当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》吴文斌:企业内部培训师培训课程 (课程编号:100197)

企业内部培训师培训课程

 

《企业内部培训师培训课程》课程大纲

1. 学员现场表达技巧训练
2. 培训的基本概念
3. 培训导师的条件及风范
4. 学员现场表达技巧训练
5. 培训师礼仪礼貌要求
6. 培训导师的表达技巧
7. 与学员沟通的技巧
8. 培训课程的一般结构设计
9. 体验心态训练
10. 学员现场表达技巧训练
11. 在职培训的技巧
12. 脱岗培训的五种方式
13. 运用各种培训器材
14. 不同的培训组织形式
15. 应对各类型的学员

《企业内部培训师培训课程》培训目标

为企业培训内部培训讲师、培训管理者以及为企业建立自己的培训体系奠定基础。

培训师介绍

吴文斌

美国南加州大学工商管理硕士(MBA),深圳市组织部所属的职业经理进修学院客座教授,深圳市技术监督局质量保证中心常年特聘讲师,同时在国内外多家顾问公司兼任高级顾问,吴先生还是国内第一个将Cell Production(精益生产方式的新模式) 英文资料翻译成中文的权威人士,吴先生曾于1999年12月与新加坡Sony专家一起为东莞伟易达集团推行精益生产管理模式,具备十多年的大型中外集团公司的制造业生产现场管理人力资源管理及品质管理经验。
服务过的客户有:为国内外百余家知名的企业如东莞步步高电子集团、深圳震雄集团、厦门ABB开关厂、新会ABB开关厂、深圳三九集团的九星印刷厂、深圳石化集团、日启亚机电公司、维迪塑胶五金厂、欧达可电子集团、宝德手表厂、惠华康盛电子厂、品顶集团、威士茂集团、方大集团、爱声电子厂、钜同电子集团等提供过优质的精益生培训或生产现场改善咨询服务。
点击查看吴文斌的详细资料>>>>

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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《企业内部培训师培训课程》内训课需求表
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参加总人数:    * 例:20~30人
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针对现象:   
师资要求:   
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学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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