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企业内部培训师培训

 

《企业内部培训师培训》课程大纲

第一部分 内部培训师的角色认知
一、内部培训师的三大职责
二、内部培训师扮演的六大角色
第二部分 如何激发学员兴趣
一、 什么是培训
二、 培训从兴趣开始
培训是一个有计划过程(四个过程)
三、激发学员兴趣的五大教学原则
四、激发学员兴趣的引导技术
1、制造悬念
2、提问四步法
3、找痛挖坑法
五、激发学员兴趣的导演技术
1、开场四步骤:告诉学员学习的好处
2、五种自我介绍话术
3、闪亮开场五项技法
4、培训现场布景及道具
第三部分 如何生动化的讲述内容
一、 影响培训生动的三个组成部分
二、 培训师的四种类型
三、 生动化表达的五项修炼
1、结构化
2、条理化:讲述内容的逻辑思维
3、图像化
4、利他化:讲述内容时应遵循三化原则
5、演员化
(1)、形的修炼(身法、手法)
(2)、神的修炼(笑法、眼法、步法)
(3)、气的修炼(音量、语调、语速、语气)
(4)、胆的修炼(胆怯的表现及原因分析、克服紧张情绪的方法)
第四部分、课堂应变技巧
一、忘记台词
二、说错话(字)
三、气氛沉闷
四、秩序混乱
五、学员质疑
六、时间不够
第五部分 如何保证课堂培训的效果
一、 培训教学五步曲
二、学员演练:如何讲述商务礼仪
三、培训效果评价常用的五大方式
三、 课堂教学效果评价的四个方面
五、学员演练:如何进行心态教育
第六部分 培训课程的开发与设计
一、培训课程的整体设计
1、课程内容(目标)
2、教学内容
3、细化内容
4、主要支撑点
5、时间分配
6、常用教学方法
(讲解、演示、角色演练、小组讨论、游戏 、案例分析、个人作业、多媒
体视频)
7、教学素材
案例、故事、游戏、图表、数据、视频、音乐
二、培训教学PPT的制作
1、PPT制作中常犯的六大错误
2、如何为PPT“瘦身”
3、如何为PPT做“美容”
4、如何使PPT更具“活力”

培训师介绍

练登龙

练登龙

连锁企业销售业绩提升专家

2015年度中国百强培训讲师

深圳工会大学特聘高级讲师

福田企业家协会/联合会特约讲师

广东省十大杰出连锁行业培训讲师

练登龙老师二十年国内知名企业从业经验,曾先后在中国500强上市公司:一汽集团、天音通信、华南城集团(好百年)以及恒波商业连锁集团、赛菲尔珠宝等国内知名零售连锁企业经历。担任过的职位有:销售顾问、店长、销售经理、总经理、人力资源总监、培训总监、市场督导部总监等职位。通过这些年的努力,实现了管理理论与实践的有机结合,在此基础上开发出了适合中国企业管理的一系列培训课程。进行过500多场次培训,累计培训学员达七万多人,学员遍及全国各地。



服务过的客户有:

【手机/通信】 海南王者天创、深圳恒波商业连锁、天音通信、易天移动数码、中国电信重庆分公司、中国移动重庆分公司、中国移动辽宁自建他营项目、中国移动福建自建他营项目、中国移动广东自建他营项目、中国电信社会化大卖场合作项目 

【家电行业】 奥克斯空调、美的集团、漫步者音响、顺电连锁集团、宏图三胞 

【家居建材行】 谭木匠工艺制品、芝华士、左右、红苹果、慕思、舒达、健威、天一美家、南南铝业、雷士照明、吉美卫浴、海欧卫浴、好百年集团、国安居、华南城集团、腾邦物流 

【百货/日化行业】 重百商场、重庆新世纪商场、丰华烟酒、安利日化、完美日化 

【珠宝行业】 赛菲尔珠宝、意大隆珠宝 

【汽车行业】 中国一汽集团、一汽马自达、丰田都通、和伦广汽修、有道汽车集团、长安雪铁龙 

【服装行业】 珠海威丝曼、维珍妮 

【其它行业】 中国邮政、中国液化集团、北京汇源果汁、、广州达意隆、河南固始县电业局、广州长江实业、中海油潮州能源、深圳长城开发科技、广州市公安局、深圳武装应急小分队、中信银行、中科创、华润三九、伟创力、中南创发展、理光(国际)、盛佳丽、日立环球、星光印刷、信濠、中显电子、斯比泰电子、、航天泰瑞捷、卓翼科技、桑达电子、海洋世纪集团、金宝通、福昌实业、日利华电子、广西恒茂、中南国际、贵州弘毅、广业电子等国内知名企业。



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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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