当前位置:培训频道商用心理学特色课程 》路易斯·柯福曼教授:基业长青教练——百年家族企业管理与焦点解决教练 (课程编号:100159573)

基业长青教练——百年家族企业管理与焦点解决教练

 

培训目标

1. 你会学到所有主题的最佳范例,其中包含许多列证以及商业案例去强调理论。
2. 你会在练习中带走基本的技巧,增值你已经擅长的领域。
3. 与其他学员共同完成个人项目,会拓展你的网络并提供最佳实践到你的公司。
4. 个人方面,你会受益于焦点解决,聚焦在“轻”(商务)生活,公司的亲子关系和管理工作。

课程大纲

艾瑞克森式是谁?
据统计,家族企业每年创造的产值占全球GDP的70%-90%。在很多国家,家族企业几乎占据了所有企业的半壁江山,且主要以中小企业为主。即使在美国,家族企业在第二代的存活率只有30%,到第三代就只有14%,能传承到第四代及以后的只剩3%。导致 “创造,继承,毁灭”的原因之一,就是接班问题。
家族企业的接班传承,绝不仅仅是单纯的管理问题,也不仅仅是关乎金钱分配的问题,而是金钱与情感双重的纠葛。管理已经不简单,加上家族利益的分配就复杂了,再夹杂着情感因素,就尤为复杂。这也解释了无法纯粹从管理角度有效解决家族企业健康永续发展的问题。规划继承人的正确方式是利用现代心理学手段来评估继承人的领导力、财政风格和商业敏锐度,以便深入了解这一家族成员的心理特点。

如何从金钱和情感之间取得平衡?如何避免金钱伤害感情,亦或情感影响企业的永续发展?如何在情感教练、事业教练、企业生命教练的陪伴下,从心理学和管理学的角度,帮助人们成长,能够真正身心一致地让家族企业的基因体系与时俱进不断升级,从而打破“富不过三代”的魔咒? 《基业长青教练》在此给出答案! 欧洲的家族企业历史最长,如宜家、路易威登都是世界闻名的家族企业,在经过数百年的历史洗礼,欧洲的家族企业渡过了种种难关,并以稳健著称于世。路易斯•柯福曼教授任教于欧洲比利时大学和荷兰大学管理系,具有20多年家族企业管理顾问经验及焦点解决的教练经验。2013年,路易斯会莅临中国,会就以下内容为中国家族企业家们提供最佳的“家族企业管理与教练”之道。


本课程的所有的中心主题涉及创造与维持一个兴旺的家族企业,为创办人与家族成员的需求服务。


● 百年家族企业管理教练内容(五天)


1. 家族企业是什么:国际标准,统计,定义
2. 家族企业与非家族企业的差异
3. 使用家族谱去处理家庭的一方
4. 心理学的创始人(或建造的一代)
5. 家族企业生命周期的发展
6. 家族企业在周期的每一部分该做与不该做的
7. 家族企业的三种循环模型
8. 以解决方案为重点的案例分析:作为为家族企业增值的方法。
9. 家族企业解决业务方面的计划(即时,短期和长期)
10. 家庭中的领导力
11. 企业中的领导力
12. 家庭企业中的领导力
13. 家族企业发展策略
14. 家族企业的公司治理
15. 专业化的家族企业
16. 第二代以及接连下来的世世代代:如何处理未来?
17. 家族企业第二代的陷阱:怎样避免、管理以及处理!
18. 财富管理:艺术还是科学?
19. 家族企业中非血缘关系的家庭成员管理
20. 如何处理所有权,避开业务的纠纷?
21. 商务中的大家庭:一个使他们成为支持者的商务模式

焦点解决教练内容(五天):

企业的人与事就是同一枚硬币的两面。这个课程重点在于企业的人。例如,你对自己、同事、员工,以及“外部”的世界例如顾客,银行,承包商,供应商等的相互影响。

课程的主要主题:
第一部分,专注于领导才能的焦点解决
这个主题的核心是你怎样开始,发展,推动和维持你的业务。
第二部分,专注于管理的焦点解决
这个主题是保持你的业务在掌控之下运转,发展,同时学习以最好的方式对待你的员工。
第三部分,专注于教导的焦点解决
这个主题涉及到如何与员工互动,指导,反馈以及引导员工,让他们成为保持你的公司的驱动力。在我们的定义里,管理是通过他人完成工作的艺术。教导是它的杠杆。作为经理,不指导你的员工等于次优均衡(要避免!)

三个主题会广泛地探讨,无论在理论上还是实践上。

中心工具:The SolutionCube©(焦点解决立方)
1.基本公理:焦点解决为中心背后的思考
2. 三个授权:领队,教练和经理
3.是什么总是与人打交道:常见的因素
4.引导成功的基本原则
5.焦点解决为中心的企业家七步舞:如何与客户、员工、顾客的接触?
6.流程图:如果你想要最大的效率,什么时候该做什么(为了更好地在其他方面变化)同时花费你最少的能量。

【课程特色】:
本工作坊不仅有实用理论背景,更重视解决实践以及练习。在小组练习中将会提供现实的案例和示范,每一个参与者都需要准备跟参与一个真实的项目计划。

培训师介绍

路易斯·柯福曼教授

路易斯·柯福曼教授出拥有心理学和经济学双重学位,受聘于比利时大学和荷兰大学,是欧洲著名家族企业管理和焦点解决专家,他不仅拥有丰富的教学经验,更有大量的家族企业顾问和教练事物经验。
他所创办的整合管理研究院(the Integrative Management Institute),这是一家国际咨询公司,服务多家跨国企业,专业为世界各地的家族企业解决关于所有权和继承权管理的问题。

路易斯是比利时家族企业学院的国际教程总监和美国家族企业学院的前董事会成员,也是国际焦点解决学院的创办人。他同时还是多家科研机构的创办人之一,比如欧洲家庭治疗协会(European Family Therapy Association),比利时系统性治疗培训协会( Belgian Association of Trainers in Systemic Therapy),比利时关系和系统性治疗协会(Belgian Association of Relational and Systemic Therapy),SOL协会(Solutions in Organizations Linkup)。

培训对象

本课程专为第一或第二代家族企业成员;

其高管和经理;

为家族企业提供专业服务的顾问、教练或导师而设计。

所属分类
关键词
基业长青教练、领导力、
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