企业规章制度、员工手册制订技巧及风险防范

课程大纲

1、企业规章制度的定义与分类、制订的程序;
2、涉及劳动者切身利益的劳动规章制度的生效条件、公示方法与技巧;
3、规章制度的撰写与修订要求及注意事项;
4、规章制度在执行过程中应当注意哪些问题？
5、录用通知的内容设计与法律风险；
6、制订企业劳动纪律、考勤管理制度的特别注意事项；
7、如何通过制订相应的劳动规章制度规避劳动合同解除所引发的劳动争议风险；
8、员工手册包含的主要内容及撰写技巧、基本框架；
9、典型案例分析和疑难问题解析。

培训师介绍

苏老师

市劳动仲裁资深仲裁员,北大法律系毕业,多年企业法务和人资管理工作,审理劳动案件８00多宗；授课极具实用价值,深受好评。