当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》庞春云:新法下调薪、调级与调岗技巧及风险规避 (课程编号:10015494)

新法下调薪、调级与调岗技巧及风险规避

 

培训目标

新法下调薪、调级与调岗技巧及风险规避

课程大纲

◆ 如何依法对员工进行调级、调薪与调岗
    1、何为"不能胜任工作"?
    2、如何设定"不能胜任工作"的标准
    3、调级、调薪与调岗的法律依据
    4、有关调级、调薪与调岗的准备工作
    5、调级、调薪与调岗的处理程序与方法
    6、如何在《劳动合同》中约定"三调"
    7、如何建立"三调"相应规章
  ◆ 新劳动法规对调级、调薪与调岗的影响
    1、新劳动法规对调级、调薪与调岗的新规定
    2、调级、调薪与调岗的法律风险分析
    3、新劳动法规对劳动仲裁时效与适用法规的影响分析
  ◆ 新劳动法规对调级、调薪与调岗的应对策略及技巧
    1、新劳动法规对岗位调整的管理策略与技巧
    2、根据绩效考核结果对员工调岗调薪的策略与技巧
    3、劳动争议预防与处理策略
  ◆ 调级、调薪与调岗中经常引发的劳动争议案例分析讨论

培训师介绍

庞春云

资深律师,资深培训师,著名劳动法律法规及仲裁专家,著名劳动法与员工关系管理专家。曾先后任职于多家全国著名的律师行、国际著名咨询公司等。现为北京市广盛律师事务所合伙人,上海分所主任,上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员,上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员,上海劳动律师网主任等。
长期担任企业法律顾问,为企业提供法律服务,其中包括迅达(中国)电梯、上海中集洋山物流装备有限公司、安治化工、罗门哈斯等国际知名企业,为企业制定劳动规章制度、提供企业重组转制方案、合理控制用工成本、预防及应对劳动争议等工作。华为等知名企业提供过培训、咨询服务,并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。

培训对象

董事长及总经理;人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员。

所属分类
关键词
物流、采购、TQM、产品研发、
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