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员工职业化素质塑造

 

《员工职业化素质塑造》课程大纲

第一讲:积极的心态
您具备追求成功人生的心态吗?
四个信念:
—我有必定成功公式
—过去不等于未来
—做事先做人
—是的,我准备好了
第二讲:认识企业
企业是什么
企业的组织
工作场所是什么
您作为新进人员的自觉
第三讲 职业化理念
企业喜欢什么样的职业人士
人才的真义
一流职业理念的特点
第四讲:科学的工作方法
PDCA工作法
如何用甘特表做计划
团队工作方法
了解您在团队中的职责
职责分析表和期望值分析表
第五讲:如何完成您的工作
接受命令的三个步骤
解决问题的九个步骤
企业新人工作的基本守则
第六讲 目标计划
以科学的方式进行工作
员工的自我目标计划管理
第七讲 时间效率
时间管理的原因
时间管理的具体实用方法和技巧
第八讲 创造性思维
提高员工创新思维的能力
团队创造性思维的开发方法--头脑风暴法
创造性思维是对传统思维的突破
第九讲:企业内的人际关系
与同事相处之道
与上司相处之道
与下属相处之道
案例分析:慧的烦恼
第十讲:有效沟通的技巧
理解沟通的过程
避免沟通的障碍
在沟通中运用聆听、反馈等技巧
理解并合理运用沟通的模式
掌握对话沟通技巧
团队协作
第十一讲:时间管理的技巧
认识时间
时间管理中的陷井
如何跨跃时间陷井
时间管理中的效能原则
时间管理的工具
第十二讲:有效的会议
做好会议前的准备工作
有效地进行会议
做好会议后的追踪工作
第十三讲:商务演讲技巧
演讲事前的准备工作
演讲内容和结构
演讲环境
如何消除紧张情绪
声音、语言和身体语言
第十四讲:专业形象
男士职业着装技巧
女士职业着装技巧
仪容
专业仪态
标准站姿、坐姿、蹲姿、标准上车、下车姿势
介绍的礼节
握手的礼节
交换名片的礼仪
会客室入座的礼仪
坐车的礼仪
商务交往的四忌
电话沟通的礼仪
拜访客户的礼仪

《员工职业化素质塑造》培训目标

帮助员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,树立起职业人士积极心态,掌握科学的工作方式和解决问题的基本方法,掌握人际关系沟通、时间管理、会议、演讲等职业技巧,学会如何保持专业形象及商务礼仪;从而轻松地投入到工作中,进入工作状态,为公司提供高效服务

《员工职业化素质塑造》培训对象

刚从学校毕业的“企业新人”,从别的企业转职过来的“新晋人员”,希望提升自身“职业化”水准的本企业员工

培训师介绍

孙海蓝

孙海蓝
海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、备受企业欢迎的培训师
IPTS国际职业培训师行业协会职业培训师;
IPTS国际职业培训师协会专业委员,特约理事、协会专业职业讲师、30强金牌培训师。
借鉴海尔管理经验,创建了中国本土备增企业利润的管理咨询模式,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师。

工作经历:
曾任海尔中高级职业经理人
海尔工作经验10年,原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师
10年工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理等中高级管理岗位

企业内部5年讲师经验,10年海尔中高层管理经验。

培训方式:内训、公开课、咨询
授课风格:实战、实用、实效
可以根据企业需求量身定做管理课程。
服务过的客户有:有清华大学MBA研究生、重庆高速铁路有限公司、高等教育出版社外语分社、清华大学出版社、沈阳飞机工业(集团)有限公司、北京石油管理干部学院、中国兵器集团公司、徐州矿物局、陕西高速工贸、东营园林绿化、中国石化江苏石油、合肥信地置业、珠海燃气集团等等近百家单位。
点击查看孙海蓝的详细资料>>>>

《员工职业化素质塑造》所属分类
《员工职业化素质塑造》关键词
产品研发、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《员工职业化素质塑造》内训课需求表
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