当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》裴宏伟:心态与激励 (课程编号:100156830)

心态与激励

 

《心态与激励》课程大纲

一、心态决定一切。你干这份工作是什么心态?
现场互动了解。
二、遇到问题你是否善于为自己找借口,推卸责任?
现场训练:如何做到不再推卸责任,而是主动解决问题。
三、你在为谁工作?
现场互动:你现在投入工作的激情有多少?
四、自己工作的状态是全力以赴、尽力而为、还是混?
案例:猎狗与兔子的故事
现场互动训练:哪些员工是尽力而为,别些员工是混。
五、树立和培养良好的心态
1、自信;
现场训练:《挑战自我》
2、归零;
3、谦虚;
4、积极主动;
5、交给;
现场训练:《交给》
6、赞美;
现场训练:《有效赞美》
7、坚持;
8、合作;
现场训练:《南水北调》
9、责任;
   案例分享:乔吉拉德、奥运冠军孙杨
   现场训练:《责任》
   深刻诠释自己才是一切问题的根源。
   你的地盘你作主,你的责任你承担。
10、感恩。
现场训练:《感恩》。
六、优秀员工应该具备的心态——任劳不怨
七、优秀员工的衡量标准:爱自己+感恩+忠诚+能力。
   案例分享:华为选人标准;
   案例分享:《把信送给加西亚》
八、人与人根本的差别在于什么?(你如何看待业绩比你好的同事)
现场训练:每个人都要善于发现别人身上的长处,并取长补短。
九、员工的最大价值如何体现?
   现场训练:如何提升大家解决问题的能力。
十、遇到问题是主动想办法解决还是应该抛给上级?
现实工作中我们遇到问题是如何做的?
   现场训练:应如何给上级提问题。
十一、领导看重的是结果还是过程?树立以结果为导向,学会用结果说话。
   案例:张瑞敏、邓小平。
   现场训练:培养大家深刻认识到只要结果不好,就是自己做的不够好。
十二、成熟的职业心理素质
   1、停止抱怨;
   2、承担责任;
   3、追求效果。
十三、学会自我激励,让自己始终保持工作的激情和状态
现场训练:《激情节拍》引爆大家激情。
   视频欣赏:《神枪》。
   现场训练:《目标管理》、《公众承诺》。

《心态与激励》培训目标

让学员转变思维,树立良好的心态,培养敬业、忠诚、感恩、承担责任、团队合作精神,提高工作积极性和主动解决问题的能力。树立工作目标,学会自我激励,让自己更有激情和状态,实现工作业绩的攀升。

《心态与激励》培训对象

基层全体员工

培训师介绍

裴宏伟

裴宏伟

制造行业高级讲师

资深人力资源高级讲师

资深中层管理高级讲师

国家高级人力资源管理师职称

中国人力资源领域十佳实战讲师

创新人力资源管理的研究者和践行者

北大、浙大、川大、时代光华等院校EMBA、总裁班特约高级讲师、客座教授


职业风格与态度

知名人力资源管理师认证培训—河南凯若、河北搜才等签约讲师,通过率均超过80%不仅具有丰富的理论研究与创新,而且有十四年上市服装连锁企业、大型制药集团、食品生产与销售企业、大型酒店餐饮企业等人力资源中高层管理实战工作经验,七年授课与培训咨询经历。始终抱着对客户高度负责的态度,一直坚持“说我所做的,做我所说的,讲有用的比有道理更重要”的原则,注重根据客户的不同需求,进行量身定制的咨询式培训,真正突出实战、实用、实效,帮助客户解决实际问题。课堂富有激情、互动性强,得到了全国各培训咨询机构的多次好评及连续采购,2012年度曾创造同一家上市服装企业连续采购十次课程的记录。



服务过的客户有:

电力行业:新疆奎屯供电公司、云南勐海供电公司、云南勐腊供电公司、四川电力、甘肃白银供电公司、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工、内蒙古电力、银川电力等。

通信行业:陕西联通、陕西移动、陕西通信技术有限公司、全球通VIP大讲堂、中国联通,中国电信,中国网通,山东移动,内蒙古移动、郑州移动、鄂尔多斯移动,永州移动等 

其它行业:浙江戈美其鞋业、波司登集团、361°服装(上市)、福建三福百货、金丝狐男装、小蔡服饰、杭州大厦(国企)、伟健商贸(超继运动)、宝视达眼镜连锁、万邦国际农产品公司、上海华彦弘美化妆品、宋河酒业、桂康酒业等;康奈可车用空调压缩机(日资)、新疆特变电工、苏州恩斯克轴承、山东祥瑞铜材、河南思维自动化设备、合肥阳光电源、杭州西奥电梯、海拉尔蒙西水泥、富士康(郑州)、华中食品集团、北京金色农华种业、河南华英农业发展公司、白象食品集团、超汇实业、山东威亚汽车发动机、中煤矿建集团(国企)、宁夏舍弗勒机械设备公司(美资)、郑州磴槽投资集团、一帆机械设备、慧祥煤业、豫联中山投资等;



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《心态与激励》关键词
心态与激励、人力资源、
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