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员工执行力提升的4个阶梯

 

《员工执行力提升的4个阶梯》课程大纲

导论
执行项目体验
执行力就是通过有效率的行动达成目标的能力
没有执行力的人长什么样?
提高执行力的4个阶梯

自我负责——员工执行力的基础
职业与敬业
为自己负责、为自己工作
将责任视为机会
视频案例:《士兵突击》

    三、三思后行——员工执行力的动力和方向
让目标指引行动
利用SMART原则,锁定少而精的目标
计划=目标+措施
计划应包括的要素
如何评估和选择计划

四、提高效率——臻于至善的持续提高
效率=效果×速度
效果的原则
一做二不修
将错误视为阶梯
快速改善四环法
精益求精、不断创新
速度的原则
行动第一、想法第二
认真第一、聪明第二
有限解决

五、团队合作——1+1>2的团队执行
1.团队与合作
2.如何在团队中发挥自己的作用
3.如何利用团队其他成员的作用

培训师介绍

白璐

白璐
毕业于北京大学,一直从事企业管理和培训相关工作。
高级培训师;中国湖南省委党校培训中心培训总监。
是体验式培训领域里少见的全能型人才,理论基础深厚、
实践经验丰富,重视客户需求,精通商业沙盘模拟和管理
训练课程。丰富的行业阅历和对体验式培训理念的深刻理解,
成为向客户提供优质体验式管理培训课程和企业管理咨询服务的可靠保障。
服务过的客户有:1.外资企业:微软、IBM、葛兰素史克、宝洁、箭牌、奥雅纳、马思科、马士基、西门子、立邦

2/内资企业:万科、南方基金、华泰联合证券、腾讯、中海油、中国移动、华为、中兴、中粮地产、CSST、美的、招商华侨城、北京外服务、步步高、青岛啤酒、中山完美、深南电路等

院校:南京大学MBA、北京大学、清华大学

政府:深圳市国税局、云南省国税局、湖南省高管局、长沙市国税局、中共湖南省委党校、深圳市总工会、深圳市人事局、北京市国资委

深圳华为技术有限公司主管系列管理才能课程

招商银行总行、百安居华南区、施耐德(中国)投资有限公 司、富士施乐有限公司深圳万科地产、深圳经理人杂志社团队、中国证监会广州证管办、华南橡胶轮胎、深圳海王药业、太太药业团队建设课程

3宝洁公司Top Sails Team、海南亚太酿酒、帝朗洁具、乐百氏公司全国销售激励课程

4南方日报报业集团、顺德选拔干部新员工融入课程

5暨南大学MBA、EMBA特设课程

6前程无忧、IBM、南方证券、深圳三九医药贸易公司客户关系课程
点击查看白璐的详细资料>>>>

《员工执行力提升的4个阶梯》所属分类
《员工执行力提升的4个阶梯》关键词
员工执行力、执行力、通用管理、
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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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