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清华大学首届“微型金融运营管理”研修班

 

培训目标

 协助学员了解微型金融的理念、运作模式,特点和环节,使其具备创立或参与管理微型金融的知识
 辅导学员建立微型金融机构,帮助其合理利用微型金融的扶贫功能和协助创业功能,让资本发挥杠杆价值。
 协助学员与企业家、国际组织或政府、非政府机构、市场平台的沟通交流渠道,提升学员的资源整合能力和机会。
 培养微型金融的金融家和培植微型企业的企业家队伍,促进我国和谐社会环境的建设。

课程大纲

2006年诺贝尔和平奖得主——“孟加拉乡村银行”创始人尤努斯先生实践模式的成功,为微型金融开创了一个新的起点!
微型金融总结了传统金融的经验教训,在吸收民间借贷的特点基础上发展起来,在扶贫和支持微型企业发展过程中,采用市场化的方法,使有限的扶贫资金发挥最大的扶贫效应!为建设和谐社会提供有力的金融支持!不仅催生大量小型或微型的生产服务企业,又能让微型金融企业在细分市场中壮大发展,真正让金融起到支撑杠杆的支点作用,动员更多的资金用于扶贫事业,吸引更多的民间资本进入微型金融领域。
随着农村银行业金融机构准入政策的放宽,愈来愈多的民间资本有意进入这一金融领域,同时有更多的民间资本在关注微型金融的发展和走势。对于希望进入微型金融的投资者,如何把握国家金融政策,选择有利时机进入微型金融领域,让资本发挥更大价值?对于已经涉足微型金融的从业者,如果更好的学习先进的微型金融经营理念,有效规避金融风险?
清华大学农业产业化中心整合了中国乃至世界成功的微型金融人才,在学术研究、机制创新、案例研究、营运模式推广、制度建设、以及农村扶贫项目推广、人员培训等方面,凭借得天独厚的优势推出“微型金融运营管理”培训项目,旨在为我国的微型金融领域培养一批具有国际视野、懂经营、善管理的专门人才,为提高扶贫效率和中国农业产业化水平做出应有的贡献。
课程特色:
 理念培训与案例解析相结合,以案例为主。
 应用理论与实际应用技术相结合;以实用技术为主。
 课堂学习与实践指导相结合,以实践指导为主。
 研讨与交流相结合,以横向交流为主。
学习时间:
 六个模块,共计10天课程+3天考察;
 第一次学习第一、二、四和六模块——让学员掌握微型金融的核心知识,管理流程,和组织设计,让其有能力筹建微型金融机构;
 第二次学习三、五模块和考察国内成功微型金融机构,帮助学员解决在筹建微型机构过程中遇到的实际问题。
学习内容:
模块一 微型金融与微型金融组织
本模块从实用出发,学习微型金融机构的建立环节、步骤和条件。并从组织章程、政策解读、申报程序、体系建设要求、流程规范等详尽的进行解析,让学员学习后能在政策允许的空间范围内组建、管理微型金融机构。或者对现有的金融机构进行改造和创新。并教会学员进行市场需求分析,强化实用性,注重可行性,避免盲目性。主要进行机构前期知识准备和市场可行性分析,提高决策的科学性和准确性。
1. 认识组织章程及微型金融机构成立程序
2. 农村的特点与金融需求分析
3. 微型金融组织结构特点及管理办法
4. 农村金融市场体系建设政策解读

模块二 微型金融商业流程设置原则及运行
本模块从微型金融模式的运行流程入手,分析在运行中各个环节的衔接和原则,并在国家金融法规的范围内,灵活制定项目的运行模式。从客户组织体系建设,信用体系建设,互助组织建设,组织维护制度,组织维护方法、要求和保障措施等方面进行详尽的分析和讨论,让学员能清楚微型金融经营模式各个环节的作用和运作方法、运作标准,清楚微型金融模式中的经营体系建设和维护,提升学员的实际操作能力。
1. 存款国家政策、利率设置及原则
2. 微型金融信用原则及联保策略
3. 贷款原则、流程及社员组织结构与管理
4. 微型金融中的培训、强制存款与还款

模块三 风险因素分析及管理
本模块从操作层面学习微型金融的风险管理原则和办法,从预警机制、机构设置、人员分工及职责、过程控制、制度规范到后期处理,将微型金融的风险因素和运行环节进行整理和突出,并用与其对应的制度设计,机构设置和组织建设去化解,从而最大限度的避免风险的发生,提高微型金融机构的管理水平和可持续发展能力。
1. 风险预警、岗位或机构设置原则及管理
2. 环节控制、制度控制与组织控制
3. 风险后处理
4. 微型金融的不良资产处置

模块四 微型金融机构的制度建设与流程控制
本模块主要从微型金融体系的制度建设和流程控制入手,将商业金融的规范化经营思想和原则引入微型金融体系,再与微型金融模式的运作特点相对接,形成新的微型金融制度体系。从流程控制入手,明晰各机构、人员的职能、责任和权利边界,从而保证体系运营的规范化、标准化,从而有利于经营模式的推广和机构可持续的发展和壮大。
1. 机构内部责任、权力制度
2. 机构内部制约机制,制度透明与借贷信息透明
3. 机构对外存款、贷款和拆借制度
4. 机构责任追究制度与监督体系

模块五 农村微型金融机构会计及核算
本模块主要从微型金融机构的会计核算和会计制度为主,以完善的法人治理结构和核算体系为基础,学习农村微型金融经营效果核算和机构间的汇算方法,为学员经营微型金融提供会计准则和核算实务。
1. 资产核算原则及方法
2. 负债核算办法
3. 运营成本和财务成本
4. 分红、扩股与资产核算


模块六微型金融机构人力资源管理
本模块主要学习微型金融机构建设和人力资源管理。从机构设置原则、岗位设定宗旨和方式,绩效考评办法,奖惩制度,职位升降原则,人员流动及其后续管理方式等知识,着重领会现代企业制度及其运作、考核和奖惩体系与微型金融运作模式的有效对接,注重机构运营的标准化、规范化、制度化。用组织和制度去保障运营模式的正常运转和发展壮大。
1. 银行岗位设置及职位说明书
2. 绩效管理制度及管理环节
3. 内部人员岗位轮换原则及方式
4. 人员流动及风险管理
(注:根据不同学员,选择不同课程模块,每期只学习六个模块)
收费 标准
学费每人8000元 银行汇款支付。书本杂费1000元,报到现场缴费
(金融企业班以商议结果为准)
报名流程:
填表:学员以组为单位,包括6个参加企业和一个金融机构。分别填写《报名申请表》,并传真给我们
审核:清华大学进行审核,审核后通过传真发出《审核通知书》
汇款:学员收到《审核通知书》后,通过银行汇款,并把底单传真给我们
通知:清华大学收到汇款后,发放《录取通知书》《报到须知》
上课:学员按照《报到须知》要求报到,并准备上课事宜。
学习时间安排:
隔两个月学习一次,共两次,学习期满,作业完成,论文合格,考核通过,发给清华大学农业产业化中心“清华大学微型金融工商管理课程结业证书”。
(如银行或农信联社举办单独的金融企业班,可以根据需求对课程进行调整或整合,具体办法,另外商议。)

培训师介绍

培训对象

 希望投资微型金融的资本所有者
 各金融机构从业人员
 基层政府管理人员

所属分类
关键词
管理技能、领导力、税务策划、成本核算与审计、风险管控、投融资管理、
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上课时间:   (时间格式:2016-12-03)
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学分奖励活动
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