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精准识人与面试实战技巧培训专题

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!人才的竞争往往从招聘开始,谁能第一时间抢占人才获取的高地谁就可能在竞争中笑到最后。各种迹象的原因在于面试官识人的方法与技巧存在不足,无法有效的掌控面试的局面。不经系统训练的面试官往往是努力的为企业引进了一批貌似优秀实则不合格的人员,给企业造成了直接和间接的经济损失!

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