当前位置:培训频道商用心理学九型人格 》陈志嵘:九型人格与团队建设2016 (课程编号:100157815)

九型人格与团队建设2016

 

《九型人格与团队建设2016》内容提示

九型人格与团队建设工作坊课程,旨在通过九型人格来使团队更加团结,更加有执行力和凝聚力,并且九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法,去协助您达致个人成长,而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。九型人格的其中一个重点是唤醒自我认知、自我学习的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步;

《九型人格与团队建设2016》培训目标

如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责;如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍;如果您的团队执行力无法根本有效获得改进;如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作;如何您实施了多种培训仍收效甚微;那么是时候尝试一下九型的威力了!

《九型人格与团队建设2016》课程大纲

九型人格与团队建设工作坊课程大纲:

第一部分:开场暖炉
目的:营造轻松愉悦的体验式学习氛围,学员间初步开放,联结,为以下的环节打好坚实的基础。内容:导师上场自我介绍,对学员参训肯定,与学员建立关系;学员自我介绍,用四种特殊方式打招呼;

第二部分:学前定向
目的:帮学员清晰本次培训的目的,学习的方式,明确学习的纪律.内容:*团队的内涵:所有人创造更多讲析;*练习:分组虚拟临时家庭并创意5分钟情景剧;*总结练习,引发讨论:人渴望什么样的团队?团队成果如何真正高效持续?*团队成员间宝贵的养分:了解—欣赏—支持—合作—分享;*九型对创建高效团队的重要价值;*九型的性格分类科学及基本成因:冰山理论;*练习:价值观的排序与注意力焦点;*人的基本身份:本我/自我/社会我的关系;*有效的学习方法;(金钥匙)*课程守则的承诺与维护:守护天使,谢谢十元

第三部分:性格测试

目的:学员初步找到自己的性格倾向.课间休息20分钟,感受墙上的九幅文字音乐背景<我找到自己>


第四部分:九型人格的简要介绍
起源,基本理论,九种型号,应用现状10分钟
第五部分:各型访谈
内在观察练习(呼吸带到三个中心)10分钟三号:成就型导师性格描述;学员上来访谈,导师区分30分钟六号:疑惑型导师性格描述;学员上来访谈,导师区分30分钟午休一个半小时.用午餐内在观察联系(催眠的花园)20分钟九号:和平型导师性格描述;学员访谈,导师区分30分钟一号:完美型导师性格描述;学员访谈,导师区分30分钟四号:独特型导师性格描述;学员访谈,导师区分30分钟课间休息,音乐背景二号:助人型导师性格描述;学员访谈.导师区分30分钟八号:领袖型导师性格描述;学员访谈;导师区分30分钟课间休息.音乐背景内在观察练习(带回童年)10分钟五号:理智型导师性格描述;学员访谈;导师区分30分钟七号:活跃型导师性格描述;学员访谈;导师区分30分钟


第六部分:分组讨论1小时
目的:同型号学员有主题的分享,令彼此为镜进一步清晰自己的性格特征.内容:*导师总结各型特征,分组前定向;*区分相似型号的技巧:人际关系群/能量中心群*按型号分组讨论:1.核心价值观2.注意力焦点3.情绪习惯4.行为习惯5,欣赏的型号


第七部分:各型代表发言40分钟/型
目的:让其他型号在人版前直接学习各型的特征,相互为镜.


第八部分:应用技巧
*各型自我完善的关键方向:自我管理并学会在团队中适时调整与角色匹配;*各型的性格使命与贡献:太空船游戏*学习从团队的高度客观评估团队成员,增加相互间的理解与体谅;*与各型在职场中和谐共赢的智慧;


第九部分:嘉许环节
*概括各型的性格闪光点,送歌,拥抱
第十部分:团队整合90分钟*练习:万里长城永不倒;*分组互动:欣赏与嘉许;*兰丝带的故事/互送兰丝带;*冥想式总结:深度内化九型精髓;*送歌;答谢;合影。

培训师介绍

陈志嵘

陈志嵘
中山大学MBA
PTT 国际职业培训师
IAPC 国际注册企业教练(RCC)
TECC 九型人格导师
专业领域
陈志嵘老师在服务业和制造业有过8年职业经理人经历,曾担任人力资源总监和总经理等职,在员工培训发展、管理心理学等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。
·2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”、“中层干部管理技能训”及“九型人格(TECC)”三方面的研究和讲授,尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。
·2011年出版作品:《TTT杰出培训师》中国发展出版社出版
·2011年专业拍摄视频短片《九型人格与团队建设》
研究课题
《TTT企业培训师培训》、《执行力训练》,《中高层管理干部技能训练MTP》、《九型性格与团队建设》、《九型性格与人才选用》、《九型性格与领导力》
主要成果
中国农业银行、中国工商银行、民生银行、中信银行、江苏银行深圳分行、中国邮政、梁子时装、光明维他(光明)食品、汇景地产、天长地久、名雕装饰、富士康、春雨集团、雷曼光电、五羊本田、(李宁)服装、安踏(中国)
学员评价
实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。课程应用性强,系统、有条理、生动活泼、参与性强、风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。有很强的专业水平与深度,理论与实践及操作技巧相结合,切合实际,风趣引人入胜,生动、贴近实际,思路清晰。几乎所有听过他讲课的人,都认为陈老师的训练课程风格独特、效果极佳,自始至终体现了真诚、博学和激情,他的课程极具震撼力与实用性。

《九型人格与团队建设2016》培训对象

企业中、高层管理者、即将晋升的优秀员工

《九型人格与团队建设2016》所属分类
《九型人格与团队建设2016》所属专题
《九型人格与团队建设2016》关键词
九型人格、团队建设、九型人格、管理技能、通用管理、
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上课时间:   (时间格式:2016-12-06)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
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