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的内训课课程搜索结果
王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

1、强化参加者应具备的职业素质和能力;2、提升参加者对企业的忠诚度和责任感;3、能够在招聘时以忠诚度为导向,把好招聘入口关;4、掌握培养、激励忠诚员工的方法,使其学了就可以用,用了就能见到效果。...

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

通过学习本课程,您将实现以下转变:一、坚定团队的信念并积极行动二、增强团队凝聚力、执行力、领导力与沟通能力三、让参训人更深层的发现自己,认识自己四、打破固有思维,激发创造潜能五、明确事业目标...

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

1.改变学员消极负面的情绪,用健康快乐、积极阳光的工作心态来面对客户与同事;2.转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨,拒绝借口;3.体验什么是真正的上传下达式的管理与执行,学会做执行的工具...

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家
课程分类:经理人学院 /

培训目标:

通过学习本课程,您将实现以下转变:1.认识时间的重要性和真正价值;2.建立时间管理的理念和体系;3.分析时间浪费的原因及如何改变工作习惯;4.提升员工的责任心与敬业精神5.分析执行不利的原因及如何改善的方...

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

通过大量的训练,包括案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式,让管理者理解粉丝经济下,必须转变思维模式,塑造明星式的领导风范,让员工自动自发地快乐、积极执行...

王波
  • 培训师:王波
  • 所在地:北京
  • 职业化与管理专家

培训目标:

通过讲解企业内部培训讲师在“课程研发与演讲呈现”方面的知识与技能,使学员了解企业内部讲师的重要作用、角色定位、以及企业训练和学校教学间的异同;使学员知道如何利用成人学习心理,来设计企业培训课...

唐渊(北京)

培训目标:

1.员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态,真正做到以企业为家,负责任地工作! 2.员工自觉服从公司管理,对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心,工作更加敬业。3、员工工作习惯大...

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

1.明确建设高绩效团队的重要意义和关键因素;2.掌握建设一支卓越团队的策略与方法;3.掌握巅峰团队的绩效激励手段;4.倡导教练型管理,提高组织领导力,创建团队文化,责任决定一切。

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

唐渊(北京)

培训目标:

1.采用教练式管理方法,在公司内部推行教练文化、培养教练型领导的企业,会带来如下变化和收益:2.员工承诺增加,满意度提升,主动性增加 3.离职率降低 4.团队合作意识加强 5.强化了领导能...

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