当前位置:培训频道商用心理学特色课程 》刘纪泳:生命之河:内在的智慧和喜悦 (课程编号:100135785)

生命之河:内在的智慧和喜悦

 

《生命之河:内在的智慧和喜悦》课程大纲

授课形式:采用“235比例”教学法,即20%课程讲解,30%互动分享,50%体验训练。多媒体心灵激发、脑力激荡、家庭角色扮演及讨论、现场演讲、活动。
扩张、冥想静思、游戏、心理测试、自修练习、会后激励活动。
课程特色:
中西结合(NLP神经语言程序学+心理学+教练技术)
古今结合(中华传统文化+现代管理技术)
道术结合(道 & 理 +技术 & 能力)
知行合一。
课程特点:
舒缓心情 放松身心 激励自我、
转化能量状态和情绪状态、提升专注力和协作力、
培养积极向上的健康心态与精神风貌
心灵清理、内在模式优化和身心减压与排毒
自我觉察与体验
心灵拓展完全颠覆了传统拓展培训的培训模式,它是中国拓展培训全新的革命!
波音公司、微软、美孚石油公司、IBM、宝洁公司、安利信、安利公司、英国航空公司、麦当劳等500强企业中半数以上的国际知名企业都在内部推行心灵拓展培训。

课程效果:
透过以往的类似培训,我们看到:经过阶段性的素质提升持续性学习和领导力、销售力、亲和力、协作力的突破训练,受训企业都有着显著的利润提升。
经过培训的学员,都拥有了健康、快乐、积极、主动、向上的良好心态。
本课程的特点是:幽默、互动、震撼,互动、体验、融入。

温馨提示:
1、本次课程谢绝录音录像,除与导师、同学合影外,其它时间谢绝拍照;
2、学员请着舒适便装、穿软底鞋,女士请着裤装;
3、教室为地毯,请您准备一双较厚的袜子以保暖;
4、请您注意添减衣物,补充水分,预防感冒;
5、课程期间食物以清淡为宜,及时补充维生素,晚上尽早休息;
6、课程进行期间,如有身体不适,请与助教人员及时联系。
7、支持环保,共建绿色家园,我们建议您自带水杯。

筹备事项:
1、如果可能,尽量最好教室选择标准多功能厅。桌椅允许、方便挪动最好。
灯光效果(窗帘),投影机、音响设备、空气调节与温度调节。尽可能有地毯。
2、中间统一安排课间休息,中间不允许走动和退场,受训方安排保障课堂纪律督导事宜。
3、可能需要受训方支持临时性筹备可能的教具准备。
4、现场学习氛围条幅(黑体字,黄底红字,仅供参照):
学习改变命运,智慧赢得此生
修身 齐家 治国 平天下
静纳百川 定能生慧

课程价值:
为什么要选择这种训练?
1)对企业的效益
★ 提升生产效率和企业利润
★ 吸纳优秀人才,减少职员流失
★ 推广企业文化,改善沟通方式,提升沟通效率
★ 凝聚团队力量,实现企业理想

2)对职员的收益
★ 激发职员的创意与潜能
★ 心态由被动待命转变为积极进取
★ 增强其他改善计划的效果
★ 获得持续性的自我学习和改进的动力

3)对个人的收益
★ 提升了自己的领导风格和个人魅力,令自己更具风采。
★ 突破思维局限,超越自我 。
自我价值的认定。
显著提高个人的内在能量,改变为人处事模式。
如何做好一个教练型家长,使您和孩子相处的更加默契。

4)对家庭的收益
★  增进夫妻之间感情、化解矛盾。
★  减少家长和孩子之间的代沟。
增进婆媳之间感情、化解矛盾。

本课程已成功在国内领头企业集团成功推动,重塑员工正确的价值观,给予健康的生活态度、乐观积极的工作促动。
本次课程为企业人士、管理人士、社会精英阶层精心设计,具备纯正完善的训练架构,偏重商业应用和个人成长,注重迅速提升和继续自我成长。探索打破固有的内在模式,探索全新生命品质,重新探索寻觅体验生命的新鲜感。

《生命之河:内在的智慧和喜悦》
精英素质心灵拓展特训营
主体格调:平静、轻松、快乐、向上。
全称主题:静下来、定下来、慢下来。
学习口号:学习改变命运,智慧赢得此生。
一、导 语
在历史上最富裕的今天,我们的工作激情和幸福感在下降,如何引导员工,让他们充满激情和快乐的心态,把 忍受工作 转化为享受工作?
本次课程是老师精心准备的企业培训系列课程,应用了现代心理学技术、组织系统排列、音乐静心与音乐治疗、NLP教练技术、呼吸静心与动态静心。奥修静心与瑜珈、太极与禅修等技术和方法,结合刘纪泳老师本人多年对儒释道中华传统文化的学习和感悟,透过正确的身心健康传导、员工快乐态度的改变,让员工释放负向情绪,从内在发生根本蜕变,使企业工作氛围彻底改变,提升工作效率。
刘纪泳老师对各学派的博采众长及对东西方身心整合理念的融合,加上对中国儒释道文化的深刻见地,形成了课程培训的独特风格,从而使课程和培训充满爱与灵性。
学员透过课程在心灵的碰撞中产生深切的感悟,并对日后生活、工作产生深远的影响,对提升团队建设、人际关系、亲子关系、婚姻关系、金钱关系、个人健康达到内心和谐一致具有重要作用。
基于中华儒释道传统文化的企业文化的建立和导入,更是引领学员塑造精英素质,提高责任意识和承当付出意识、团队协作意识、大局意识、提升团队凝聚力和员工归属感等,有效地为员工世界观和人生观升级、打补丁,进而影响价值观的提升和改变,塑造有大局意识、肯担当、负责任、踏实敬业、有活力、有创造力的好员工。
二、课程缘起:现状和现象
当代人面临的生活和生活的高速度、快节奏,很多人成为了职场“植物人”,机械地上班、下班,缺乏激情和动力、幸福感、快乐感越来越少……
当代人在工作上发挥不够好,其原因很多时候来自于:情绪化、傲慢、心浮气躁、没有耐心、没有定力和内心的散乱。这些都在影响着团队的融洽和谐、组织协作、能力发挥、执行力……
当代人面对家庭关系、夫妻关系、亲子关系的能力,在给自己的工作事业带来负向干扰……
当代人的生活方式、饮食方式、休息方式渐渐失去自我觉察和自我管理,在给健康带来负向干扰…….
当代人内心的情绪和压力、纠结越来越普遍的开始出现,不舒服甚至痛苦的感受越来越普遍、频繁出现…..
上述种种现象,都在无时不刻地干扰着每个人工作能力的发挥,进而影响着工作上的突破和创新,团队的和谐稳定和发展动力。






三、基于EAP的个人学习成长
(1)EAP(Employee Assistance Program) 即员工帮助计划。
EAP是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之,EAP是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制。
目前世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题。
完整的EAP具体地说,可以分成三个部分:
第一是针对造成问题的外部压力源本身去处理,即减少或消除不适当的管理和环境因素;
第二是处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导;
第三,改变个体自身的弱点,即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。

EAP服务通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有效处理同事/客户关系、迅速适应新的环境、克服不良嗜好等,使企业在节省招聘费用、节省培训开支、减少错误解聘、提高组织的公众形象、改善组织气氛、提高员工士气、改进生产管理等方面获得很大收益。
一项研究表明,企业为EAP投入1美元,可节省运营成本5至16美元。目前财富500强企业中,有80%以上的企业为员工提供了EAP服务,同时,EAP计划也开始大踏步地进入中国企业。
四、本次课程训练重点
本次课程设置重要环节,有针对性的对治当代人生命效率和工作效率降低的主要障碍:
情绪化、傲慢、心浮气躁、、心意散乱(没有耐心、没有定力和内心的散乱),道与德的迷乱(价值观、感恩意识、责任意识、担当意识、管理伦理等方面的迷茫、迷乱)。
(一)室内课程:
孝亲尊师、感恩、责任、付出、
沟通、倾听、分享、真诚、黄庭静心、突破固有思维模式
关键点:中华传统文化与幸福人生、自我管理提升。

(二)室外课程:此环节有效、灵活结合学习驻地地理环境进行,无需特别准备。
打通身体能量、能量提升、动态静心、
自我觉察、向内觉醒、负面能量的释放
关键点:
自我觉察能力、内在力量的调整、专注力、压力释放、
呼吸导引和静心、体验平静和喜悦的放松。
健康生活方式与养生、养身、养心。

教练的工作公式:潜能-干扰=成果。
五、课程内容与环节纲要(视现场状态和时间约制,授课导师将灵活调整内容)
(一)净化精神
教练导语:一个企业没有团队文化,就像一个人没有了灵魂;一个企业没有了爱的流动,就像是一个人没有了血液,是没有活力的,没有生命力和发展力。
落脚点:此环节为了扩大员工的格局。
(二)提升境界
落脚点:
此环节为了提升员工的集体意识与融入协作能力。
引导学员建立自我觉察意识和能力,进而为日常的自我约束和自我管理奠定基础。

引导学员建立文化认同:价值观向上的统一靠拢带来团队的凝聚力。
团队文化的引导和建立。(中华传统文化:中国人说中国话、办中国事,走中国道)
印第安人说:别走太快,等等灵魂。(让你的灵魂跟上)

天人合一:道(天地君亲师)
大雁精神:与道同行。大自然的启发。

温家宝总理在英国剑桥演讲中提到:
“道德是世界上最伟大的,道德的光芒甚至比阳光还要灿烂。”
(三)自我状态管理:调整转化能量
1、能量与气度:人不服我是我无能,我不服人是我无量。
(包容与谦恭诚敬。《周易》谦挂:六爻皆吉。谦受益,满招损。)
2、能量与动力:正向能量与负向能量。
正向能量:爱、支持、付出、责任、践约、承诺、和谐……(产生动力)
负向能量:恨、指责、抱怨、逃避、理由、畏惧、纠结…..(产生阻力)
3、能量与情绪:
负面情绪的正面价值、积极意义。
PPT:江本胜的水实验
音乐与诵读。
礼乐一体:秩序的同频(大雁精神:大自然的启发)
落脚点:
此环节为了提升员工的积极、向上的精神风貌和建立自我调节能力。
引领学员了解激情和动力的自我激活。
教练导语:转化是一种能力,也是一种艺术,更是一种智慧。
有能量的人才有感染力、号召力和领导力。
管理者,需要具备转化力,转化员工和团队的状态。

(四)灵性的飘舞
自我体验,打破固有模式。
静心。呼吸导引。
(五)五福临门
体验训练:修复接受自我、与父母的连接、接受团队伙伴静心。

(六)活在当下:承诺和事业目标,与当下工作的结合。
1、我的承诺:
范例:我,我们,我们承诺:创造一个积极、向上、快乐、和谐、智慧、成功的世界!
2、活在当下:知行合一
人生目标和当前职业目标的有效结合。
培训效果落地:此环节,引导学员把课堂收获与工作现实结合起来。
3、心灵花语
(七)成立学习小组
学习是一个过程,不仅仅是一次课程。
1、学习小组:在团队中成长自己。引导学员建立彼此连接,建立成长互动。
2、后续跟踪学习:复习和复训。
3、一家人文化:感恩与回报。爱与被爱。

培训师介绍

刘纪泳

刘纪泳
中小型民营企业管理和运营专家:顾问咨询+规划设计+执行帮扶+作业指导
☆ 企业文化专家 ☆ 企业管理伦理专家 ☆ 赏识教育专家
☆ 企业系统智慧和发展智慧:
系统排列(Systemic Constellations家族系统排列 + 组织系统排列 )
☆ 河北民俗文化学会 副秘书长
☆ 陈式太极拳 王西安拳法研究会 河北分会 会长
中国注册培训师, 中国职业经理人特聘专家;青少年成长教练;著名管理营销专家;心理教练;减压静心教练;企业管理教练。
家庭治疗师;生命教练; NLP简快身心疗法授证导师;身心整合私人教练、家庭/组织系统(Systemic Constellation)排列导师;欧洲教练技术和NLP教练技术本土化的先行实践者,也是把家庭系统排列和心理学应用于企业管理和运营的先行实践者,中华传统文化的传承弘扬专家;致力于团队文化打造和传统文化在企业管理运营中的推广、实践和应用。
曾参与领衔实施福达科技有限公司、微风集团国家级高技术产业化师范工程、多家民营集团化 大中型民营企业的企业发展战略规划、企业融资规划、企业运营规划、企业人力资源规划和实施、团队建设和培训等工作;同时又是企业总裁、高层主管人员、企业董事等企业领导的私人教练;现任十九家企业的营销顾问、培训师。9年营销实战和营销管理工作经验,曾担当海南椰风集团首任华北/东北区域总经理、微风集团有限公司等执行总裁、营销总裁等,15年资深民营企业管理实战阅历,曾在多家机构担任总经理、集团公司执行总裁、行政总裁、营销总监等职务。并担任十几家公司的管理顾问和几十家培训机构的特邀讲师,有着丰富的人生阅历和商海实践经验,具有敏锐的洞察力,对各学派的博采众长及对东西方身心整合理念的融合,加上对中国儒释道文化的深刻见地,形成了课程培训的独特风格,从而使他的课程和培训工作充满爱与灵性。学员在心灵的碰撞中产生深切的感悟,并对日后生活、工作产生深远的影响,其授课风趣幽默,激情澎湃,理论实践相结合,深入浅出,发人深思。
学术主攻方向:个人内在模式与原生家庭模式对于人生和事业的影响。
个人系统与群体系统的依存关系、个人生命动力与系统生命力。
系统稳定性与系统发展动力。
个人潜能与集体潜能开发。
情绪减压与静心。
☆中小型民营企业管理和运营专家:顾问咨询+规划设计+执行帮扶+作业指导
☆ 企业文化专家 ☆ 企业管理伦理专家 ☆ 赏识教育专家
☆ 企业系统智慧和发展智慧:
系统排列(Systemic Constellations家族系统排列 + 组织系统排列 )
☆ 河北民俗文化学会 副秘书长
☆ 陈式太极拳 王西安拳法研究会 河北分会 会长
☆ 曾任杂志社副社长、报纸主编
☆上市集团公司行政总裁、营销总裁、执行总裁7年。
☆ 十五年营销实战阅历。二十年商海实战经验。
☆ 『河青讲坛』特聘讲师
服务过的客户有:Kingcamp(国际一线户外运动品牌)企业教练、中国联通、丰田汽车、河北福达科技有限公司、河北微风集团、福海工贸、一山集团华康保险、铭万网、慧聪网、绿驰集团、三九啤酒、中人寿、中石化、三鹿乳业、平安保险、人才职业网、银河人才网等上百家企业
点击查看刘纪泳的详细资料>>>>

《生命之河:内在的智慧和喜悦》所属分类
《生命之河:内在的智慧和喜悦》关键词
情绪情商、商业心理、
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