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高效招聘与面试技巧

 

《高效招聘与面试技巧》课程大纲

案例导入:在招聘过程中,王总犯了什么错误?

招聘的定义
       思考:找对象是招聘吗?招聘的定义招聘=招募+面试招募的二种途经 内部招聘的意义(故事:门罗金矿;现代企业案例:摩托罗拉及adidas的内部招聘)小组讨论:本公司目前对外招的职位,哪些应该优先考虑内部招聘?

二、面试前的准备工作1、讨论:在招聘过程中,主考官要考察求职者的哪些要素?这些要素从何而来? 示例:销售部要一名销售主管2、写出空缺职位的胜任素质 成功招聘的匹配原则(案例:张柏芝的失败婚姻) 三种水平的匹配 能力素质模型(例:销售人员的能力素质模型) 岗位说明书的标准及撰写技巧 识别练习:这份岗位说明书缺少了什么?
3、选择最佳的招聘渠道讨论:你认为内部推荐这种方式如何?校园招聘与猎头的运用案例:华为是如何进行校园招聘的
4、如何筛选简历讨论:哪些类型的简历应该毫不犹豫地删掉?筛选简历的一般技巧
5、如何识别应聘者会不会“放鸽子”应聘者的“三问”
三、考察求职者的三部曲1、讨论:假如你要给总经理招一名秘书,你会怎样面试?2、考察求职者的三部曲:实战+笔试+面试 最有效的面试方式:实战 案例:利郎面试MBA毕业生 我的案例:面试总经理秘书、QC主管、财务经理职位的实战 讨论:你在面试过程中会进行笔试吗?你认为通过笔试可以考察什么? 移动笔试案例:写一篇读后感 通过应聘者的笔迹分析应聘者的性格

四、结构化面试1、在招聘过程中主考官常犯的错误2、结构化面试的六个维度 维度一:面试流程的结构化 (案例:我如何面试劳动局长介绍的人) 维度二:面试人员的结构化 (案例:华为、微软的面试官)3、维度三:面试环境的结构化4、维度四:考核要素的结构化
5、维度五:笔试题型的结构化 6、维度六:面试官提问的结构化---经典6问: 引导式问题:二个层次的引导。 动机式问题:投射技术在动机式的运用 行为式问题:行为面试的四个要点(案例:宝洁8问) 智力式问题:盖茨、唐骏如何面试(案例:假如你是囚犯) 虚拟式问题:说明它的局限性。 压力式问题:成都交大集体面试 (视频:华为的集体面试)
7、回顾:假如你是王总,你应该怎么问?

总结与回顾

《高效招聘与面试技巧》培训目标

使学员清晰认识招聘的本质及考评的要素。
系统介绍在面试过程中,主考官应如何对求职者进行结构化的发问。
知名公司结构化面试案例分享。

培训师介绍

侯熙儒

侯熙儒
广州、深圳多家咨询机构合作讲师
深圳林紫心理咨询机构合作培训师
香港城市大学 客座教授
中山大学总裁班客座教授
曾担任全球知名咨询机构THOMAS GROUP顾问

工作经历
2010年至现在,职业培训师,专注于培训企业的中基层管理人员,并担任安踏、以纯等多家知名企业的管理顾问。
2002-2009年期间,先后国内大型企业及香港上市公司担任过中央人力资源经理、人力资源部总监职位,具体职责为集团建立高效的招聘体系、人才培养体系及绩效管理系统。8年的人力资源管理经验使其深刻了解企业人力资源管理中存在的问题,为目前的《非人力资源经理的人力资源管理》、《经理人的压力管理》奠定了案例基础。
2001-2002年,于全球知名咨询机构THOMAS GROUP(www.thomasgroup.com )担任助理顾问,协同美国专家在康佳集团、金杯集团、恒安集团进行战略咨询与流程改造。在项目中,主要实施对中方中、基层管理人员的培训,主要课程有《如何建设跨部门团队》、《如何做一名优秀的中基层主管》、《如何建设集团测量体系》。

主讲课程
HR系列:《非人力资源经理的人力资源管理》、《TTT-企业内部讲师授课技巧》
沟通系列:《卓越人士必备的3大沟通技巧》、《人际风格与沟通技巧》
心态系列:《经理人的压力管理》、《铸造阳光心态》
管理系列:《如何打造高效团队》、《MTP---中基层干部管理技能提升》

部分受训企业
中国移动、 九江银行、 招商银行、 康佳集团、
恒安集团、 创维集团、 德玛物流、 国美电器、
利群集团、 深圳宝安区政府、 广州市国税局、 安踏集团、
以纯集团、 三江航天、 西门子电器、 欧普照明、
天津艾瑞斯集团、 广东三友集团、 深圳锦峰集团、 广西电力、
观澜高尔夫…

授课风格
实战本色:15年职场管理的实际战经验,清晰企业中客观存在的问题,善于解决职场工作中的各种困惑与疑难
激情互动:糅合新颖刺激的活动与游戏、深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等多种先进训练手法,激情幽默、互动体验。
服务过的客户有:中国移动、 九江银行、 招商银行、 康佳集团、
恒安集团、 创维集团、 德玛物流、 国美电器、
利群集团、 深圳宝安区政府、 广州市国税局、 安踏集团、
以纯集团、 三江航天、 西门子电器、 欧普照明、
天津艾瑞斯集团、 广东三友集团、 深圳锦峰集团、 广西电力、
观澜高尔夫…
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