当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》王显魁:《团队职业素质》 (课程编号:100155167)

《团队职业素质》

 

《团队职业素质》课程大纲

■课程介绍
企业竞争到最后就是人才的竞争,人才竞争最终是人才素质的竞争?
素质高的员工不花钱,不用企业养他,因为他能给企业带来足够的客户和利润?
如何全面提升员工的职业素质呢?
本课程就是解决员工感恩问题的一剂强心针
 
■课程对象
企业全体员工
■课程时间
1-2天(每天6个标准课时)
■课程纲要
第一部分:改变与成长
1、我们生活在一个多变的年代
2、没有危机就是人生当中最大的危机
3、打破固有的行为定式
4、二十一世纪个人成长是一个永恒的主题
第二部分:优秀的职业人
1、优秀职业人的八大要素
2、我是职业人
3、工作赢家的两大信条
4、自动自发的工作
第三部分:职业人的时间管理
1、时间管理的误区
2、强在时间前面的七条捷径
3、时间管理的方法和技巧
4、时间管理的工具
第四部分:职业人有效的沟通
1、沟通产生的效益
2、如何跨越沟通的障碍
3、聆听与沟通
4、内部沟通模式
5、实用沟通技巧
第五部分:职业人执行力的提升
1、执行力的重要性,就是竞争力
2、完成任务的三个心理保障
3、任务完成的四个行动
4、执行过程的四大误区
5、遵守组织纪律
6、服从是执行的开始
第六部分:职业人为人处事的心境训练
1、处理好人际关系的三件法宝
2、造成批评的八大原因及后果
3、批评的艺术八把手术刀
4、得出与领导和客户处好关系方法之一
第七部分:职业人情绪控制对企业的重要性
1、要有巅峰成就,首先要有巅峰状态
2、成功的速度取决于情绪调整的速度
3、巅峰状态的情绪可以提高自身能力
4、成功者要自己控制情绪
5、保持巅峰状态很重要
第八部分:优秀的职业人如何迎接多变的企业环境
1、一流的企业由一流的员工组成
2、态度比能力更重要
3、自我品质的形成
4、金钱是价值的交换

《团队职业素质》培训对象

企业全体员工

培训师介绍

王显魁

王显魁
●实战职业化团队训练专家

●国际培训协会高级讲师

●清华大学EMBA客座教授

●河南恒达商贸公司董事长

●人性至尚领导力创始人

●被誉为当代的 鬼谷子
服务过的客户有:新乡市政府、贞元集团、希尔顿大酒店、金冠电气、大名人俱乐部、中国联通公司、新世纪亚飞、盛源集团、明天企业、郑州第二面粉厂、中州大酒店、安阳易道集团、江淮汽车、中国移动、中国银行、光利高科、北京金色农华、中华保险、
点击查看王显魁的详细资料>>>>

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 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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