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山西焦煤报:亲情“锁”安全
山西省焦炭集团公司 2018年06月25日 作者:
“儿子,妈希望你不要有太多负担,出门在外,一切小心。家里一切都好,请勿挂念……”“爸爸,告诉你一个秘密,我和妈妈最喜欢听的声音,就是你每天平安回家的脚步声……”“亲爱的,你平安健康就是我最大的幸福……”  近期,山西焦炭益隆焦化公司工会陆续收到了一周前向职工家属发出的“家人安全寄语卡”,这些卡片的来源有沉默不善言辞的丈夫、忙于家务琐事的妻子、远在家乡的父母、上幼儿园的儿子、刚刚跨进象牙塔的女儿……每一张卡片上的寄语字字触动人心,职工家属们以不同的方式,以亲情的力量呼唤着安全。  为实现亲情文化与安全文化的深度融合,该公司工会在“安全生产月”里,巧打亲情“牌”,以多种形式开展“亲情系安全”活动,发挥亲人的特殊作用,助力公司安全生产。  以书信提升安全,用亲情呼唤平安。该公司开展了“致员工家属的一封信”活动,向所有在职员工送上640余份家属慰问信。每一封信都把当前的安全形势向职工家属讲明讲透,用情真意切的话语感染职工家属,使职工和家属之间做到安全工作相互督促、相互提醒,把家庭责任引入安全生产,将安全“防线”延伸到生产现场,使员工切实感受到安全与亲情的和谐融合,实现企业与家庭的安全共建。  前段时间,备煤车间早会上,皮带操作工段华丽因为没有正确佩戴安全帽,受到了批评,这件事不知怎么传到了丈夫耳朵里。回家后,丈夫毫不留情地批评了段华丽。“后来,再到工作现场时,一拿起安全帽,我就不由自主地想起我爱人的话‘安全帽拎在手里是保护不了你的脑袋的 ,’那一刻,我心里是甜的。”当讲到这里时,段华丽眼里满是爱意。  以寄语传递嘱咐,用亲情携手安全。该公司工会女工委向全体职工家属发放“家人安全寄语卡”,广泛征集职工家属安全寄语,同时组织各党支部将寄语卡以“心”“520”“安全”等各种形状张贴在职工休息室和生产作业现场,使一线职工们在穿工作服、戴安全帽进入现场前,第一时间就能想起家人的安全叮嘱。  该公司机修工程元明谈到从事皮带操作的妻子时说:“作为一个老员工,相对我爱人来说,我比她有经验,所以经常在家里叮嘱她,告诉她作为一名皮带操作工哪些地方可以去、可以动,哪些地方是坚决不能触碰的,皮带岗位要是出事就是大事,来不得半点疏忽。”谈到自己给妻子的寄语时,他憨笑着说:“我不太会说,只是希望她能平平安安,时刻想到我和孩子就好。”  为切实将职工家属“字字寄语”灌输到职工心里,付诸到行动上,该公司工会女工委走进各基层车间,利用交接班会议时间,将来自家属的安全寄语进行班前慰问嘱咐,与职工面对面交流,谈自己和亲人身边的小案例、谈亲情寄语背后的小故事、谈自身安全对幸福家庭的重要性,激励一线职工牢记家人嘱咐,和家人携手营造安全氛围,共筑安全生产防线。  以座谈征集良言,用亲情献策安全。“平时我是骑电动车上下班,临走之前,不管是丈夫还是母亲,他们总会叮嘱几句,‘路上慢点,路上小心!’回家后又会问,‘路上没啥事儿吧 ?’虽然是一些很简单的话,却像是一种习惯,渗透到我生活的每时每刻,亲人的这份关心让我倍感温暖 ”。该公司备煤大车队联合团支部书记曹英在座谈会上说。  为切实让职工做到由被动式管理“要我安全”向主动式管理“我要安全”的跨越,该公司工会女工委还组织召开了“亲情系安全,安全进家庭”座谈会,以座谈的形式与职工及其家属代表面对面沟通交流,广泛征求家属代表们对安全工作的意见和建议,使职工和家属切实体会到生产工作中的安全风险,让他们打心眼儿里了解自己一句简单的叮嘱,会为安全生产带来多大的正面效应。  以协议互保安全,用亲情筑牢防线。为进一步做好职工安全思想教育工作,发挥亲情教育优势,该公司工会还对双职工人数进行了统计,益隆焦化公司的双职工占职工总数近40%。他们将双职工夫妻互保作为共筑安全防线的关键点,与80余户一线岗位双职工签订了夫妻安全互保协议,把职工对家庭、对亲人、对他人的责任,转化为执行安全操作规范的自觉行为。  “协议签订后,我经常跟我爱人说,在单位你干机修工作,岗位危险系数要比其他人更高些;在家你是顶梁柱,你每天平安回家,就是我和孩子的全部希望。”该公司备煤车间配煤工朱红珍谈到同在公司工作的丈夫时这样说。  夫妻互保协议的签订,旨在以亲情的感染力,引导和启发亲人重视安全,珍视生命。夫妻之间安全工作能够相互监督、相互提醒,生活中相互理解体谅,当好真英雄,做好贤内助,吹好枕边风,让班前嘱咐、班后询问成为夫妻间每日必修课,做到远离“三违”,确保安全,进一步在公司营造浓厚的“人人抓安全、个个促生产”的良好氛围。  益隆焦化公司工会将继续把打造安全亲情文化,创建亲情特色工程作为主要工作来抓,充分发挥职工家属在安全生产中的情感优势,激发职工保安全的内在动力,用一把“亲情锁”牢牢锁住安全。(刘淑珍)

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