赢在执行力沙盘模拟训练实战课程之 《沙漠掘金》（1天）

课程大纲

参加培训的学员6-10人一组，角色分工（队长、沙漠骑士、沙漠骑士助理、财务官、谈判官、记录官等）、最后以活着回来并挖掘最大价值的金子为最终评比指标。
《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性；发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏；对于公司（单位）主管训练领导能力提升，提高协助公司在管理、销售、沟通等方面的工作能力，特别是快速提升团队和个人的执行力；运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会到公司（单位）的问题所在，并找到立竿见影的解决方法！
第一天上午：
1． 破冰游戏
2． 沙盘及规则简介
3． 组建团队并展示
4． 采购出发前的物资
5． 进行1-3天的行进
第一天下午：
1． 热身游戏
2． 进行4-25天的行进
3． 各队成绩统计、奖励
4． 各队总结，由队长或代表进行分享：谈收获与失误、对实际工作的指导意义
5． 培训师点评
1） 战略目标的设定
2） 计划的制定
3） 执行力（重点分析）
4） 时间管理
5） 风险控制
6） 危机处理
7） 建立以结果为导向的思维方式
知识点讲解：
1） 战略规划方法及工具
2） 目标制定的要素
3） 团队执行力及个人执行力思想训练
4） 20/80（帕雷托定律）法则
5） 逻辑思维层次
6） 布里丹选择

培训师介绍

任景锋

高级工程师

国家认证  高级体验式培训导师

国家认证   沙盘模拟培训师

【培训特点】

互动体验式培训特色：课程中间运用了游戏体验、视频学习、角色扮演、案例分析等多种互动式教学方式，寓教于乐，让学员感受到“培训不再是痛苦的折磨，而是心灵的新体验”。

培训内容分类、分层：课程根据授课学员的特点，进行课程内容的调整，使其更有针对性，以使培训效果更加完美。不以一门课程针对所有的学员，根据不同岗位的学员，采用不同的课程内容、课程结构、针对性强。

培训方式采用“受之以鱼，不如授之以渔”：在培训的过程中，不仅讲解知识和案例，还为学员讲解解决问题的方法和工具，使学员在培训后，能够用工具和方法解决工作中的实际问题，真正体现培训的价值。

【电力】

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【银行】

中国人民银行石嘴山分行、中国银行石嘴山分行、石嘴山银行、吴忠村镇银行、河南三门峡银行、中国工商银行深圳分行、成都建设银行

【煤炭】

神华宁煤培训中心、中铝宁夏能源集团公司煤业公司

【化工】

中石化宁夏能源化工有限公司

【政府】

石嘴山市教育体育局、石嘴山市监察局、大武口区财政局、石嘴山市地方税务局、石嘴山市电视台、石嘴山市第二人民医院、石嘴山烟草公司

【制造业及其他】

东方有色集团公司、中国铁路北京物资总公司、珠海经济特区红塔仁恒纸业有限公司、新疆国投罗钾哈密物业有限责任公司、广东饶平宏博工贸实业公司、华润物业集团、

【通信】

联通石嘴山公司、宁夏电力通信公司