当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》李老师:企业内部培训师进阶培训 (课程编号:100156168)

企业内部培训师进阶培训

 

《企业内部培训师进阶培训》培训目标

提升培训师课程开发设计的能力;
掌握PPT的制作技巧;
应用精彩的开场赢得课程的操控权;
掌握圆满的结尾使课程画上完美的句号;
熟练掌握各种控场技巧及时间把控技巧,使培训达到最佳效果;
建立一支对企业战略目标有推进、对员工技能提升有帮助、课堂挥洒自如、个人魅力十足、专业、职业、训练有素的内部培训师队伍。

《企业内部培训师进阶培训》课程大纲

一、了解培训师角色
1、培训的终极目标是什么?
2、培训给企业带来的好处是什么?
3、现代培训与传统教育的异同;
4、成人学习特点分析
5、内训师的角色定位与责任;
6、培训师的职业素质;
7、培训师的职业道德与操守
8、一分钟现场演练检测

二、打造培训师专业形象
1、为人师表话礼仪;
2、培训师服装搭配及形象禁忌;
3、持麦、递麦、用麦;
4、课堂基本礼仪:提问、点评用语等;
5、眼神、站姿、走姿、手势;
6、培训师专业姿态训练

三、授课技巧之专业开场结尾技巧
1、上场3分钟决定成败;
2、如何上场下场;
3、如何自我介绍;
4、五种开场技巧;
5、五种收尾技巧;
6、声音运用技法;
7、三分钟现场演练与点评

四、课程设计的技巧
1、课程设计的两个基本点
2、课程设计的基本原则
3、课程设计的五大步骤
4、课程设计的五个自问

五、锦上添花之课件制作
1、PPT制作八大武器;
2、PPT设计与制作;
3、PPT制作与呈现技巧;
4、多媒体器材选择与准备;
5、现场PPT制作

六、授课技巧之专业技法运用
1、培训内容与方法的关系;
2、讲授法;
3、演示法;
4、研讨法;
5、角色扮演法;
6、游戏法;
7、案例法;
8、体验式;
9、现场多元素方法比较与演练;

七、课堂掌控与应对技巧
1、学员习性分析及分类
2、课堂提问及应答技巧
3、课堂突发事件色处理;
4、遭遇高手应对技巧?
5、学员不愿听睡觉应对技巧?
6、内容遗忘或讲授有错应对技巧?
7、五分钟课程设计展示

培训师介绍

李老师

国家一级播音员
国家首批认证高级培训讲师
美国国际训练协会认证PTT国际职业培训师
美国国际训练协会认证高级管理顾问
深圳市2001,2002,2005年优秀培训师
实践/学术背景
作为一个职业培训师,既有多年电视新闻媒体的扎实文化背景和大、中型企业高层管理、人力资源总监、培训主管等丰富的管理经验,又得益于五年多的深圳市管理咨询行业协会的培训、管理咨询的丰富经验。善于解读企业培训之需求真谛,谙熟企业培训之方法运用。曾为多家企业进行过培训、咨询。参与过深圳三大国有企业之一的《南油战略咨询》项目的实际操作。2005年编著了《学习型班组建设》等培训教材。对企业员工职业素养、管理者的综合素质提升、企业培训师的训练培养等方面有深入研究和深切感悟。

《企业内部培训师进阶培训》培训对象

企业各级管理者、内训师;

《企业内部培训师进阶培训》所属分类
《企业内部培训师进阶培训》关键词
企业内部培训师进阶培训、TTT、人力资源、
《企业内部培训师进阶培训》公开课需求表
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其它咨询:   
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学分奖励活动
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    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
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