当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》袁一峰:从“普通人”到“职业人” (课程编号:10017409)

从“普通人”到“职业人”

 

《从“普通人”到“职业人”》课程大纲

一、 学习成长对于现代人的重要意义。
二、 企业认知
a) 企业的本质
b) 了解个人与企业的关系
c) 企业发展靠什么?
d) 企业追求的是什么?
e) 企业为个人提供何种场所
三、 职业人与职业化的概念及内涵
a) 职业化定义
b) 什么是职业人及从人生经营角度来如何区分职业人
C) 职业人职业化的过程是一种规范、游戏规则、精神、文化、素质、合适表现的改善过程
四、职业人的重要意识
a) 责任——责任是一种职业的道德,是一个职业人必备的意识
b) 贡献——做为职业人就要为公司做贡献的即以结果为导向
c)价值——职业人只要有价值就有价格,叫做”做以待币”
五、 职业人八大心态——态度是前提
a) 积极心态
b) 主动心态
c) 主人心态
d) 进取心态
e) 敬业心态
f) 协作心态
g) 付出心态
h) 感恩心态
六、职业人素质的提升
a) “三个代表”
b) “四讲四不讲”
c) “八大思维”
d) “八荣八耻”

《从“普通人”到“职业人”》培训目标

我国企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型,直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型,中国企业首先必须形成职业化的管理者和员工队伍。 本课程立足中国企业现状,设身处地为客户着想,帮助企业管理者和员工形成良好的职业心态、职业道德以及具备职业化所需要的各种职业素质。

让员工对企业的本质以及个人与企业的关系有更清楚的认识;
强化员工对于职业人及职业化概念及内涵的理解;
帮助员工树立正确的职业心态、职业意识和行为习惯;
提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质;
提高员工工作激情;
提升员工责任心和忠诚度;
提升员工主人翁精神及对工作的认识;
提升员工的工作效率降低管理成本

《从“普通人”到“职业人”》培训对象

公司全体员工

培训师介绍

袁一峰

袁一峰
中国顶尖人才战略专家
中小企业联合会高级咨询师
企业商学院建设专家
赢家管理模式创始人
共建企业职业团队训练模式研究专家
国际培训师协会认证体验式培训师
TTT职业资格认证培训师
多家企业常年管理咨询顾问
著作:《卓越从敬业开始》
作为一个专业的培训师,袁老师是从企业的最基层做起,历任国企、民企管理职务,多年企业商学院建设与管理工作,并长期担任管理顾问公司高级管理顾问、培训师,融理论与实际于一身,曾为多家企业诊断辅导,他所率领的团队,赢得极佳的口碑赞誉。袁老师一直倡导并躬身实践“教育培训不仅仅提供知识、资讯和技能,更重要的是帮助学员寻找行为改善的路径”,以“高度关注培训现场,用平常话,拣身边事,生动幽默,同时又发人深省”的培训风格,充分调动学员“自动自发”的学习意识,从而有效改善学员的工作绩效”的理念。他长期致力于企业商学院建设、职业团队训练与执行力训练模式的研究,常年深入企业进行实地考察和调研,积累了大量丰富的案例和实际经验,培训场次近1000场。目前是多家企业常年咨询顾问。

 主要研究领域:
◆领导力开发
◆企业商学院体系建设
◆企业职业化团队体系建设
◆企业团队建设与管理
◆企业员工职业化素质提升
◆体验式教学模式
服务过的客户有:深圳朗特电子有限公司、广东彩艳股份有限公司、江门领航照明电子电器有限公司、东誉纺织品装饰有限公司、厦门航空股份有限公司、厦门交通银行、太平洋保险(厦门)、宝龙集团、金龙客车、泉州鸿达工艺有限公司湖、南平安医辽器械有限公司、湖南广源麻业有限公司、常德珠宝有限公司、湖南云锦集团、莆田宏龙木业有限公司、莆田悦来集团、莆田德信电子有限公司莆田胜丰鞋业有限公司等等。
点击查看袁一峰的详细资料>>>>

《从“普通人”到“职业人”》所属分类
《从“普通人”到“职业人”》关键词
财务管理、财税管理、TPM、产品研发、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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