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员工归属感与凝聚力

 

《员工归属感与凝聚力》课程大纲

【课程大纲】
1.学习观念
ò 透过学习提高职业素养
ò 学习力打造职业规范
2.团队概念
ò 团队与团伙区分
ò 个人与团队
ò 积极开放的心态
ò 团队归属感的三个来源
3.员工要忠于企业
ò 员工忠于企业的利益
ò 做事先做人
ò 从忠诚到做事
ò 从做事到做大事
ò 跨越团队协作的五项障碍
4.员工要注意的五点
ò 拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
ò 打工心态,当一天和尚撞一天钟
ò 不主动发现、思考、解决问题
ò 青蛙,没危机和竞争意识
ò 独善其身,不愿意主动的帮助他人
5.树立感恩的职业意识
ò 态度决定一切
ò 感恩的心,离财富最近
ò 扭转思维方向,让地狱变天堂
ò 讨论:为谁工作
6.沟通能力——管理的核心
ò 正视沟通以及沟通的技巧
ò 目标,报告、联系、商讨
ò 如何与下属建立相互信任的关系
ò 如何与上级进行积极有效的沟通
7.自我管理——积极的思维方程式
ò 你是公司的形象代言人
ò 同样的起点,不同的结果
ò 团队精神的核心概念——心中有大局观
ò 团队凝聚力培训课程总结

培训师介绍

唐振玮

唐振玮
北京师范大心理学硕士,河北 师范大学客座讲师;北京黄埔大学客座讲师;助力营销企业管理公司培训师。
香港P.E.M.I.学院NLP(身心语、法程式学)授证导师;P.E.M.I.学院组织系统排列导师。
NLP管理效能专业学院授证培训导师;心江湖网NLP专业教练;6家大型企业特聘企业教练中国职业经理人特聘专拣;中国师资经纪网特聘讲师。

工作经历:
  曾任职于慧聪集团人事经理,爱慕集团心理咨询顾问,中国太平洋保险公司培训总监,某国营企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师,多家互联网公司任培训总监、人事经理、总经理助理等高层职务,6家大型企业特聘企业教练中国职业经理人特聘专练,北京《前沿讲座》培训师,慧智道融商学院培训师,蓝海明珠文化传播公司培训师河北省传统文化研究协会理事;中华传统文化在企业管理运营中推广、实践和应用的实践者;现为国内多家企业院校及培训机构培训导师。
主讲课程:
《如何提升员工满意度》《员工激励》《8090员工管理技巧》
《中层管理者心智模式突破》《感恩与责任》《团队凝聚力》
《阳光心态塑造》《情绪压力管理》《问题分析与解决技巧》
《NLP执行力》《NLP高绩效团队》《NLP教练型管理》
   《NLP管理者心理沟通》《NLP压力管理》等
授课风格:
   以学员为中心,采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式;同时授课时语言幽默形象,善于用生活中和企业中的常用事例和案例模拟等情境式教学方法,把理性了解与感性认知二者巧妙结合,让学员轻松学习,培训内容实效、实用,直接解决学员在工作中遇到的问题。
部分客户:
河北电力、河北热力集团、山东电力、内蒙古电力局、慧聪集团、阿里巴巴网络有限公司、河北移动通信、湖南移动通信、北京移动通信、山东移动通信、山西移动通信、浙江移动通信、中国网通、江西洋华堂实业公司、河北通达集团、阳光天地房地产公司、中国太平洋保险公司、达龙科技公司、雅芝林连锁机构、爱慕集团、立邦漆集团、红珊瑚传媒公司、东方爱婴公司、伊曼色彩公司、新天地百货公司、大洋百货、众合百汇科技有限公司、爱普生公司、兴港环保集团、北京福田汽车、上海电气中国化妆品商报、永和豆浆石家庄分店、北京黄埔大学、河北师范大学、新世界女子学校、河北经贸大学、北京金雁飞鸣教育等。
服务过的客户有:河北电力、河北热力集团、山东电力、内蒙古电力局、慧聪集团、阿里巴巴网络有限公司、河北移动通信、湖南移动通信、北京移动通信、山东移动通信、山西移动通信、浙江移动通信、中国网通、江西洋华堂实业公司、河北通达集团、阳光天地房地产公司、中国太平洋保险公司、达龙科技公司、雅芝林连锁机构、爱慕集团、立邦漆集团、红珊瑚传媒公司、东方爱婴公司、伊曼色彩公司、新天地百货公司、大洋百货、众合百汇科技有限公司、爱普生公司、兴港环保集团、北京福田汽车、上海电气中国化妆品商报、永和豆浆石家庄分店、北京黄埔大学、河北师范大学、新世界女子学校、河北经贸大学、北京金雁飞鸣教育等。
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《员工归属感与凝聚力》所属分类
《员工归属感与凝聚力》关键词
员工归属感与凝聚力、团队激励、
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