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组织领导力培训专题

领导能力(Leadership Challenge)是指一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。根据领能导力的定义,我们会看到它存在于我们周围,在管理层,在课堂,在球场,在政府,在军队,在上市跨国公司,在小公司直到一个小家庭,我们可以在各个层次,各个领域看到领导力,它是我们做好每一件事的核心。一个头衔或职务不能自动创造一个领导。而对于一家企业的成长而言,CEO及高管团队的领导能力显得格外重要,致力于企业主及CEO的领导能力提升及职业化进程,籍此助力与推动企业实现业绩增长与绩效改善。

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“结构决定结果”。在战略确定之后,如何组织完成战略就成为关键。所以组织机构的设计至关重要。工作分析是伴随着组织机构进行的,同时,当大的机构确定后,岗位确定以及描述是保证组织效率的基础,确定每个岗位的职责及要求是工作分析主要内容。本课程使学员掌握设计组...
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  • 北京 2017-03-08
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开课计划:
  • 北京 2017-03-16
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  • 上海 2017-03-17
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互联网时代的组织管理:NLP教练式管理 黄启团 ¥19800 广州 2017-03-16
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计划、组织与管理——PDCA模式的实用指 ¥2150 上海 2017-03-27
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教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 吴女士 ¥5800 上海 2017-04-25
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引领变革:组织变化期间如何管理和激励 王苑 ¥3600 上海 2017-05-12
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咨询式组织架构与岗位体系设计 葛老师 ¥1600 北京 2017-05-19
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战略驱动的流程与组织变革 陈博士 ¥6800 上海 2017-10-17
战略驱动的流程与组织变革 陈博士 ¥6800 深圳 2017-10-17
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