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人力资源会计培训

 

《人力资源会计培训》课程大纲

财务管理的全新基本知识
一、财务管理
★ 财务工作在企业中的作用
★ 财务工作的基本内容
★ 资产负债表、损益表、现金流量表
★ 各报表的作用、结构和编制
★ 各报表的阅读技巧
★ 如何分析财务报表
二、人力资源会计的基本框架
1、人力资源会计的性质、前提和目的
2、人力资源会计的对象、特点与职能
3、人力资源会计的难题与可行性
4、人力资源会计的作用
三、人力资源成本的构成
2、开发成本
3、取得成本
4、替代成本
5、使用成本
6、员工培训项目的盈亏平衡点分析
四、 人力资源成本计算模型
1 、招募成本
2 、选择成本
3 、 录用成本
4、安置成本
5、培训成本
6、维持成本
7、奖励成本
8、保障成本
五 、人力资源会计制度设计

培训师介绍

闵岳

闵岳
著名财务管理专家
资深财务管理培训师
会计师、注册税务师
国际注册内部审计师

10年丰富的培训师经验积累了丰富的培训、管理及策划实战经验
20年的丰富的财务管理、内部审计工作经验和深厚的理论功底,可以通过有效阅读报告,洞察企业经营玄机并进行财务分析及企业运营风险分析。
近年来从事大量大中型企业、外资企业的财务顾问和咨询培训业务,对企业的各项法规和财务、管理制度等有充分的把握和运作经验,熟悉企业财会实务,并对非财务管理者就如何进行企业运作、总体财会核算和控制及风险控制具有丰富的经验

【职业履历】
中外运敦豪国际航空公司———————————全国帐务经理
大田集团财务总部高级————————————财务总经理
大田集团物流————————————————财务总监
大田集团—————————————————审计监察部总监
北京博通中润公司———————————————总经理
清华大学EMBA,人民大学DBA,浙江大学EMBA班——特聘讲师

闵岳老师的课程系统性很强,容易理解,不会让人觉得艰涩难懂,实操性强,是一名难得的理论与实践俱佳的老师。

我们的财务经理在闵岳老师的课程中获得较大的启发,并能将一些具体工作方法实际运用到日常管理中,有很强的实用性。

闵老师的专业、敬业给我留下了深刻的印象。讲课事针对问题地讲解一针见血,几天的时间带给我们很多启发和新的东西,在以后的时间里我们要去落实执行。

闵岳老师的课程系统性很强,案例丰富,得到了我们得一致肯定。另外上课时风趣幽默,一点也不会感到沉闷。

闵老师的课程对我工作中理清思路有很大的帮助,不仅传授工作方法,也传授工作中的思维模式,让我从不同的角度看待工作中的一些问题,这次上课受益匪浅。

闵岳老师得课程指出了我们日常运作中的很多问题,如缺乏数据支持,规范化不足的问题,值得各部门去反思.课程中很多务实的方法,各部门要去落实,真正做到学以致用。
服务过的客户有:北京博维空港通用设备有限公司 华云集团伊家清真食品有限公司 新浪集团
北京巨能公司 马来西亚思特雅大学研究生班 熊猫集团
北京人力资源协会 迁安钢铁公司 浙江奥康集团
北京首创股份集团 清华大学EMBA课程班 浙江大学EMAB课程班
北京天山新材料技术公司 人民大学OBA(工商管理博士)班 中电华通通信有限公司
北京网通公司通州公司 三一重工集团 中国航天科技集团
北京伟嘉集团 山谷蓝有限公司 中国石油集团
北京亚新科集团 首旅集团 中国医药对外贸易公司
北京哲人发展有限公司 顺德农村信用合作社 中海石油公司
北京中建一局建设发展公司 顺德农村信用银行 中航集团十院
北京紫金红酒业公司 丝宝日化 中技集团
广东南海发展股份发展有限公司 斯巴鲁汽车 中润集团
广东新中源集团 四川双虎实业公司 中外运股份公司
杭州三杭蒙特费罗电梯部件有限公司 四川通威集团 中外运空运山东公司
河北廊坊中国移动公司 唐山建龙实业有限公司 中信通讯公司
河北南堡经济开发区 天鸿卓越房地产公司
湖南梅塞尔气体产品有限公司 新疆特变电工集团
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