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薪酬管理体系专题

薪酬管理体系推荐公开课
薪酬管理体系最新公开课
课程名 培训师 价格 地点 开课时间
(9月27—29日北京)《关于改革国有企业 ¥3280 北京 2018-09-27
(9月27日深圳)薪酬核算、工资支付与加 洪律师 ¥3500 深圳 2018-09-27
(9月28—29日北京)权威专家解读国务院 ¥3600 北京 2018-09-28
销售人员薪酬绩效激励方案设计(10月12 王老师 ¥3500 上海 2018-10-12
(10月13—14日贵阳)《关于改革国有企 ¥3280 贵阳 2018-10-13
设计合理的薪酬体系(10月15—16日北京 ¥4890 北京 2018-10-15
(10月16日兰州)社保统征后合规筹划路 ¥3000 兰州 2018-10-16
(10月18日南宁)社保统征后合规筹划路 ¥3000 南宁 2018-10-18
(10月18日太原)社保统征后合规筹划路 ¥3000 太原 2018-10-18
销售人员薪酬绩效激励方案设计(10月18 王老师 ¥3500 北京 2018-10-18
(10月19日大连)社保统征后合规筹划路 ¥3000 大连 2018-10-19
(10月19日昆明)社保统征后合规筹划路 ¥3000 昆明 2018-10-19
(10月19日天津)社保统征后合规筹划路 ¥3000 天津 2018-10-19
(10月20—21日长沙)《关于改革国有企 ¥3280 长沙 2018-10-20
全面薪酬管理与人力成本管控(10月22— 周潮 ¥4500 北京 2018-10-22
绩效管理与薪酬激励(10月22—23日广州 杨文浩 ¥5980 广州 2018-10-22
(10月23日北京)社保统征后合规筹划路 ¥3000 北京 2018-10-23
(10月23日东莞)社保统征后合规筹划路 ¥3000 东莞 2018-10-23
(10月23日宁波)社保统征后合规筹划路 ¥3000 宁波 2018-10-23
(10月24日南京)社保统征后合规筹划路 ¥3000 南京 2018-10-24
(10月24日厦门)社保统征后合规筹划路 ¥3000 厦门 2018-10-24
(10月24日深圳)社保统征后合规筹划路 ¥3000 深圳 2018-10-24
设计合理的薪酬体系(10月25—26日成都 ¥4890 成都 2018-10-25
(10月25日苏州)社保统征后合规筹划路 ¥3000 苏州 2018-10-25
(10月25日乌鲁木齐)社保统征后合规筹 ¥3000 乌鲁 2018-10-25
(10月25日重庆)社保统征后合规筹划路 ¥3000 重庆 2018-10-25
销售人员薪酬绩效激励方案设计(10月25 王老师 ¥3500 深圳 2018-10-25
薪酬福利体系构建技(10月25—26日北京 张老师 Rob ¥3980 北京 2018-10-25
3×3×3绩效管理与薪酬设计(10月26—2 汪廷云 ¥3980 深圳 2018-10-26
薪酬体系设计(10月26—27日苏州) 曹伟慈 ¥4500 苏州 2018-10-26
(10月26—27日上海)权威专家解读国务 ¥3600 上海 2018-10-26
(10月26日海口)社保统征后合规筹划路 ¥3000 海口 2018-10-26
(10月27—28日青岛)《关于改革国有企 ¥3280 青岛 2018-10-27
薪酬预算与薪酬管控实战训练营 肖作举 ¥2000 深圳 2018-10-27
设计合理的薪酬体系(10月29—30日武汉 ¥4890 武汉 2018-10-29
全面薪酬管理与方案设计(11月1—2日上 曹伟慈 ¥5800 上海 2018-11-01
薪酬设计实战训练营(2018) 赵国军 ¥5360 北京 2018-11-03
(11月3—4日西安)《关于改革国有企业 ¥3280 西安 2018-11-03
设计合理的薪酬体系(11月8—9日上海) ¥4890 上海 2018-11-08
(11月8日上海)薪酬核算、工资支付与加 洪律师 ¥3500 上海 2018-11-08
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 上海 2018-11-09
(11月10—11日上海)《关于改革国有企 ¥3280 上海 2018-11-10
岗位分析与薪酬设计管理培训(11月11日 蔡巍 ¥2300 上海 2018-11-11
绩效管理与薪酬激励(11月14—15日深圳 杨文浩 ¥5980 深圳 2018-11-14
薪酬体系设计实务(11月15日北京) 王老师 ¥3500 北京 2018-11-15
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 广州 2018-11-16
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 广州 2018-11-16
(11月17—18日成都)《关于改革国有企 ¥3280 成都 2018-11-17
岗位分析与薪酬设计管理培训(11月18日 蔡巍 ¥2300 广州 2018-11-18
全面薪酬管理与人力成本管控(11月19— 周潮 ¥4500 苏州 2018-11-19
薪酬福利体系构建技(11月19—20日北京 张老师 Rob ¥3980 北京 2018-11-19
薪酬激励体系设计特训营(11月22—24日 杨老师(Ro ¥11800 上海 2018-11-22
(11月24—25日厦门)《关于改革国有企 ¥3280 厦门 2018-11-24
(12月1—2日北京)《关于改革国有企业 ¥3280 北京 2018-12-01
薪酬体系设计实务(12月6日上海) 王老师 ¥4200 上海 2018-12-06
(12月8—9日重庆)《关于改革国有企业 ¥3280 重庆 2018-12-08
设计合理的薪酬体系(12月13—14日北京 ¥4890 北京 2018-12-13
绩效管理与薪酬激励(12月13—14日深圳 杨文浩 ¥5980 深圳 2018-12-13
(12月13日北京)薪酬核算、工资支付与 洪律师 ¥3500 北京 2018-12-13
(12月14日广州)向阿里学习:组织发展 王友华 ¥2800 广州 2018-12-14
(12月15—16日太原)《关于改革国有企 ¥3280 太原 2018-12-15
薪酬设计实战训练营(2018) 赵国军 ¥5360 北京 2018-12-17
薪酬福利体系构建技(12月20—21日北京 张老师 Rob ¥3980 北京 2018-12-20
融合式绩效薪酬管理(12月21—22日上海 谭文平 ¥3800 上海 2018-12-21
薪酬体系设计实务(12月21日深圳) 王老师 ¥3500 深圳 2018-12-21
(12月22—23海口)《关于改革国有企业 ¥3280 海口 2018-12-22
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 上海 2018-12-27
3×3×3绩效管理与薪酬设计(12月28—2 汪廷云 ¥3980 广州 2018-12-28
融合式绩效薪酬管理(12月28—29日深圳 谭文平 ¥3800 深圳 2018-12-28
(1月10—11日深圳)《关于改革国有企业 ¥3280 深圳 2019-01-10
绩效管理与薪酬激励(1月12—13日广州) 杨文浩 ¥5980 广州 2019-01-12
(1月19—20日北京)《关于改革国有企业 ¥3280 北京 2019-01-19
薪酬福利体系构建技巧(9月20—21日北京 张老师 Rob ¥3980 北京 2018-09-20
全面薪酬管理与方案设计(9月20—21日北 曹伟慈 ¥5800 北京 2018-09-20
设计合理的薪酬体系(9月19—20日上海) ¥4890 上海 2018-09-19
全面薪酬管理与人力成本管控(9月19—2 周潮 ¥4500 上海 2018-09-19
岗位分析与薪酬设计管理培训(9月16日广 蔡巍 ¥2300 广州 2018-09-16
(9月15—19日成都)《关于改革国有企业 ¥3280 成都 2018-09-15
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营(9 肖作举 ¥3800 深圳 2018-09-15
薪酬体系设计与管理(9月14—15日广州) 李洪涛 ¥3800 广州 2018-09-14
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 广州 2018-09-14
薪酬设计实战训练营(2018) 赵国军 ¥5360 北京 2018-09-10
岗位分析与薪酬设计管理培训(9月9日上 蔡巍 ¥2300 上海 2018-09-09
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 北京 2018-09-07
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 上海 2018-09-07
薪酬体系设计实务(9月6日上海) 王老师 ¥3500 上海 2018-09-06
(9月6—9日杭州)《关于改革国有企业工 ¥3280 杭州 2018-09-06
全面薪酬管理与方案设计(9月6—7日上海 曹伟慈 ¥5800 上海 2018-09-06
薪酬福利系统设计与管理 贾老师 ¥4200 苏州 2018-09-05
岗位分析与薪酬设计管理培训(8月26日深 蔡巍 ¥2300 深圳 2018-08-26
(8月25—29日昆明)《关于改革国有企业 ¥3280 昆明 2018-08-25
《全员绩效管理、薪酬体系设计与优化》 吕新 ¥3980 北京 2018-08-25
3×3×3绩效管理与薪酬设计(8月24—25 汪廷云 ¥3980 广州 2018-08-24
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 深圳 2018-08-24
整体薪酬管理(8月23—24日上海) ¥6980 上海 2018-08-23
基于3P的薪酬体系建立(8月23—24日长沙 Shirley Li ¥4980 长沙 2018-08-23
绩效管理与薪酬设计实务培训班 刘海宏、胡 ¥2200 济南 2018-08-21
整体薪酬管理(8月20—21日北京) ¥6980 北京 2018-08-20
薪酬福利体系构建技巧(8月20—21日北京 张老师 Rob ¥3980 北京 2018-08-20
人力资源薪酬福利管理(8月18日广州) 邓雨薇 ¥2000 广州 2018-08-18
薪酬管理体系推荐内训课
汪延云
白永亮
冯芳
谭文平
张庆
薪酬管理体系内训课列表
培训师 课程名
郑君 岗位价值评估与激励性薪酬设计
邓玉金 激励性薪酬设计实战
李彬 薪中有术 ——企业薪酬管理体系完善与薪资
张正华 薪酬设计与管理
苏鸿志 全面绩效管理与共赢薪酬战略
苏鸿志 企业组织设计与薪酬设计
何新云 薪酬预算编制管理实务
何新云 薪酬调查与数据使用:薪酬管理体系设计实
何新云 薪酬管理体系设计实务
陈松光 战略性人力资源管理——从组织架构到岗位
陈松光 薪酬体系调整策略
陈松光 岗位价值评估与薪酬体系建立
陈松光 薪酬体系管理
梁伟权 绩效管理与薪酬设计如何有效落地特训班
梁伟权 非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎
彭荣模 绩效管理体系及薪酬激励体系设计(三天)
赵学文 薪酬体系和股权激励课程大纲
赵学文 激励体系设计与薪酬管理
赵学文 房地产行业的薪酬管理与股权激励
孙晓辉 薪酬与福利体系建设
史为建 薪酬福利管理体系设计七步曲
高圣皓 薪酬福利方案设计的税务筹划
崔继长 基于战略绩效的薪酬体系建设
杨栋 咨询式绩效与薪酬管理课程介绍
杨栋 企业薪酬与福利管理
周洪超 薪酬设计与管理课程大纲
张庆 中小企业职位薪酬体系设计
张庆 现代企业薪酬设计与管理
张庆 如何制定有效的激励薪酬
刘洪刚 巧用薪酬激励激活企业员工
刘洪刚 企业实用价值薪酬设计
刘学元 基于4P的职位管理、全面绩效管理与薪酬
刘学元 薪酬管理体系设计与保险管理实务
刘学元 全面绩效管理与薪酬设计
汪廷云 基于员工能力的薪酬激励体系设计培训大纲
涂远伟 战略视角下的薪酬管理
涂远伟 营销人员的几种薪酬模式
涂远伟 薪酬设计的六种模式分析
克长城 动态薪酬体系设计
马成功 Office在【薪酬管理】领域中的应用
陈方亮 宽带式薪酬体系建设
张远坤 绩效薪酬体系实战训练营
杨文浩 薪酬管理与激励设计
张志强 MTP—激励薪酬沟通版
张志强 薪酬管理
赵继红 岗位评估与薪酬设计培训
余建明 整体薪酬体系设计与员工激励
周洪超 薪酬设计与管理课程介绍
冯涛 薪酬体系设计微咨询(三天两晚)
冯涛 中小企业薪酬体系设计“6+1”
于海博 薪酬设计与管理实务
陈琦 新形势下的薪酬体系设计管理哲学
赵学文 岗位分析、绩效考核与薪酬激励
周潮 企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务
姚伟 薪酬管理有效实施三部曲
邵前锋 宽带薪酬技术高级课程大纲
唐惠玲 薪酬管理实务
马军锋 5P宽带薪酬设计
刘海宏 现代企业绩效管理与薪酬方案设计
潘柏荣 薪酬体系设计&向绩效管理要绩效
李玉萍 全面薪酬福利体系实战课程
耿光 薪酬激励体系
博文 运用科学的方法构建基于企业战略的绩效与
博文 任职资格管理与绩效薪酬体系设计
杨继美 2014最新职工薪酬准则与税法差异
吴天福 薪酬福利体系设计与管理
吴天福 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
张剑 招聘中的薪酬谈判与人才战略实现
楚天 岗位设计、绩效管理与薪酬设计
楚天 年终绩效考核与薪酬调整
朱会友 激励性薪酬体系设计技巧
朱会友 3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
朱会友 薪酬定位管理
陈琦 新时代的薪酬管理哲学
魏志峰 绩效为纲、薪酬为本——实现企业战略落地
邓玉金 中小型企业激励性薪酬设计实战
邓玉金 企业激励性薪酬设计实战
冯涛 年度薪酬调整艺术
冯涛 高管薪酬体系设计
安新强 《绩效考核和薪酬管理》课程介绍
童晓莲 个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计
易生俊 绩效管理与薪酬设计实务
汪明凯 职位评估与薪酬评估
汪明凯 年终绩效考核与年终薪酬评估
艾志朋 宽带薪酬设计与激励
刘世荣 现代企业工作分析与薪酬体系设计
刘世荣 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
葛军 咨询式薪酬体系建设
杨栋 咨询式薪酬与福利管理
杨栋 咨询式绩效与薪酬管理
刘峰松 薪酬设计
张国良 《激励性薪酬模式设计咨询式实战训练营》
张国良 《一体化薪酬设计》课程大纲
张国良 薪酬设计与绩效管理实战训练营》课程大
张国良 年末薪酬调整策略与年终绩效考核课程大纲
梁良 薪酬体系建设与管理
孙斌 企业薪酬体系设计与管理策略
孙彪 高效薪酬管理(1—2天)
马军锋 薪酬设计与员工激励
林正光 绩效管理与薪酬激励
李平 低成本高激励薪酬设计技术
李玉萍 如何让薪酬更具有激励性(又名全面薪酬
洪玫 薪酬激励的人本管理
李琴 医院薪酬管理与绩效考评
娄萌 工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班
姜燕芬 点石成金的薪酬激励体系
江晓兴 薪酬心理学实务
冯涛 薪酬体系设计微咨询(7天)
冯涛 薪酬体系设计案例分享(1天)
冯涛 全面薪酬体系设计“6 1”(2天)
程鹏 赢在薪酬—绩效导向建构薪酬激励体系
许华 向世界500强学习:非物质薪酬激励的管理
郑君 薪酬设计与管理(一天)
樊怡 员工薪酬福利制度设计与税收安排
王翔 薪酬激励的人本管理
王雷军 企业薪酬管理体系设计
冯芳 钱要怎么“发”—PPS薪酬体系设计
刘新苗 薪酬福利管理实务
熊鹤龄 企业薪酬风险管理控制
曾江涛 薪酬福利体系设计与管理
谢玉雄 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
刘峰松 3P薪酬体制下的绩效
刘峰松 只涨薪够吗? ——增益人力资本的内在薪酬
曾文 薪酬与福利十层面
程鹏 绩效考核与薪酬管理
程鹏 该给多少——《薪酬设计与员工激励》
王少鹏 有效激励—房地产薪酬激励体系重构与落地
王少鹏 实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技
杨悦澜 全面薪酬管理与方案设计
黄亨煜 策略性薪酬体系设计
关彬 企业绩效考核与薪酬体系设计
陈琦 薪酬谈判攻略实战训练
韩铁林 3E—薪酬体系设计实战技术
韩铁林 战略型薪酬设计五步法则
秦毅 《塑造卓越-高级销售管理系列课程》之(
夏青云 全面薪酬策略與實施方案
章从大 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹
陶思豫 绩效考核与薪酬管理
张远坤 薪酬体系设计与管理
庞静 绩效考核与薪酬管理
庞静 新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩
庞静 岗位分析与薪酬设计管理培训
庞静 岗位分析与薪酬设计管理培训
庞静 房地产薪酬设立与绩效管理
庞静 全面薪酬体系设计与管理
李伟希 薪酬激励的人本管理
杨小松 薪酬体系设计与管理
杨小松 年终绩效考核与薪酬设计方案
杨小松 共赢薪酬战略与卓越绩效
敦平 绩效考核、薪酬管理培训大纲
梁良 薪酬设计与管理
闫海涛 薪酬与福利设计
李玉萍 全面薪酬福利体系实战课程——企业如何设
贾君新 战略性薪酬体系设计
敦平 绩效考核、薪酬管理培训
丘磐 企业薪酬设计二天
刘用 人工成本与薪酬体系设计
赵云龙 薪酬制胜——薪酬激励机制设计
杨少杰 4P薪酬管理体系设计
彭荣模 现代企业薪酬激励体系设计
夏青云 全面薪酬策略與實施方案
郭楚凡 3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
郭楚凡 六连环薪酬量化管控
付雅萍 激励性薪酬设计
张远坤 薪酬体系与薪酬管理技巧
梁伟权 企业年度招聘规划及薪酬策略制定
梁伟权 薪酬、绩效、面试、劳动法
苏鸿志 共赢薪酬战略
苏鸿志 全面薪酬设计实务
苏鸿志 薪酬设计与绩效考核与目标绩效考核与人力
钟永棣 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调
成国良 薪酬和福利管理
许志培 薪酬管理与激励
郜镇坤 全面薪酬体系设计与规划
葛军 如何进行薪酬及员工满意度调查
葛军 薪酬体系设计
魏志峰 共赢薪酬战略
禹志 年终绩效考核与薪酬激励设计实战
马军锋 薪酬体系设计
文捷 绩效与薪酬管理
杨序国 基于战略的薪酬设计
郭楚凡 3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
郭楚凡 六连环薪酬量化管控
金剑峰 如何设计具有激励性的薪酬
张国祥 与企业效益同步增长的员工薪酬体系设计指
吴志明 三三制薪酬哲学与设计技术
袁立涌 薪酬设计沙盘课程——中小企业薪酬设计实
吴柏林 薪酬体系设计咨询
雷宏 房地产绩效薪酬管理操作实务
闫海涛 薪酬管理
佟天佑 人力成本分析与薪酬控制
佟天佑 新法规下的薪酬解决方案
王瑞刚 薪酬管理
于彬彬 薪酬项目管理
于彬彬 人资实操管理师训练—— 薪酬项目实操训练
齐连生 实战致胜:绩效与薪酬管理体系建设
丁坚 年终绩效考核与薪酬激励实务训练
丁坚 工作分析、职位评估与战略性薪酬福利体系
张守春 专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
赵安信 激励性薪酬设计实务
张理军 现代薪酬制度设计
李欣 企业薪酬管理体系构建方法
丁坚 工作分析、职位评估与战略性薪酬福利体系
陈建昌 企业中高收入者薪酬纳税策划技巧及案例分
禹志 现代企业工作分析与薪酬体系设计
秦杨勇 企业薪酬设计七步法
秦杨勇 目标绩效与薪酬管理操作实务
章从大 企业中高收入者的薪酬奖金纳税筹划(避税
许广崇 企业薪酬体系设计、管理、执行
舒化鲁 企业薪酬管理体系构建方法
徐老师 薪酬与福利管理
齐连生 建立有效并符合企业现实的绩效管理与薪酬
涂方根 友泰咨询UTC2007年专题培训系列之:《薪酬
涂方根 薪酬设计、变革与落地
孙越 薪酬福利管理(中级)
丁坚 年终绩效考核、薪酬调整与绩效面谈技巧
欧阳严明 顾 (品牌课)企业薪酬战略和管理
禹志 年终绩效考评管理与激励性薪酬设计
曾庆学 基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
中企内训网 基于战略的薪酬设计与管理
张锡民 薪酬福利设计与管理
李庆远 全面薪酬福利管理
吴文斌 企业员工薪酬设计
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