当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》职业化素养提升 (课程编号:100156734)

职业化素养提升

 

《职业化素养提升》培训目标

提高员工素质,努力实现企业跨越式发展,成为团队中有素质、有担当、负责任的企业人;
提升职业素养,转变员工的工作观念使员工更具责任心,以主人翁的心态面对工作;
提高自己的工作能力,提高工作效率,提高企业绩效;增强爱岗敬业的意识;
打造自动自发快乐工作的团队,员工生活和工作态度会愈发主动;
树立正面的思维观念,对职业前途会更加充满信心。

《职业化素养提升》课程大纲

模块一、 职场人在企业中存在的意义--帮你实现职场人的心理定位
职场人的实质意义;
职场人和企业的四个关系,如何与企业实现共赢;
职场人应具备的角色意识。
模块二、职场人的职业化态度
忠诚敬业
忠诚是职场人的第一要素,也是个人品牌的第一要素;
职场上忠诚的几种表现;
经典再现:不折不扣执行命令---把信送给加西亚;
案例分析:全力以赴 OR 全力应付OR 全心以赴。
积极乐观
案例分析:员工A和员工B的区别;
积极之树与消极之树的不同果实;
视频学习:约翰如何面对挫折,积极乐观。
主动负责
表现负责任 OR 真正负责任;
小组讨论:一个员工出了问题,责任该怎么分配?
案例学习:负责任就是令事情发生。
合作共赢
游戏体验:你赢我赢;
视频欣赏:个人英雄与团队精神。
感恩心态
常怀感恩心态令人生幸福;
常怀感恩心态令贵人相助;
现场体验:感恩企业,感恩曾支持你的人。
模块三、职场人的行为规范
维护公司形象,遵守相关制度,完成岗位职责
你是公司的形象代言人;
个性服从组织,先适应后创造,遵守制度是天职;
要想当领导,先学会服从领导。
信守承诺,遵守时间,利用时间,高效工作
今日事,今日毕;
言必行,行必果;
时间四象限的区分利用。

培训师介绍

《职业化素养提升》培训对象

企业全体员工

《职业化素养提升》所属分类
《职业化素养提升》所属专题
《职业化素养提升》关键词
职业化素养提升、职业化、人力资源、
《职业化素养提升》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-09)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

职业化塑造

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·王祥明总经理拜会加蓬总统阿里?邦戈?翁丁巴
·促进新能源高效开发利用服务经济社会持续健康发
·安建建设G205国道快速化改造工程一标段项目
·安徽省建科院荣获安徽省工程勘察设计协会201
·中核控股“十三五”将打造有影响力的资产管理公
·【党委书记谈党建】中国核电:用严与爱筑牢根和
·国际工程分公司向基层普及党群、纪监业务培训知
·武汉分公司举办党支部书记业务培训班
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×