当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》王 垒 教授 北京大学心理学系主任:北京大学06年应用心理学专业(人力资源管理方向)研究生广州班 (课程编号:10012048)

北京大学06年应用心理学专业(人力资源管理方向)研究生广州班

 

培训目标

1、培养具有扎实的工业与组织心理学及现代人力资源管理与开发基础、掌握行为科学、人事科学的基本理论、熟悉组织人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。
2、帮助学员建立在组织行为及人力资源管理与开发领域的厚实功底,特别着重很强的实际操作与实务管理与拓展技能。

课程大纲

心理学研究方法
行为科学研究的基本理论、方法,管理心理学实证研究的原理等。
社会心理学
社会组织中的人的个体、群体、组织行为的现象、规律,有关的理论模型等,
组织行为学
研究组织特别是企业组织中个体、群体、组织、领导的与绩效相关的心理与行为的现象与规律等;
人事测量
介绍实用人事测量的原理、方法及应用技术等;
人力资源管理概论、领导行为、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训 、人力资源战略

培训师介绍

王 垒 教授 北京大学心理学系主任

北京大学心理学系教授、博士生导师,中国心理学及人力资源研究领域的专家。王垒教授曾为国家部委、科研院所、中国空军、中国火箭研究院以及SHELL壳牌石油公司、日本TOTO公司、IBM公司、P&G公司、法国La Farge公司、丹麦诺维信公司、意大利RC公司、阿尔卡特公司、新加坡维信集团等三资企业,四通、万科、华远、清华同方等民营企业,北京市百货大楼集团公司、首都机场公司、中国国际航空公司、招商银行、中兴集团公司、TCL集团公司、长沙卷烟厂等国营企业及上市公司计上百家单位提供组织及人力资源管理技术、开发、咨询与培训服务,为多家咨询机构如泰来猎头公司、央视调查咨询公司、新生代公司、圣比特顾问公司等机构提供技术支持和顾问。
主要研究与教学领域:人力资源管理、实用人事测量、管理者、组织管理心理学

张智勇 副教授

北京大学心理学系副教授,北京大学心理学系在职博士。
主要研究与教学领域:市场营销心理学、社会心理学、组织管理心理学、普通心理学、心理学概论 、心理学经典实验研究

吴艳红 副教授

北京大学心理学系副教授、中国心理学会国际学术交流工作委员会副主任、中国心理学会普通心理与实验心理专业委员会委员、中国科学院老科学家科普委员会中学科普演讲团成员。
主要研究与教学领域:实验心理学、记忆的机制

侯玉波 副教授

北京大学心理学系副教授、北京大学心理学系在职博士。
主要研究与教学领域:社会心理学、文化心理学、老年研

培训对象

1、遵纪守法,品行端正,在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。
2、具有大学本科或大专毕业学历的人员,且毕业后工作三年以上 。

所属分类
关键词
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