当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》尹老师:2012年度劳动争议案件盘点及仲裁标准热点问题深度探讨 (课程编号:100156063)

2012年度劳动争议案件盘点及仲裁标准热点问题深度探讨

 

培训目标

2012年,劳动用工管理领域发生了那些经典传奇故事(案件、事件)?仲裁标准、热点问题又有那些新的变化?过去的一年为中国的经济发展最困难的一年:各种大型在华外资企业“裁员”风波频频传来、劳动法最新“立法”又是频繁革新。在如此的环境之下,如何做好雇主风险管理的工作对与企业来说又是一项重要挑战。

课程大纲

一年一次的“年度劳动争议案件盘点”又要开始了!全场案例!聚焦热点!讲课内容贴近企业实务、方便您学以致用。
   《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。
   2012年,劳动用工管理领域发生了那些经典传奇故事(案件、事件)?仲裁标准、热点问题又有那些新的变化?过去的一年为中国的经济发展最困难的一年:各种大型在华外资企业“裁员”风波频频传来、劳动法最新“立法”又是频繁革新。在如此的环境之下,如何做好雇主风险管理的工作对与企业来说又是一项重要挑战。


上午  9:00-10:30 2012年典型劳动争议案件深度解剖
(结合2012年3个典型案件) 广东省仲裁系统权威仲裁官员
10:30-10:45              休 息
10:45-12:00 2012年典型劳动争议案件深度解剖
(结合2012年3个典型案件) 广东省仲裁系统权威仲裁官员
12:00-13:30         中 午 休 息 用 餐


下午 13:30-15:30 知名劳动法律师、顾问案件展示及权威点评
---中国劳动争议网筛选出优秀劳动法律师处理的典型案件进行展示,现场权威专家进行点评、探讨并与学员互动。
(结合优秀律师提供的3个典型案件) 案件讲解:中国劳动争议网律师、劳动法专家
点评专家:权威政府官员
15:30-15:45             休 息
15:45- 16:30 仲裁标准热点问题深度探讨与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》解读
建立用工管理台账及劳动用工备案新热点
关于使用在校学生风险防范
关于使用退休人员新标准及风险防范
新《劳动监察条例》关于罚款的新热点
关于调薪、调岗的最新突破及仲裁标准
经济补偿、违法赔偿金的计算有哪些新的变化?
关于高温津贴争议处理
关于劳动争议调解和行政执法
《女职工劳动保护特别规定》评析与展望
外籍员工劳动关系管理及风险控制

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》解读 广东省仲裁系统权威仲裁官员
16:30-17:00 现场答疑及企业交流 权威点评专家:
权威政府官员、律师、顾问

培训师介绍

尹老师

广东省劳动社会保障权威政府官员,劳动法专家。中国劳动争议网特邀讲师,广东省劳动与社会保障劳动关系处理专家,广东省劳动争议仲裁委员会著名仲裁员,华南地区著名的劳动争议仲裁专家,深谙广东省内各地劳动法律、法规,裁决近2000起劳动争议案件。在劳动监察、劳动仲裁与劳动关系部门工作,经常代表政府调停、处理集体劳动争议案件、罢工事件与极端事件等,其权威、专业的办事作风已深受业内人士的认可; 尤其对三资企业、工厂的员工关系处理有独到的经验及技巧;特别是他能将劳动法律、法规与企业的规章制度相融合,在处理案件时,既尊重企业的自主管理权,又能让员工心悦诚服。遵循公平、公证的原则处理受理的案件,深受企业的信赖。

邱厚贤

中国劳动争议网劳动法规顾问
广东比拓律师事务所劳动法顾问、高级EAP(员工援助师)、国家劳动关系协调师教师、中国劳动关系协调员、人力资源管理专业毕业 、从事劳动法规研究近10年, 为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问服务,主讲近200场劳动关系管理培训,参与处理劳动争议案件近380宗,积累了丰富的劳动争议处理经验。从企业用工管理所面临的实际问题出发,结合人力资源管理及最新法律规定,为客户解决问题。擅长领域:劳动合同争议处理、工资结构调整及工资争议处理、企业规章制度建设与劳动关系协调等。 服务过的企业:美的集团、美的华凌空调、南方航空、可口可乐、西屋月台、光宝集团、联塑管道、中山顺景集团、桥光纺织、高力物业、新世界地产、合生元、胜业集团、约克空调、奥思制衣、远光软件、嘉汉板业、晶苑集团、中国人才热线等。

培训对象

公司人力资源部总经理、总监、经理、主管及专员;工会负责人、政府关系管理部门负责人及法务部门负责人;律师事务所律师以及其他相关人士。

所属分类
关键词
2012年度劳动争议案件盘点、社会保险、劳动争议、人力资源、
《2012年度劳动争议案件盘点及仲裁标准热点问题深度探讨》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-08)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

年度计划

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·第二届国际核电小堆发展高峰论坛在成都开幕
·新疆兵团推介逾861亿元传统领域市政基础设施
·重庆密集修建市郊铁路辐射多个区县
·上海金山区启动“七大重点工程”构建沪西南综合
·河南:郑汴一体化打造五条通道
·湖南明年建设洞庭湖环湖路和规划馆
·武汉市委书记阮成发调研中建三局承建的环东湖绿
·王杰之参加指导中核控股纪委书记述职述责述廉会
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×