当前位置:培训频道经理人学院标准模块班 》杨老师:生产绩效KPI提升与执行力 (课程编号:100156690)

生产绩效KPI提升与执行力

 

《生产绩效KPI提升与执行力》内容提示

生产绩效KPI提升与执行力培训,作为管理人员,提高团队KPI的表现是您工作的全部!那么,如何建立起全厂的KPI体系图?如何建立起工厂各级人员的量化考核体系?如何增强自上而下的KPI意识,工厂各级主管都主动关注KPI的变化?如何从整体到局部全面推进KPI的提升,增强执行力?要提高KPI,重点应该开展哪些管理活动,有哪些管理手段可以应用?两天的培训将给你满意的答案!让您的管理工作上一个台阶。培训案例全部来自于真实的生产现场,配以录像和动画教学,一定令您有意想不到的收获!!

《生产绩效KPI提升与执行力》培训目标

作为管理人员,提高团队KPI的表现是您工作的全部!
  虽然大多数公司已经拥有了KPI考核体系,然而,在我们与众多工厂管理人员接触的时候,我们常常看到如下现象:
KPI只有总监经理层知道,未有效分解到执行层及基层
管理层并不理解工厂KPI指标的真正内涵和相互关系
管理层只顾埋头做事,不管KPI的变化情况,也不注重KPI的过程监控
团队执行力不好,却不知道如何着手去推进KPI的提升
不知道如何去考核属下,不知道如何激励属下达成目标
对于提高KPI指标,没有整体思路,只顾头痛医头,脚痛医脚……
   那么,
  如何建立起全厂的KPI体系图?如何建立起工厂各级人员的量化考核体系?
  如何增强自上而下的KPI意识,工厂各级主管都主动关注KPI的变化?
  如何从整体到局部全面推进KPI的提升,增强执行力?
  要提高KPI,重点应该开展哪些管理活动,有哪些管理手段可以应用?

《生产绩效KPI提升与执行力》课程大纲

F 树立正确的KPI意识,了解工厂常见的KPI指标
2 KPI的定义
2 达成卓越KPI的三个步骤(意识+执行=结果)
2 KPI的实时跟进与控制
2 KPI现场管理之屋
2 常见的质量、成本(效率)、交付指标的设
置与详解
2 高效能督导人能力模型(行为模式及能力环+胜任模型)


F PDCA循环的使用
2 PDCA循环的定义以及其与现实工作的关系
2 Plan阶段详解
2 Do阶段详解
2 Check阶段详解
2 Action阶段详解
2 PDCA循环的冰山效应
多案例讨论:如何运用PDCA循环解决实际工作中的问题


F 推进全员5S与建立员工培训体系

2 如何开展全员5S活动
2 全员5S活动与KPI之间的关系(多案例讨论)
2 如何建立生产员工岗位培训体系(六大模块)
2 建立生产员工岗位培训体系的目的与成果
2 如何进行岗位划分、编写培训教材、进行岗
位分级
2 如何进行100%的上岗考核认证、建立员工培
训档案
2 如何建立可视化的员工培训状况矩阵看板
(I/L/U法、四分法、八分法)


F 推进多层面的持续改进工作

2 持续改善意识、行为与结果关系模型
2 持续改善之团队层面:改善项目
2 持续改善之小组层面:QCC活动
2 持续改善之员工层面:员工提案体系


F 如何激励属下团队与个人

2 对员工的有效激励方法:双层复合评估法
2 如何确定团队考评比例分布
2 可视化个人业绩(KPI)看板即葡萄图的使用
2 个人表现矩阵的使用
2 团队激励的技巧


F 行动计划书

2 编写行动计划书的方法
2 行动计划书的编写

培训师介绍

杨老师

  精益六西格玛黑带,QCC首席咨询师
讲师经历与专长:
  杨老师曾任大型电子和光电行业外企生产经理、质量工程经理、高级质量工程师、DMAIC黑带、QCC专案辅导员、供应链质量工程师等;曾接受明基友达集团六西格玛项目和QCC项目系统培训;在制造部门工作期间管辖600人以上,具有8年以上工厂5S管理、质量管理、班组建设实战经验;擅长5S、班组建设、QCC、生产绩效KPI体系建立、工厂持续改善等相关领域的培训与咨询,主要包括现场5S项目实施与可视化管理、现场生产效率提升、一线班组建设、质量工具运用、生产KPI量化考核与激励体系建立等。
部分辅导经验:
  杨老师在电子行业服务期间,推行线体认证系统,将人为不良导致的首次出货批退率降低70%;担任DMAIC黑带,主导出货不良率降低,DPPM降低50%,项目年收益30万;担任QCC小组辅导员,辅导出货外观改善专案,年收益20万;
  杨老师在光电行业服务期间,主导建立实时SPC管控系统、仪器校验管理系统、生产追溯管理系统等,填补了制程品质管控和生产信息管控的空白;作为优质讲师,对工程研发和品质人员进行QC手法、DOE、SPC等质量工具的培训和实战辅导;
  杨老师曾为皮尔金顿、特发、白木等公司辅导推进QCC、KPI体系建立、班组管理改善等咨询项目。
培训客户及培训风格:
杨老师曾培训过众多知名企业,其中包括:皮尔金顿、东莞南玻、拜耳作物、华润三九、特发、白木汽车、三重电器、九新药业、微星电子、明基电通、乙太光电等。杨老师的培训气氛活跃,深入浅出,深获客户好评。

《生产绩效KPI提升与执行力》培训对象

运营总监、生产总监、工厂经理、生产经理、高级生产主管、生产主管及其储备人员。

《生产绩效KPI提升与执行力》所属分类
《生产绩效KPI提升与执行力》所属专题
《生产绩效KPI提升与执行力》关键词
生产绩效KPI提升、执行力、执行力、绩效考核、人力资源、
《生产绩效KPI提升与执行力》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-11)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
关键绩效指标体系培训相关讲师
伍宇文
  • 培训师:伍宇文
  • 所在地:北京
  • 财务管理专家
马斌
  • 培训师:马斌
  • 所在地:苏州
  • 实战管理训练专家
关键绩效指标体系培训相关公开课
赢在执行培训相关讲师
季佩枫
  • 培训师:季佩枫
  • 所在地:南通
  • 心理行为训练专家
邓优
  • 培训师:邓优
  • 所在地:广州
  • 暨南大学企业管理博士
赢在执行培训相关公开课
分享讲师500多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题掌握实现从技术走向...
阳光心态与执行力  讲师:朱立平
执行力相关讲师
唐群
  • 培训师:唐群
  • 所在地:长沙
  • “极简房地产营销”创立者
金炜
  • 培训师:金炜
  • 所在地:上海
  • 房地产销售
执行力相关公开课
分享讲师500多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题掌握实现从技术走向...
阳光心态与执行力  讲师:朱立平
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×