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绩效管理与员工激励培训专题

员工激励是指通过各种有效的手段,对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制,以激发员工的需要、动机、欲望,从而使员工形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态,充分挖掘潜力,全力达到预期目标的过程。

关键字:绩效管理与员工激励培训 员工激励 绩效管理

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开课计划:
  • 北京 2016-12-30
  • 深圳 2016-12-23
  • 深圳 2016-01-22
  • 北京 2015-10-30
  • 深圳 2015-10-23
掌握新生代的成长环境和心理,因材施教,引导新生代建立正确的工作价值观和正向思考的认知,提高新生代的生产力或效益。
开课计划:
  • 广州 2016-12-21
收益一:掌握新型薪酬,突破传统考核框架。收益二:提高员工的主动创造力。收益三:企业“执行力”自发提高,管理成本降低。收益四:企业进入“高薪资”对应“高效能”的良性循环模式,实现企业人力资源的管理目标。
开课计划:
  • 广州 2016-12-23
  • 深圳 2016-10-21
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  • 深圳 2016-06-24
开课计划:
  • 上海 2016-12-15
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开课计划:
  • 上海 2016-12-23
绩效管理与员工激励培训近期公开课列表
课程名 培训师 价格 地点 开课时间
研发绩效管理与员工激励高级实务 石花 ¥3600 深圳 2016-12-23
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目标设定与绩效管理 周老师 ¥2160 苏州 2016-12-10
“房地产年末人才盘点及年度人力成本规 赵老师 ¥3800 成都 2016-12-10
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