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九型人格:自我认知与领导潜力

 

《九型人格:自我认知与领导潜力》课程大纲

一、九型人格核心特质与判定方法
  1、九型人格概述
  2、九型人格型号核心特质与判定要点
   (1)1号:完美主义者(对还是错?改还是不改?)
   (2)2号:给予者(我是被需要的吗?别人会喜欢我吗?)
   (3)3号:实干者(我怎样赢得他人的尊敬和好评?)
    (4)4号:浪漫主义者(我会被拒绝吗?我会感觉不舒服吗?我能表达我自己吗?)
    (5)5号:观察者(他人对我时间、能量、资源上的要求对我合适吗?)
    (6)6号:怀疑论者(这里什么可能会变坏?我能信任谁?我的决定是最好的吗?)
    (7)7号:享乐者(什么是令人兴奋的?我感觉不自在了吗?我能避免痛苦吗?)
    (8)8号:保护者(是不是所有事情都以公正有效的方式在我的掌握之中?)
9号:调停者(每个人的想法包括我自己的想法都被关注到了吗?)

案例、研讨与学员性格型号辨析
领导潜力素质模型

二、九型人格各类型——目标执行激励的潜力提升
   各型号在目标执行激励的以下六个维度的优劣势
确定总体方向,建立共同目标
制订可行性计划
有效分配任务
期望、督导并奖励高绩效
提供不断发展的岗位
评估结果并善于从中学习

三、九型人格各类型——自制力的潜力提升
   各型号在自制力的以下六个维度的优劣势
深层次的自我觉察
建设性反馈
自我负责和自我激励
自我管理和情绪管理
具有与个人愿景一致的诚实品质
终生学习,自我的个性整合

四、九型人格各类型——人际沟通的潜力提升
   各型号在人际沟通的以下六个维度的优劣势
建立坦诚关系
有效沟通
全面倾听
提供有效反馈
建设性处理冲突
影响他人

五、九型人格各类型——打造高效团队的潜力提升
   各型号在目标执行激励的六个维度的优劣势
设定团队愿景
吸引和发展人才
责任分工
建立有效团队流程
打造团队文化
确保高质量的产品与服务

六、九型人格各类型的全面领导潜力提升
1、九型人格各类型特殊领导力天赋
(1)1号领导天赋:追求完美
(2)2号领导天赋:激励并服务他人
(3)3号领导天赋:卓有成效
(4)4号领导天赋:追求激情
(5)5号领导天赋:重视客观事实
(6)6号领导天赋:洞察力和做事有计划
(7)7号领导天赋:创造力与灵活性
(8)8号领导天赋:推动重要事情发生
(9)9号领导天赋:包容性与言行一致

2、九型人格各类型的领导潜力总览
(1)1号领导潜力:领导者制定明确目标,然后激励他人达到最高品质
(2)2号领导潜力:领导者评估团队成员的优势和弱势,激励和协助他人前进,以实现组织目标
(3)3号领导潜力:领导者创造一个让下属明白组织目标和架构的工作环境,以实现组织目标
(4)4号领导潜力:领导者打造一个明确人们工作意义和工作目的的组织,激励人们作出卓越的工作
(5)5号领导潜力:领导者通过调查、研究和计划来发展有效的组织,以达到组织系统的相互配合,为共同使命而工作
(6)6号领导潜力:领导者是通过发展一个创造性地解决问题的环境,让每一个身处其中的成员都感觉到自己就是解决方法的一部分,以解决组织中存在的问题。
(7)7号领导潜力:领导者激励下属、大胆冒险,这样组织就可以发现并利用重要的发展机会。
(8)8号领导潜力:领导者通过果断领导推动组织前进,安排有能力和可靠的人做合适的工作,授权有能力的下属采取行动。
(9)9号领导潜力:领导者通过创造一个清晰的组织机构以及和谐一致的工作环境,帮助团队达到共同使命。

七、九型人格的应用注意事项
  1.九型人格的应用禁忌
  2、九型人格的层级与进化关系
  3、九型人格后续进步成长指南

《九型人格:自我认知与领导潜力》培训目标

促进自我认知
提升自我管理
加速自我成长
完善人际沟通
突破领导潜力

《九型人格:自我认知与领导潜力》培训对象

各级管理者

培训师介绍

杨发明

杨发明
知名管理培训师,心理学专家,2007年中国十大领导力专家,原华为公司高级管理培训师,浙江大学管理学博士(研究方向:技术创新管理)、企业家教练,中国注册会计师,国家自然科学基金资助优秀青年学者,EMBA导师,在《新华文摘》、《中国软科学》、《中外科技政策与管理》、《科研管理》、《国内经济与管理》、《经济论坛》、《Industry and Environment》等国内外著名杂志上发表过四十余篇管理论文,完成了以全方位现代国际心理治疗训练(如:加拿大海文HAVEN学院国际文凭、呼吸与肢体能量整合技术、萨提亚家庭治疗模式专业技术、家族系统排列导师、NLP高级执行师、心理剧、催眠、完形疗法、九型人格、黄帝内经、易经等),辅导成功众多个案与团体训练,促进个人领导力发展、身心灵成长、情绪与压力管理、亲子教育与关系、夫妻与家庭关系、企业EAP计划等。
对领导力发展、潜能开发、从专业技术到管理、压力管理与身心灵合一训练、家庭治疗与亲子关系等领域的系统性学习研究,并整合多年企业辅导与个人教练辅导的实战经验,成为将心理学与管理学融合的训练导师。多年来先后为知名企业培训六百余场,并在深圳、广州、北京、上海、天津、杭州、苏州、南通、常州、南京、成都、济南、沈阳、长沙、太原等城市举行了百余场公开课,并多次成功进行超大型(单场超过2000人)演讲,并成功举办十余次身心灵与领导力发展体验式工作坊培训,获得热烈好评。

身心灵成长、情绪压力管理、领导者情商、家庭亲子方面的受训经历与专业资格:
1)曾参与并获得世界上顶级身心灵成长训练学府“海文心理学院”的近百天系统学习与专业资格,师从大师LINDA、DAVID、CHAMBERS;
2)曾参与学习并获得世界上家庭治疗的鼻祖“萨提亚家庭治疗”专业资格,师从大师Dr. MARIA GOMARI;
3)曾参与学习并获得世界上最具震撼力的家族治疗方法:“家族系统排列导师”资格,师从海灵格大师的谪传弟子BERTOLD ULSAMER.
4)曾参与学习并获得世界上现代辐射最广的心理辅导技术“NLP”高级执行师资格,师从美国NLP大学的大师JUDITH DELOZIER.
5)还曾参与学习:肢体工作、心理剧、完形、催眠、教练技术、九型人格、黄帝内经、佛学、易经等一系现代身心灵与心理学课程学习,积累了大量的身心灵辅导、情绪辅导与家庭治疗专业知识与经验。

企业管理资历与专业资格
曾任华为公司研发高级人力资源经理,培训中心总监,IPD变革项目组核心成员,资深管理培训师
曾任HJT公司常务副总经理
浙江大学管理学博士(研究方向:技术创新管理)
2007年中国十大领导力专家(《中国经营报》、《商学院》杂志、商战名家网、新浪财经主办)
中国注册会计师
曾获国家自然科学基金资助青年学者
EMBA指导导师
北京大学深圳研究院与经理人培训中心、清华大学经理人培训中心、浙江大学经理人培训中心、复旦大学经理人培训中心、上海交通大学继教院经理人培训中心、浙江财经学院总裁班、时代光华、益策中国等多家大学与知名机构特聘讲师,是一名深受欢迎的身心灵成长训练导师与企业管理培训师
服务过的客户有:IT及高科技企业:深圳市科技局、高新技术产业协会、华为、IBM、3COM、TCL、SGS、SEW、百度、网易、联想、海信、康佳、金蝶软件、现代计算机、华强智能、深圳海量存储设备、好易通、黎明网络、比克电池、夏新电子、彩虹集团、江中制药、恒大集团、今朝科技软件、讯方科技、世成电子、晶硅科技、UT斯达康、北京奥博杰天软件、迈瑞生物、东方通信、艾默生能源、京信通信、顺络电子、固高科技、翰威软件、霍尼韦尔、浩天、海华、宝信、东软集团、罗门哈斯…

通信运营商:中国电信(上海电信、山东电信、重庆电信、厦门电信、河北电信、广西电信、甘肃电信等)、中国移动(北京移动、江苏移动、上海移动、天津移动、重庆移动、南京移动、广东移动、江门移动、漳州移动、宁德移动、泰州移动、扬州移动、梅州移动、中山移动、惠州移动、云浮移动、广州移动等)、中国联通(中国联通学院、北京联通、南京联通、惠州联通、山西联通等)、中国网通(山东通信、济南通信、西南通信、济宁通信、内蒙通信、黑龙江通信、山西网通等)…

制造业:宝钢、百事(中国)、美的集团、中集集团、伊莱克斯电器、松下电工、北京松下、长春一汽、奥托立夫汽车安全、华孚纺织集团、万马集团、兴龙集团、卡西欧、李宁集团、新的电器、浙江日发纺机集团、捷顺科技、优利德、华威风机、功学社(天津)乐器、固力保安锁业、海翔铭实业…

金融地产:招商银行、广东建设银行、安利(中国)培训中心、香港安利、中原地产、京基地产、鸿荣源地产、佳兆业地产、太平人寿、中国海洋石油、中远运输集团、金融联(深圳)公司、联合证券、华侨城集团、深圳农产品、东莞东部丰田汽车、宝供物流、天虹商场…

曾参与及领导的咨询研究项目
1、HAY公司之人力资源职位分析与薪酬架构咨询项目(企业项目)
2、 IBM公司之集成产品开发流程(IPD)设计与重组咨询项目(企业项目)
3、 CyberQ公司之CMM推行与培训项目(企业项目)
3、企业组织气氛调查与核心员工保留项目(企业项目)
4、肢体治疗与EAP员工心理援助计划
4、心理咨询项目
5、研发组织设计与流程审计项目(企业项目)
6、任职资格管理与干部梯队资源池建设项目(企业项目)
7、企业大学筹建与培训系统化流程管理项目(企业项目)
8、企业智力保护与信息安全建设项目(企业项目)
9、技术创新与可持续发展(国际发展组织(IDRC)资助)
10、搞活浙江省国有大中型企业研究(浙江省委资助)
11、浙江省环境与经济协调发展研究(浙江省科委资助)
12、企业GRN技术创新的过程与模式(国家自然科学基金资助,首席顾问)
点击查看杨发明的详细资料>>>>

《九型人格:自我认知与领导潜力》所属分类
《九型人格:自我认知与领导潜力》所属专题
《九型人格:自我认知与领导潜力》关键词
自我认知与领导潜力、领导力、通用管理、
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