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TTT讲师速成魔鬼训练营

 

《TTT讲师速成魔鬼训练营》课程大纲

导入篇
一、企业培训与学历教育的6大区别
二、培训师的3大能力:表演、导演、编剧

表演篇
第一场训练 自信训练与克服紧张训练
内容:
 一、上台紧张恐惧的6大原因
 二、紧张情绪的3种表现程度
 三、克服紧张情绪的4大系统方法
  1、实练法
  2、4个心理疗法
  3、7种体操疗法
  4、控场技巧
目的及效果:
  1、突破恐惧,树立自信,展现风采
  2、把紧张度控制在合理的范围内,保持讲话的感染力
  3、作为讲师可以不煽情,但不可以没激情,激情不是上窜下跳、张牙舞爪,而是对培训事业和学员的热爱

第二场训练 台上礼仪与规范训练
 内容:
  一、台上礼仪的4大步骤:上台、开台、台中、退场
  二、3种呈现方式(声音、态势、内容)在各步骤中的运用技巧
   (一) 上台
    1、上台的28字要诀
    2、上台之前要检查的细节
  (二) 开台
    1、声音 1个“好”字重千斤
    2、态势语言
    ① 男士的1种基本站姿,女士的2种基本站姿
    ② 麦克风的2种基本拿法
    ③ 开台亮相时3种礼仪目光的运用
    ④ 问好时3种肢体语言配合方式
    ⑤ 台上最得体的3个基本手位
    ⑥ 台上最忌讳的3个错误手位
    3、内容
      打招呼时在内容上的2个注意事项
   (三)台中
    1、声音 声音的3个要诀2个忌讳
    2、态势语言
    ① 身体的3字要诀
    ② 手势的8字要诀
    ③ 表情与内容的配合
    ④ 忌小动作
    3、内容 内容要做到1大基本原则
(四)退场
1、声音 结束时1个最大的忌讳
2、态势语言
  退场时的20字要诀
3、内容
       结束时必不可少的2项内容
 目的及效果:
  掌握最基本的登台礼仪与规范,树立良好的专业讲师形象

【第一天下午】
第三场训练 控场目光训练
内容:
 一、 目光在授课中的3个作用
 二、 目光交流的“3个区域”
  三、 授课中“3种控场目光”的巧妙运用
 四、 授课中“目光3要素”的运用
 五、 授课中目光投射的4个方向

目的及效果:
 1、利用眼神控场,克服紧张与分神的毛病
 2、掌控全场,随时留意学员的反映
 3、能够面对学员的一切目光

第四场训练 发声训练与技巧
内容:
 一、练声法
  5种易学有效的练声法
 二、口腔肌肉训练
  2种立竿见影的口腔肌肉训练法
 三、共鸣训练
  3种共鸣音训练
 四、 综合表达技巧运用
  声音的6要素:音准、音量、重音、低音、停顿、语速
 五、声音运用的1大基本原则:定基调

目的及效果:
 1、使声音洪亮,具有穿透力,震憾力
 2、让音色明亮、圆润、富有感染力,且能持久不哑
 3、声音高低起伏、抑扬顿挫,富有节奏感

第五场训练 态势语言训练
内容:
 一、授课传达的4个手段:
   有声语言、态势语言、环境语言、物体语言
 二、表情训练
1、常见的3种错误表情运用
2、表情变化练习的4个方法
 三、手势训练
   1、常用的20个手势
   2、手势运用的原则
 四、步伐移动的路线
 五、 2种授课姿势(站姿、座姿)的注意事项
 六、如何使用白板笔和激光反页笔
 七、使用话筒的注意事项

目的及效果:
 1、克服僵尸脸,使面部表情富于变化,形和神统一
 2、运用手势、步伐,增强讲课的感染力
 3、动作舒展、大方、自然,避免小动作,展现职业风范

第六场训练 培训师自我介绍要领
内容:
一、培训师自我介绍5要素
 1、who 你是谁?
 2、where你的来历/经历
 3、why我为什么要听你讲
 4、what你要讲什么
 5、worth对我有什么价值
二、7种介绍名字的方法
 
目的及效果:
 吸引学员注意力,建立信赖感,拉近关系

【第二天上午】

第七场训练 故事风暴 精彩演绎
内容:
 一、一个讲师票房高不高,关键看他会不会讲故事,金牌讲师,故事高手
 
 二、讲故事在内容上要运用的2个公式,1个注意
 三、故事呈现技巧的5大宝典
 四、故事呈现3个注意事项

目的及效果:
 1、克服平淡如水的讲述,让语言形成画面,用画面般的语言呈现故事
 2、引人入胜,听之入耳、听之入心,身临其境,震撼全场

导演篇
第八场训练 开场、结尾的技巧
内容:
一、开场要达到的“3个目的”
二、讲师开场6要素
三、课程开头的“12个技巧”的运用
四、课程结尾的“4种经典方式”

目的及效果:
 1、熟练运用“凤头豹尾”技巧
 2、开头“响”,抓住学员注意力,结尾“靓”,完美形象,回味无穷

第九场训练 课堂组织技巧与授课方法
内容:
 常用的“10种授课方法”
  一、如何进行“讲解培训法”
   1、“讲解培训法”的5个优点,6个缺点
   2、“讲解培训法”的4个注意事项
  二、如何进行“影视教学”
   1、“影视教学”的4步操作流程
   2、“影视教学”的4个优点,2个缺点
三、如何进行“现场演示”教学
1、“现场演示”的6步操作流程
2、“现场演示”的4个优点,2个缺点
3、“现场演示”的3个注意事项
四、如何进行“小组讨论”教学
1、“小组讨论”的8步操作流程
2、“小组讨论”的4个优点,4个缺点
3、“小组讨论”的6个注意事项
  五、如何进行“案例分析”教学
   1、“案例分析”的7步操作流程
   2、“案例分析”的5个优点,4个缺点
   3、“案例分析”的4个注意事项
  六、如何进行“头脑风暴法训练”
   1、“头脑风暴”的4步操作流程
   2、“头脑风暴”的4个优点,3个缺点
   3、“头脑风暴”的5个注意事项
  七、如何进行“角色扮演训练”
   1、“角色扮演训练”的5步操作流程
   2、“角色扮演训练”的4个优点,3个缺点
   3、“角色扮演训练”的7个注意事项
八、如何进行“体验式游戏训练”
   1、“体验式游戏训练”的4步操作流程
   2、“体验式游戏训练”的4个优点,7个缺点
   3、“体验式游戏训练”的3个注意事项
九、如何进行“鱼缸式培训”
1、“鱼缸式培训”的6步操作流程
2、“鱼缸式培训”的4个优点,4个缺点
十、如何进行“竞赛式训练”
1、“竞赛式训练”的5步流程
2、“竞赛式训练”的3个注意事项

《TTT讲师速成魔鬼训练营》培训目标

1、通过密集高效的现场训练,使学员快速达到“专业培训师”的水平
2、有效控制紧张情绪,全面提升授课的呈现技巧
3、全面掌握台上的礼仪和规范,举手投足展现专业形象
4、掌控课堂气氛,调动学员积极性和参与性的技巧,应对可能出现的各种局面
5、掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧,独立完成专业的培训流程
6、快速提升培训师的综合能力

《TTT讲师速成魔鬼训练营》培训对象

专、兼职培训师、培训管理人员、企业教练型领导、HR及其他职业经理人

培训师介绍

任天行

任天行
澳洲巴拉瑞特大学 MBA
体验式互动训练教练
实力派管理培训专家
国际注册企业教练(美国国际专业教练协会IAPC授权)
资深团队建设训练导师
总裁网 易创网 商战名家 等多家网站合作讲师
研修履历:
曾系统研修企业教练技术、卡耐基演说训练、九型人格管理艺术、NLP,具备深厚的理论素养与学识功底。十一年组织运作、系统管理、领导团队之实战经验,对企业系统化管理和打造高效团队有独特的训练方法,尤其擅长团队执行力训练、领导演说训练、领导力素质提升、员工心态调整、销售与沟通技巧、金牌服务技能等方面的培训
风格特色:
授课风格激情澎湃、风趣幽默、言辞犀利、全场互动,实战有效,富于哲理。具有丰富详实的企业管理实战案例,能迅速有效吸引学员的注意力,使学员醍醐灌顶,记忆犹新,有效激发团队责任意识、提升执行力。对课程的要求严谨负责、知行合一。
服务过的客户有:沃尔玛(中国)、中国电信、中国移动、平安保险、华安保险、康佳集团、香港浸会大学、哈工大研究院、江西赛维、HUGO BOSS、法国都彭、亿多服装、VJC服装、新网互联、汇海科技、天搜网、爱订网、广东众生药业、深圳全标药业、广东圣薇娜精细化工、京武地产……
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