当前位置:培训频道岗位技能培训 》陈鹏程:培训需求与年度培训规划 (课程编号:100158172)

培训需求与年度培训规划

 

《培训需求与年度培训规划》课程大纲

破冰:为什么越来越多的企业想学习年度培训规划制定
1、没有规划
2、想做得更好
3、规划都是变化
4、不知道怎么规划
5、将年度计划当成年度规划
6、想知道自己做得怎么样
第一讲 培训需求调查与分析
培训需求的细分、
普遍需求、个性需求、短期培训需求、长期培训需求
培训需求调查的方法
讨论:常用的四种分析方法的优缺点
需求信息的来源
培训需求调研
需求调研询问
培训需求案例分析
五基培训需求分析
培训需求分析的流程
10、培训需求调研报告格式模板
11、现场教大家做一份培训需求调研报告
12、案例分析:总经理秘书做培训需求分析?
第二讲 预算年度培训费用
培训预算计划
预算控制
预算参考数据
年度培训投资的组成
培训费用节省窍门
案例分析:某集团培训费用管控
第三讲 设定培训目标与指标
培训报表中常用评估指标
培训目标与指标的计算工具
培训目标&指标实例
案例分析:某集团年度培训目标与指标
第四讲 年度培训规划制定
培训规划的结构
制定年度培训规划的关注点
如何取得高层的支持
年度培训目标
编制年度培训规划的成功关键
年度培训规划参考格式
某集团培训学院年度培训规划
现场教大家做一份做年度培训规划初稿
第五讲 年度培训计划与实施
年度培训计划制定流程
培训运营过程管控
课程体系学习地图
内部讲师成长四步曲
内部讲师培养七步流程
培训形式
单次培训效果的责任人设计
用机制管理效果
培训规划项目的汇报周期
10、培训规划落实成果的体现形式
11、案例:培训效果评估及收益及案例

《培训需求与年度培训规划》培训目标

了解培训体系建立的问题与难点:包括如何挖掘培训需求;如何制定年度规划等
能够学会培训需求分析、年度培训规划与计划制定,解决工作中遇到的实际问题
现场完成《年度培训需求调研报告初稿》及《年度培训规划初稿》制定或优化;
30多份可操作实战的培训需求分析方案及年度培训规划方案资料一套!
多家企业大学、培训学院/培训中心可实战落地工具表单一套!

《培训需求与年度培训规划》课程特色

  1、成功案例:客户满意度为95%以上的数个培训体系建立的咨询案例的经心得与体会
  2、实战问题:搭建培训体系、年度规划不能回避的问题
  3、心得分享:不同企业、行业的年度培训规划及培训体系建立的过程与分享

《培训需求与年度培训规划》培训对象

公司培训负责人、培训管理人员、内部讲师人员、HR管理人员等

培训师介绍

陈鹏程

陈鹏程

陈鹏程老师  人才梯队培养专家  
必博(中国)顾问集团培训师
中国职业培训网人力资源总监
美国国际训练协会认证培训师
高级人力资源管理师/工商管理硕士(MBA)
原中国南玻集团培训学院执行院长
原招商局物业集团全国培训经理,英威腾集团培训经理
AAC集团培训经理,台均集团人力资源经理
16年人力资源实战经验,4年项目咨询经验,辅导过的高科技企业、多元化制造企业上百家,受训的学员达10000余人,奠定了在人力资源管理方面的实战专家地位。


服务过的客户有:

电子、电气行业:
深圳富光辉电子、深圳台均电子、深圳台均实业、科浪国际控股集团、深圳美欧电子、 深圳瑞声声学、深圳自信达微电子、泰瑞美精密器件、深圳大乘网络、常州美欧电子、上海瑞声开泰科技、深圳扬丰机电厂、东莞库柏电子、中南国际集团、英威腾电气等。
家(居)具行业:
通达工业集团、东莞长实家具、东莞世昌五金制品、东莞上安鸿运动器材厂、东莞兆生办公家具、金达塑胶五金制品等。
机械、玻璃行业:
湖南五强、晟通科技集团、中国南玻集团等。
政府企业:
湖南高速公路集团、长沙省委党校、招商局集团等


点击查看陈鹏程的详细资料>>>>

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内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《培训需求与年度培训规划》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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