当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》嵇国光:浙江大学人力资源总监研修咨询班 (课程编号:100155854)

浙江大学人力资源总监研修咨询班

 

《浙江大学人力资源总监研修咨询班》培训目标

“人力资源是资源中的资源,人力资本是资本中的资本,人力资源战略是战略中的战略,人力资源管理是管理中的管理。”
高素质的人力资源或人力资本是知识经济环境下企业快速发展的决定性因素。作为CEO的战略合作伙伴、决策层的核心人物,人力资源总监必须从战略的高度构建高效、实用的人力资源管理系统,优化人才选、育、用、留机制,最大限度地激发人才潜能,推动组织变革与创新,实现企业与员工的共同成长和发展。应广大高级人力资源管理人员的要求,特举办本期“人力资源总监研修咨询班”,旨在培养适合中国国情的企业高级人力资源管理人员。

《浙江大学人力资源总监研修咨询班》课程大纲

“人力资源是资源中的资源,人力资本是资本中的资本,人力资源战略是战略中的战略,人力资源管理是管理中的管理。”
高素质的人力资源或人力资本是知识经济环境下企业快速发展的决定性因素。作为CEO的战略合作伙伴、决策层的核心人物,人力资源总监必须从战略的高度构建高效、实用的人力资源管理系统,优化人才选、育、用、留机制,最大限度地激发人才潜能,推动组织变革与创新,实现企业与员工的共同成长和发展。应广大高级人力资源管理人员的要求,特举办本期“人力资源总监研修咨询班”,旨在培养适合中国国情的企业高级人力资源管理人员。

 1、非凡体验:案例研讨、管理游戏、角色扮演、小组讨论、脑力风暴、管理测验、实战演练;
 2、金牌讲师主持“突破执行困局”、“领导大智慧”、“演说智慧”等相关主题分享;
 3、内容丰富多彩,形式灵活新颖,智慧与快乐齐飞,绝对超值十倍以上!

含3早餐、3中餐、2晚餐、课程费、教材费、茶点等,住宿费自理

培训师介绍

嵇国光

●浙江大学客座教授 ●IRCA国际注册首席审核员
●浙江省中小企业创业辅导中心主任 ●CNAT注册高级咨询师
●浙江省培训师联合会会长 ●国家注册高级管理咨询师
●浙江省管理咨询协会副会长 ●中国著名管理咨询专家

有着近30年企业管理实操、咨询和培训经验,尤其在综合管理方面有着独到的系统研究和富有成效的应用推广,是国内首批获得国家注册的高级审核员和高级管理咨询师,先后出版、发表了16本企业管理专著和75篇企业管理学术论文,成功咨询过的企业达400余家、培训过的学员达60万人次,咨询、培训风格严谨、务实、系统、高效,深受企业欢迎。

孙学勤

●浙江大学客座讲授 ●IPMA国际高级人力资源管理师
● 浙江工业大学兼职教授 ●国家注册高级人力资源管理师
●英国诺丁汉大学EMBA特邀讲师 ●注册人才测评师
●”中国大人力资源管理“理念创始人 ●杭州市10佳HR经理人
● 浙江省金融法学研究会会员 ●浙江省中小企业创业辅导中心副主任
●“中国人力资源年度评选”专业评选委员会委员
●国家人力资源管理全国理事会理事
●共青团直属中国光华公益CCT大学生(青年)就业创业计划青年导师
长三角多家管理咨询公司首席咨询师。历任大型国企(世界500强)、外企(美资)跨国集团、知名民企集团(中国500强)高管职位,24年人力资源领域的实践与积累,跨行业、多领域的参与式、体验式研究与实践,擅长从各个角度去剖析管理的本质与内涵。长期专注于商业模式设计、战略转型规划、集团管控、战略人力资源管理、人力资源规划、组织设计、员工培训与开发、全面薪酬制度、整体绩效管理、高管激励机制、经理人管理技能开发、领导力建设等多个领域行业命题与事业理论的研究与开发工作。培训、咨询、辅导过的知名企业达100余家。

《浙江大学人力资源总监研修咨询班》培训对象

董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监\经理

《浙江大学人力资源总监研修咨询班》所属分类
《浙江大学人力资源总监研修咨询班》所属专题
《浙江大学人力资源总监研修咨询班》关键词
浙江大学人力资源总监、人力资源、
《浙江大学人力资源总监研修咨询班》公开课需求表
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其它咨询:   
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