当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》洪伯楷:招聘面试技术 (课程编号:100154517)

招聘面试技术

 

《招聘面试技术》课程大纲

建立对招聘工作的正确认识
重新看待人力资源
对系统招聘流程的分析
如何做好部门人力规划
基于胜任力的招聘需求分析
招聘途径的选择
招聘中常见的十二个误区
甄选思想与鉴人之术评析

企业人才甄选与作用程序
如何决定人才需求
招聘的基本概念、目的
招聘的基本流程、策略选择
招聘的渠道分析和选择与特色
招聘成功的关键因素
确定雇用条件与雇用资格
招聘的方式与准备事项
如何甄选与晋用

结构化面谈计划
面谈的意义与功能
面谈的设计
职能模式的架构—管理职能、核心职能与专业职能
面谈在选才过程中的重要性
面谈类型及优缺点比较
面谈前的准备工作

面谈的技巧
面谈的基本认识
发问的技巧
倾听的技巧
面谈关键技巧与原则
面谈准备
面谈内容
如何开始面谈
如何结束面谈
面谈应避免的偏误

如何进行品德、稳定性、专业能力考评
品德考评的中重点和方法
稳定性考评的技巧
专业能力考评的重点

新员工录用后的三个关键事件
如何迎接新人
试用期可以随意辞退员工么
试用期内的培训风险
主管的四大职责
选才-选择合适的人上车
育才-使之适合工作岗位
用才-使公司资源最大化并激发员工的潜质
留才-事业留人、组织留人、文化留人

《招聘面试技术》培训目标

建立正确甄选与用人理念
掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划
有效的甄选面谈技巧与工具应用
学习如何评鉴应征人员的方法
如何进行品德&稳定性及专业能力考评
探讨避免错误晋用决策的方法
新员工录用后的三个关键事件
主管的四大责任:选人、用人、育人、留人
名企招聘及面试系统与案例分享(微软、IBM等)

《招聘面试技术》培训对象

HR招聘人员、部门主管/经理

培训师介绍

洪伯楷

洪伯楷
资历背景:
2004至2011年管理杂志/台湾500大讲师
台湾共同核心职能课程/ KC讲师
新竹教育大学心理咨商系/资深讲师
厦门大学 EDP课程/ 特邀讲师
美国项目管理协会(PMI)/ 项目管理认证讲师
台湾教育训练质量系统/TTQS 委员/讲师
职业经历:
冠捷科技集团(TPV) 全球人资协理
驰誉欧美、台湾达三四十年的跨国公司,全球第一大液晶显示器制造商,拥有11大制造基地、7大销售中心及两大研发中心。其中7大制造基地在大陆。业务涉及大陆、美国、巴西、德国、荷兰、印度、日本、墨西哥。
中德电子材料股份公司(美商MEMC)人资处长
美商休斯电子材料 (MEMC)在台湾设立的第一家高科技八吋IC硅晶圆生产公司。主要客户为:茂迪、台积电、联电、华邦、茂德、世界先进、中芯半导体....等太阳光电/晶圆代工/DRAM知名大厂。
台湾易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人资经理
易利信与全球最具规模的电信服务业者保有长期而稳固的客户关系,在全球140个国家设立据点。成立于1876年,专营通讯产品及服务发展130年。
台湾飞利浦光盘公司(PHILLIPS) 人资经理
台湾奎茂公司 (QUME)人事主任
台湾和泰汽车集团(TOYOTA) 人事专员
  和泰汽车集团是台湾地区丰田汽车总代理,目前是全台规模最庞大的汽车集团,其外围事业体跨足车体制造、保险、零售经销、中古车、分期融资、租赁、汽车用品、产业机械、空调机器代理等相关事业。
专业领域: 人力资源管理与发展、管理力培养
授课风格:
  在跨国企业从事人力资源主管工作30余年,并从事专职顾问、训练工作多年,对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究,曾接受严谨之职业企业咨询、诊断与管理的顾问师培训,在理论与实践工作两方面,均具深度功力,尤以长年协助多国籍企业集团人力资源经验与最新方法,结合亚太国情,淬炼出具华人特色的培训理念、课程与培训手法。
  授课风格严谨认真幽默、课程讲授能实务运用;案例讨论及实例演练、丰富、生动,有良好的场控能力及应变能力。

精品课程:
人力资源管理系列:
非人力资源经理的人力资源管理(精)
人才招聘技巧/面向识人学(精)
绩效管理 /目标管理(精)
职业生涯规划(精)
平衡计分卡(精)
人力资源管理实务运用
组织高效能管理
工作职位分析与管理
教育训练与发展 /企业大学建设
TTQS课程(企业培训品质管理课程)

通用管理课程:
MTP管理才能发展培训(精)
问题分析与解决(精)
优质团队沟通技术(精)
职场伦理学
管理学

部分服务客户:
   中国钢铁公司、厦门大学EDP、冠捷科技集团、台湾TOYOTA、世界先进半导体公司、旺宏电子公司、联华电子公司、汉磊公司、全阳科技公司、凌阳公司、新竹科学园区之多家科技公司、五崧捷运公司、中国人寿保险公司、新光人寿保险公司、保诚人寿保险公司、 新竹科学园区管理局培训中心、新竹科学园区同业公会训练组、新竹科学园区训练中心、新竹市人资协会、新竹科学圈人资主管联谊会、新竹县工业会、清华大学自强工业基金会、国立中央大学、国立交通大学、经济部人才培训中心、渣打银行……
服务过的客户有:   中国钢铁公司、厦门大学EDP、冠捷科技集团、台湾TOYOTA、世界先进半导体公司、旺宏电子公司、联华电子公司、汉磊公司、全阳科技公司、凌阳公司、新竹科学园区之多家科技公司、五崧捷运公司、中国人寿保险公司、新光人寿保险公司、保诚人寿保险公司、 新竹科学园区管理局培训中心、新竹科学园区同业公会训练组、新竹科学园区训练中心、新竹市人资协会、新竹科学圈人资主管联谊会、新竹县工业会、清华大学自强工业基金会、国立中央大学、国立交通大学、经济部人才培训中心、渣打银行……
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