当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》李富清:培训需求分析与评估的方法和技巧 (课程编号:100192838)

培训需求分析与评估的方法和技巧

 

《培训需求分析与评估的方法和技巧》课程大纲




第一模块
培训管理者

需求评估的认识



课程主体内容:
1.需求评估在教学中的意义与作用;
2.培训需求分析与评估的具体过程;
3.企业培训需求出现的主要时机;
4.培训需求分析与评估的艰巨性。♣
培训教学目标:
⑴清晰需求评估的基本过程;
⑵把握培训需求出现的时机。
教学游戏启示:
⑴通过观赏照片体验应注意和预防的问题;
⑵通过画图游戏掌握培训学习的正确方法。
案例教学举证:
⑴培训质量不高效果不明显的主要原因;
⑵教、学、管三方在培训活动中的对比。
第一单元
上午
8:30-9:30
第二模块
培训需求分析

组织需求评估


课程主体内容:
1.组织需求分析的具体内容;
2.组织需求评估中的问题与对策;♣
3.组织需求评估中的民主自省法。♣
培训教学目标:
⑴清晰组织需求评估的主要问题;
⑵学会并掌握民主自省法的运用。
案例教学举证:
⑴找老公培训班的培训需求;
⑵中国人寿内训师培训的组织需求;
⑶江苏省电力公司的组织需求评估。
课后赠送工具:
⑴企业培训需求出现的主要时机;
⑵民主自省法的操作步骤;
⑶民主自省法使用的表格;
⑷确定组织需求的主要途径;
⑸确定组织需求的主要内容。

第二单元
上午
9:45-12:00







第三模块
培训需求分析

评审员工能力






课程主体内容:
1.评审员工能力的具体内容;
2.评审员工能力的问题与对策;♣
3.评审员工能力的主要方法。♣
培训教学目标:
⑴学会规避评审中的问题;
⑵掌握人员访谈法的技巧;
⑶学会编制问卷调查表。
案例教学举证:
⑴岗位标准的非科学性表现;
⑵国网公司的能力素质模型与课程牵引;
⑶课程开发的主线与主体内容。
课后赠送工具:
⑴评审员工能力的具体内容;
⑵评审员工能力注意的问题;
⑶人员访谈的技巧。






第三单元
下午
14:00-15:00







第四模块
培训需求分析

确定能力差距


课程主体内容:
1.确定能力差距的具体内容;♣
2.确定能力差距的问题与对策;
3.能力差距的确定方法。♣
培训教学目标:
⑴清晰能力差距的多面性;
⑵掌握能力差距的确定方法。
教学案例举证:
⑴、培训应急措施的启示析??显的原因与问题所在美的集团员工能力差距的确定;
⑵华立集团员工能力特性的划分。

第四单元
下午
15:10-16:10



第五模块
培训需求分析

选择弥补办法












课程主体内容:
1.弥补能力差距的方法种类;♣
2.选择弥补方法时的问题与对策。
教学案例举证:
⑴一汽集团员工类别的划分;
⑵山东中银培训层次的划分;
⑶、培训应急措施的启示析??显的原因与问题所在《人间正道是沧桑》的培训方法;
⑷《亮剑》李云龙的培训方法;
⑸找老公培训班的培训方式;
⑹山西省电力公司的培训方式。


第五单元
下午
16:20-17:30

培训师介绍

李富清

李富清

国际经理人协会常务理事

中国继续教育联合学院教授

中国人力资源开发研究会理事

原系中华职业教育社培训部部长

国务院国资委研究中心特聘讲师

中国注册人力资源管理师认证项目特聘讲师

 

李富清是我国企业培训管理领域中最具其影响力的讲师之一,是倡导培训质量流程化管理的第一人。原系中华职业教育社培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授,中国人力资源开发研究会理事,国际经理人协会常务理事,国务院国资委研究中心特聘讲师,中国注册人力资源管理师认证项目特聘讲师。具有国际、国内权威组织认证的高级职业培训师的资质,全球人力资源类十强华人培训师。

李富清专职并连续从事对企业培训管理人员和企业培训师的培训达24年。曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动,尤其是见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。李富清以其组织的培训内容丰富,教学风格独特,培训形式新颖,服务质量优良而享誉于全国的职工教育管理人员和企业培训师之中。

李富清的重点研究方向是职业教育的管理,尤其是职工教育和职业培训管理。其讲座经常受邀于全国各地、各系统和各有关行业、企业。出版过《中国职工教育百科全书》等专著,曾在《光明日报》、《中国培训》、《中国教育报》、《中国劳动报》等报刊上发表过几十篇有关职工教育、职业培训、企业教育综合改革等方面的论文、调查报告、评论等。



服务过的客户有:

24年来,李富清授过课的单位有:国家邮政局、国家电网公司、国家药监局、国家烟草专卖局、中华医学会、天津市企业联合会、新疆教育厅、浙江省电力公司、首钢总公司、河南平煤集团、中国一汽集团、北京铁路局、中国石油管道局、河南省电力公司、厦门市经贸委、上海飞机制造厂、安庆石化公司、东风柳州汽车公司、陕西省国防科工委、北京市邮政局、北京电力公司、中国神华集团、德力西集团、重庆市电力公司、齐鲁石化公司、厦门国际航空港集团公司、通化钢铁集团、华电国际电力公司、中国航空工业集团公司、中国联通河南公司、中国电信安徽公司、中电姚孟发电公司、中国南方电网公司、北京大学、中国烟草工业公司、东芝家电公司、清华大学、中电乌江水电公司、中国中小企业协会、中国福彩中心、大亚湾核电运营公司、太原钢铁集团公司、中国新兴铸管集团公司、中国华能集团、中国企业联合会、中国华电集团、空军实训基地、华东五省监狱管理局、浙江大学、深圳机场、中山大学等近千家企事业单位。



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