当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》IPO财务准备实战训练营(IPO之前三年) (课程编号:100154863)

IPO财务准备实战训练营(IPO之前三年)

 

培训目标

深入理解证监会对准备上市企业的合规性要求

 掌握IPO前三年财务合规性改造方法

 吸取其他企业上市成功经验与失败教训

 把握上市公司IPO财务准备的要点和难点

 明确IPO审计和税务的注意事项并灵活处理

课程大纲

模块一 上市的基本条件与审核标准

- 主板与创业板上市的基本条件
- 发行审核的倾向性(国内外对比)
- 上市审核的核心标准
- 正确理解上市合规性要求
- 由“原始经营”到“合法经营”
- 由“合法经营”到“合规经营”
- 法律层面:发行人“历史清白”
- 财务层面:发行人“财务纳税合规”

模块二 合规性问题1:企业主体资格

- 出资问题
- 出资瑕疵
- 历史遗留问题
- 抽逃资本
- 股东问题
- 股东资格
- 人数限制与职工持股
- 股权激励带来的影响
- 私募融资带来的问题
- 红筹模式
- 返程投资
- 协议控制模式
- 突击入股
- 管理层MBO
- 实际控制人

模块三 合规性问题2:独立性

- 人员独立
- 高层兼职问题
- 财务独立
- 资产独立
- 房产与土地问题
- 知识产权
- 机构独立
- 业务独立
- 主营业务地位
- 大客户依赖
- 关联交易

案例分析:
- 案例1:公司股东出资问题案例分析
拓展应用:
- 应用1:近期成功上市企业案例
- 应用2:公司历史遗留财务问题如何解决

模块四 合规性问题3:持续盈利能力

- 产品集中与单一
- 环保问题
- 技术问题
- 经营环境问题
- 经营能力
- 募集资金用途
- 盈利能力


模块五 合规性问题4:会计与税务

- 财务真实性(操纵利润)
- 衔接“原始报表”与“申报报表”
- 研发支出资本化问题
- 会计政策与估计
- 非经常性损益
- 资产质量
- 上市前大比例分红
- 界定无重大纳税问题
- 税收优惠依赖

模块六 合规性问题5:规范经营

- 重大违法行为及诉讼
- 劳动用工问题
- 经营范围及许可
- 对外担保与资金拆解
- 公司治理
- 内部控制体系建立

模块七 合规性的解决之道

- 证监会审核的要点全解
- 揭秘企业自身容易出现的问题
- 解决问题的方法与案例
- 对公司经营行为有何借鉴

案例分析:
- 案例2:公司如何解决关联交易问题配合上市
- 案例3:“原始报表”与“申报报表”如何衔接
- 案例4:如何处理对外担保和资金拆解问题
拓展应用:
- 应用3:持续盈利能力综合管理
- 应用4:讨论企业在上市过程中财务易出现的问题






客户反馈第一次感觉到财务非常有趣,而且有很高的层面去看待财务与业务、经营的关系。


.................... 招商证券


老师通过许多实例来授课,非常生动,且在实际工作中可直接借鉴,非常有益。

.................... 上海大众经理


进一步强化了我对财务价值贡献的认识,认识到如果要成为一名专业精深的财务精英,必须要从全方位提升自己。


.................... PPG包装涂料财务总监


非常棒的培训,学到了更深的知识,从非财务角度去理解了工厂成本控制是多个部门共同完成的。老师所授的知识及考虑问题的思路都感触比较深。


....................海拉车灯总经理


对所在工作的帮助很大,老师丰富的企业经验结合流畅的授教技巧,让学员非常受益。收获颇丰。


...................联合汽车电子总经理
颁发证书颁发《上海财经大学“IPO财务准备实战训练营(IPO之前三年)”结业证书》

培训师介绍

培训对象

董事长、总经理、CFO等企业高管人员

 企业中负责证券事务、法律事务的人员

 会计师事务所、律师事务所、证券公司、投行等金融机构负责人、分析师、研究员

所属分类
关键词
IPO财务准备、财税管理、企业战略、
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