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EAP员工帮助计划培训专题

EAP培训系统地学习员工心理援助(EAP)的知识和操作技能,提高员工心理危机事件的处理能力,帮助企业培养内部的EAP管理人员,最大程度提高企业的生产力和员工的绩效。企业员工帮助计划课程帮助学员了解与探讨员工激励;学会有效地自我激励与激励员工的技巧;掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 。企业员工心理援助培训将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史,了解企业实施EAP的意义,了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法,了解企业不同心理危机事件的干预原则和技巧。

关键字:EAP员工帮助计划培训 EAP 激励

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  • 广州 2017-10-27
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  • 上海 2017-08-10
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  • 深圳 2017-04-28
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  • 上海 2017-11-09
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开课计划:
  • 上海 2017-11-11
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开课计划:
  • 北京 2017-11-17
EAP员工帮助计划培训近期公开课列表
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研发人员的考核与激励 Jay ¥3200 深圳 2017-09-25
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新生代员工的激励与管理 李茜 ¥3800 广州 2017-10-13
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“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设 邓文敏 ¥2200 深圳 2017-10-27
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★刘晓亮:连锁门店股权激励方案班 刘晓亮 ¥9800 广州 2017-11-23
“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设 邓文敏 ¥2200 深圳 2017-11-24
“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设 邓文敏 ¥3800 深圳 2017-11-24
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研发人员的考核与激励 Jay ¥3200 北京 2017-12-21
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研发人员的考核与激励 曾学明 ¥3200 北京 2017-12-21
研发人员的考核与激励 曾学明(Ja ¥3200 北京 2017-12-21
研发人员的考核与激励 Jay ¥3200 上海 2017-12-25
研发人员的考核与激励 Jay ¥3200 上海 2017-12-25
研发人员的考核与激励 曾学明 ¥3200 上海 2017-12-25
研发人员的考核与激励 曾学明(Ja ¥3200 上海 2017-12-25
研发人员的考核与激励 Jay ¥3200 深圳 2017-12-28
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