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总裁企业文化突破

 

《总裁企业文化突破》课程大纲

企业文化认知——追根溯源,直达本质
企业文化是企业的象征,是企业的灵魂所在,是企业核心竞争力的重要组成部分,是投资最少,回报最大的管理手段,只不过需要长期投资才会见效。
为什么要企业文化突破
对企业文化的五点认识
企业文化的四大作用
企业文化的真正内涵
企业文化建设模型

企业文化传承——诸子百家,古为今用
悠悠华夏史,上下五千年,中华民族的文化博大精深,源远流长,我们的祖先给我们留下了许多宝贵的精神财富,至今仍影响着我们的行为习惯和工作生活。企业文化建设应当吸收和借鉴传统文化的精华。
《易经》管理思想精髓
《儒家》管理思想精髓
《道家》管理思想精髓
《法家》管理思想精髓
《兵家》管理思想精髓
《墨家》管理思想精髓

企业文化提炼——旗帜鲜明,信仰一致
企业文化最核心的部分应该是企业的信仰,他决定着企业的方向和基本价值体系,主要包括使命、愿景、核心价值观和工作理念,这是企业文化建设的指明灯,他的清晰度是决定企业文化能否有效发挥作用的关键!
企业文化的核心要素
企业使命的提炼与优化
企业愿景的提炼与优化
企业核心价值观的提炼与优化
企业精神和理念的提炼与优化

企业文化系统——三大系统,有效支撑
系统的力量是巨大的,企业文化系统包括精神层、行为制度层和物质形象层三大体系,其中精神层起决定作用,是企业的最高原则与信仰,行为制度层和物质形象层是精神层的有效落地的基础。
履行职责的规范与要求
行为规范的规划与设计
礼仪规范的规划与设计
企业形象的规划与设计
企业文化手册设计与编制

企业文化传播——精彩纷呈,深入人心
企业文化是企业员工的共同意识和行为习惯,只有被大家认同并遵守的文化才是真正的企业文化,文化传播是建立共同意识的最有效的途径,企业经典文化故事案例集就是一个很好的载体!
口传心诵—企业文化口号化
榜样力量—企业文化故事化
振聋发聩—企业文化广告化
将心比心—企业文化沟通化

企业文化管理——机制保障,自动优化
企业文化需要持续不断的建设和维护,只有理性有效的运作和管理,才能让企业文化工作畅通无阻,企业文化建设需要管理机制保障,企业文化管理制度就是一个有效机制!
职责明确—企业文化职责化
机制保障—企业文化措施化
滴水穿石—企业文化培训化
物质保证—企业文化激励化

企业文化落地——春风化雨,知行合一
管理不在于知,而在于行,可以说一切管理问题背后都有文化因素,而一切文化理念都必须通过管理手段来落地,文化主题月活动就是企业文化落地的一个有效工具。
顺水行舟—企业文化氛围化
百炼成钢—企业文化活动化
通情达理—企业文化温暖化
以身作则—企业文化示范化

企业文化突破——反求诸己,自我突破
公司企业文化氛围不好,团队士气低落,内部推诿扯皮严重,外部对公司的评价很差,这些现象需要企业多自我反思,寻找问题的根源,找到突破口,采取有效措施和方法,实现自我突破。
他山之石—优秀企业文化赏析
高效执行—团队执行文化打造
职业选手—团队职业文化培养
优秀班组—卓越班组文化建设
强大中层—中层责任文化提升

培训师介绍

高长勇

高长勇
北京交通大学工商管理硕士
清华大学总裁班特聘讲师
北京大学国家软实力课题组专家
中国农大MBA企业文化特聘导师
企业五行系统创始人
第八届中国十佳培训讲师
国内顶级实战培训讲师
企业文化与团队建设专家
资深企业管理咨询顾问
  
   高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、中国农业大学MBA、西南财经大学、暨南大学等等国内知名高校总裁班授课,是中国农业大学MBA特聘企业文化导师,高老师实战经验丰富、理论功底扎实,传统文化底蕴深厚,对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解,对西方管理的理论和方法有着深入的研究。
   高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位,具有丰富的企业管理实践经验,高老师擅长企业文化领域的课题研究,操盘过众多企业文化管理咨询项目,对企业文化有着深刻的理解,其《企业文化建设与落地实务》高端精品课程,连续多期在清华大学领导力总裁班被学员评为最具实战型课程,深受企业家的欢迎。
   高老师授课互动性强,针对性强,学员参与性强,把复杂的问题简单的讲,深刻的道理通俗的讲,弘扬一身正气,传播工具和方法,培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格:激情、震撼、深刻、实战,其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式,深受企业欢迎。
高长勇老师主讲课程
《总裁企业文化突破》
《企业文化建设与落地实务》
《企业营销战略突破特训营》
《团队高效执行力训练营》
《顾问式销售精英特训营》
《中高层管理者核心管理技能提升》
高老师服务的部分客户(电力/银行/通讯/制造/服务)
    中国神华集团、中国首钢集团、南方航空公司、中国工商银行、中国银行、中国移动、中国人寿、上海华宝集团、清华大学总裁班、北京大学总裁班、中国农业大学MBA班、广州暨南大学、西南财经大学EMBA班、英孚教育、东明石化、泉头集团、信诚置业、延长油田、河南电网、广西电网、粤电集团、大连电力、山西国际电力、北京丰荣君华酒店、山东科利华电磁有限公司、中讯邮电设计院、信诚设计院、安徽环宇公路、三和食品集团、天津津乐园饼业、亿佰家购物中心、江苏蓝丰生化股份有限公司、21世纪不动产、秀兰地产、红星美凯龙、星凯地产、龙泉物业、城建开发、石门建筑公司、恒远利废公司、前进钢铁集团、中间钢构、南孚电池、伊犁钢铁、亚泰机械、东昌工程机械、金圣隆机械、卡特彼勒、奥尔铂电梯等企业。
客户感言
高老师主讲的《企业文化建设与落地实务》课程深受学员欢迎。高老师深厚的文化底蕴、扎实的管理素养、丰富的实战经验、风趣幽默的授课方式,让同学们成了高老师的忠实粉丝。
——清华大学领导力培训中心 任老师
听过很多企业文化的课程,但是像高老师讲的这么实战和生动的不多,高老师讲课没有废话、干净利索,工具方法讲解的深入浅出,我很喜欢这种风格。
——清华大学企业国际化管理研修班学员 王总
高老师是我见到的最有才华、最有激情、最有使命感的老师,他讲解的团队建设和管理技能提升课程,让我们的各级干部企业获益匪浅。
——工商银行安徽省分行营业部总经理 赵总
高老师的《企业文化建设与落地实务》课程让我学会了,如何去搭建公司的企业文化体系,尤其是高老师讲的理念体系,深深收益,感谢高老师的辛苦付出。
——中国农业大学MBA总裁班山东学员 李总
公司开展的企业文化项目,我们很满意,特别是《企业文化经典故事案例集》让文化得到了传承,我真心的感谢高老师的辛勤付出。
——丰荣君华酒店董事长 韩总
服务过的客户有:中国神华集团、中国首钢集团、南方航空公司、中国工商银行、中国银行、中国移动、中国人寿、上海华宝集团、清华大学总裁班、北京大学总裁班、中国农业大学MBA班、广州暨南大学、西南财经大学EMBA班、英孚教育、东明石化、泉头集团、信诚置业、延长油田、河南电网、广西电网、粤电集团、大连电力、山西国际电力、北京丰荣君华酒店、山东科利华电磁有限公司、中讯邮电设计院、信诚设计院、安徽环宇公路、三和食品集团、天津津乐园饼业、亿佰家购物中心、江苏蓝丰生化股份有限公司、21世纪不动产、秀兰地产、红星美凯龙、星凯地产、龙泉物业、城建开发、石门建筑公司、恒远利废公司、前进钢铁集团、中间钢构、南孚电池、伊犁钢铁、亚泰机械、东昌工程机械、金圣隆机械、卡特彼勒、奥尔铂电梯等企业。
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总裁企业文化突破、企业文化、人力资源、
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