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求职面试礼仪

 

《求职面试礼仪》课程大纲

【课程背景】
大凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都把礼仪作为企业文化的重要内容,在对员工进行面试时,会把对方的礼仪程度作为录取与否的重要标志,在决定升迁时,也会把内在素养作为考核的标准,求职面试礼仪将填补面试者在面试礼仪方便的空白,以达到进一步提升面试者自身礼仪方面素质的目的,为将来走上社会和人际交往中更添一份自信和修养。

【授课方式】
讲授,案例分析,视频、小组讨论,情景模拟、
【授课对象】
面试者
【培训时长】
1天


【课程内容】
案例引入课程
第一讲求职面试素养礼仪
1、礼仪与角色
(1)每个人在人生舞台上都要扮演一定的角色,在不同的场合、背景、不同的角色群中又往往扮演不同的角色(即角色转换)或同时扮演多种角色。
(2)“晕轮效应”在商务活动中的作用
(3)心理学家雪莱?蔡根的实验证明:商务活动中“第一印象”是“晕轮效应”产生的心理依据。
(4)人们初次交往时,根据仪表、风度、举止、表情等对人作出评价,并会影响双方关系。
2、礼仪与文化
(1)礼仪是文化表现,礼仪的支撑物是知识和道德
(2)人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。特指精神财富。
(3)文化:科学、教育、艺术、文学
3、礼仪与形象
(1)形象,真实地体现职业人的个人教养和品位。
(2)形象,客观地反映了职业人的精神。
(3)形象,如实地展现了职业人对交往对像所重视的程度。
(4)形象,是职业人所在单位的整体形象的有机组成部分。
(5)形象,在国际交往中还往往代表其所属国家、所属民族的形象。
第二讲求职面试形象礼仪
形象是一个人综合素质的外在表现,也是礼仪的重要组成部分和核心。
1、求职形象--仪容规范
(1)精神状态
(2)发部修饰:整洁、造型美化与和谐。
面部修饰:面部修饰的指导规则是:洁净、卫生、自然、美观。
(3)手部的要求和规范
2、求职形象—服饰规范
(1)求职职业着装的三大原则
(2)求职职业着装的七大禁忌
(3)服装佩饰的三个原则
以少为佳,同质、同色
服装、佩饰的搭配与职业人个性和审美情趣,
服装、佩饰与职业人自我意识。
(4)求职着装礼仪规范及技巧
女士职业着装:商界人士约定俗成地认为:套裙是商界女士在正式场合的首选服装。
3、求职形象--仪态规范
仪态是商务活动的重要组成部分。而一个人的仪态则充分表露了个人的思想、情感以及对界的反应,无论是有意识还是无意识。另一方面,一个人的仪态基本上体现了他的文化教养,社会地位、个人品味和性格特征。体现着企业对外形象。
仪态分类:
从体态语言效果这一角度划分,可将人的体态语言分为两大类:
(1)积极体态语
(2)消极体态语
仪态语言:
(1)人体型的分类
(2)优雅形体的练习
(3)站姿优雅而专业的站姿
(4)坐姿坐姿的几种类型
(5)走姿走姿的要点、引领的礼仪
(6)蹲姿如何在整理物品时呈现优雅的蹲姿
(7)手势语
(8)职场的界域语
信息的完全传达=(7%)讲话内容+(38%)语音语调+(55%)视觉感受
第三讲求职面试基本礼仪
1、掌握求职的心理效应
(1)鲶鱼效应
(2)顺序效应
(3)晕轮效应
2、求职前的准备
(1)时间准备
(2)资料准备
(3)职业准备
(4)公司准备
3、求职书信礼仪
(1)推荐信
(2)介绍信
(3)求职信
4、求职见面礼仪
(1)问候礼仪
(2)招呼礼仪
(3)鞠躬礼仪
(4)微笑礼仪
5、求职位次礼仪
(1)一进办公室你应该坐哪里
(2)入座、离座的标准礼仪规范
6、与面试官的交往礼仪
(1)称呼礼仪
(2)名片礼仪
(3)握手礼仪
(4)送别礼仪
第四讲求职面试语言礼仪
1、求职电话礼仪
(1)求职面试电话礼仪
(2)初试、复试电话礼仪
(3)婉拒电话礼仪
2、求职介绍礼仪
(1)如何介绍让面试官留下更深刻的印象
(2)自我介绍的重点
3、面试有效沟通
(1)如何一开始让面试官喜欢你
(2)如何更好倾听面试问题
(3)如何更好回答面试问题
(4)如何更好提问面试问题
(5)对感到冒犯的问题如何面对

《求职面试礼仪》培训目标

1、提升面试者求职礼仪行为及规范素养,树立专业的职业形象;
2、掌握塑造与本企业形象吻合的个人职业形象的基本技能;
3、提升个人沟通能力,掌握礼貌沟通的基本要素。

培训师介绍

李兵

李兵
 国家注册礼仪培训师
 国家级普通话水平测试员
 中国形象设计行业高级礼仪培训师
 广东韶关大学旅游与地理学院高级讲师
 广东省全国导游资格考试口试考评员
 享受韶关市政府特殊津贴的专业技术人员
拥有二十多年的教育教学经历和近10年的高校、礼仪教学及社会礼仪培训经历。
“广东省24届民族运动会”颁奖小姐及志愿者接待礼仪培训师;
“全国民族自治县(旗)科学发展经验交流会”政务导游讲解技能培训和会场接待迎宾人员的礼仪培训教练;
2011“广东省国际旅游文化节”礼宾小姐和大会志愿者的礼仪培训教练;
2011“广东省国际旅游文化节”政府指定接待酒店讲解员讲解技能和服务礼仪技能的培训师。
《旅游资源学》、《旅游地理学》、《服务礼仪》等畅销书编者。
授课特点
李老师长期从事服务礼仪和有效沟通的研究,具有深厚的理论知识和丰富的实操经验,亲和力强、优雅大方而授课活泼幽默,充满激情和现场感染力;培训语言、动作标准规范且课堂互动性强,能根据学员具体情况因人而异的选择培训内容;注重实战与理论的结合,以及课后反馈意见的收集融合,深受学员和客户的好评!
研究方向
服务礼仪(金融、酒店、医院)、商务礼仪及职业素养与沟通等
服务过的客户有:政府:广东出入境检验检疫局、广东市总工会、广东市妇联、韶关市中央党校、韶关市国税局、韶关市社会保障局、旅游企业管理人员培训班、韶关学院团、韶关记者团、韶关干部培训班(3届)、韶关市客运东站、北江监狱……
金融:中国建行、中国农行、工商银行(11期轮训)、中国银行(4期轮训)、韶关农信社、博罗农信社、南宁农信社、安联保险……
医院:宁夏回族自治区人民医院、佛山市第一人民医院、增城中医院、韶关市妇幼保健院……
酒店:宁夏香鱼王子国际酒店、莱斯酒店(五星)、多美达酒店(五星)、丽宫温泉度假酒店……
其它:南方电网、亿华投资集团、东莞工业园、大润发超市、德成鞋业……
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