当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》练登龙:TTT—企业内部培训师的五项修炼 (课程编号:100152119)

TTT—企业内部培训师的五项修炼

 

《TTT—企业内部培训师的五项修炼》培训目标

1、对企业培训的认识并掌握做好一次培训的三个关键;—识2、 掌握培训内容的开发与规划技术—编3、掌握培训教学过程的设计技术—导4、帮助您在“形”、“神”、“气”、“胆”四个方面去修炼,拥有更专业的职业形象和更引人入胜的舞台魅力; —演4、轻松掌握培训师必备的现场应变技巧和控场能力;—控

《TTT—企业内部培训师的五项修炼》课程大纲

第一部分  对企业培训的认识—识
一、什么是培训二、做好培训的三个关键三、成人培训五要原则四、培训教学五步曲五、培训、教育、学习三者的区别六、培训的六个层次七、好培训的三个标准八、内部培训师的六大角色
第二部分  培训内容的开发与规划技术——编 
一、课程内容(目标)二、教学内容三、细化内容四、主要支撑点五、时间分配六、常用教学方法(讲解、演示、角色演练、小组讨论、游戏 、案例分析、个人作业、多媒体视频)七、教学素材案例、故事、游戏、图表、数据、视频、音乐八、PPT文件的制作原则九、教学PPT的要求和条件
第三部分  培训教学过程的设计技术——导
一、如何激发学员兴趣1、竞赛与激励2、开场四步骤3、五种自我介绍话术4、创意闪亮开场五项技术5、提问法引导学员思考6、用PPT的演示技巧掌握学员的思考过程7、激发学员兴趣的SPIN模式二、如何讲述内容 1、划分层次,串联思想 2、用思想单元构造学习要点3、把枯燥难懂的知识讲生动:三化原则三、如何对课堂教学效果进行评价1、记忆型评价2、理解型评价3、应用型评价4、操作型评价四、总结归纳—完美收结五项技法
第四部分 专业的表演技术—-演
一、影响演讲效果的三个要素二、内部培训讲师的四种类型三、内部培训讲师“形”的修炼1、专业的仪容仪表2、手法3、身法二、内部培训讲师 “神”的修炼1、笑法2、眼法3、步法三、内部培训讲师“气”的修炼1、音量  2、语调  3、语速  4、语气四、培训师“胆”的修炼1、怯场的表现2、怯场的原因分析3、克服紧张情绪的方法
第五部分 课堂掌控技巧——控
二、课堂应变技巧在你的培训过程中可能会出现以下情况:1、忘记台词2、说错话(字)3、气氛沉闷4、挑衅找茬5、行内高手6、秩序混乱7、学员质疑8、时间不够
第六部分 总结

培训师介绍

练登龙

练登龙
十几年国内知名企业从业经验,担任过的职位有:销售顾问、店长、销售经理、总经理、人力资源经理、高级培训经理、高级培训讲师等职位。主讲的《职业化店长的六项修炼》、《金牌导购实战销售训练营》、《店铺业绩提升之天龙八部》、《如何进行有效沟通》、《中高层管理技能全面提升训练营》、《TTT-企业内部培训师的五项修炼》、《职业化心态塑造—工作从心开始》等咨询式课程已帮助众多企业客户迅速改善绩效。进行过500多场次培训,累计培训学员达六万多人,学员遍及全国各地。
【授课风格】:
演讲风格亲和、生动,娓娓道来,让学员在非常轻松的氛围中学习和体验课程的精髓.课程内容实用性强,深受学员好评。
【培训辅导过的客户主要有】:
中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、中国液化集团、中国一汽集团、中海油潮州能源、北京汇源果汁、奥克斯空调、威丝曼、海欧卫浴、深圳长城开发科技、华南城、重庆新世纪商场、重百商场、安利日化、完美日化、重庆谭木匠工艺制品、中信银行、中科创、华润三九、天音通信、恒波商业连锁、伟创力、南南铝业、长江实业、漫步者音响、国安居、腾邦物流、中南创发展、理光(国际)、福昌电子、日立环球、星光印刷、嘉朗塑胶、至尊租车、大丰商业、吉美卫浴、民意集团、重庆丰蛋源、东方药业、江南药业、乾方天地、荣华布艺、成达商贸、等多家国内知名企业。

《TTT—企业内部培训师的五项修炼》培训对象

部门经理、部门主管、业务骨干、内部专兼职培训师

《TTT—企业内部培训师的五项修炼》所属分类
《TTT—企业内部培训师的五项修炼》所属专题
《TTT—企业内部培训师的五项修炼》关键词
TTT、企业内部培训师、TTT、人力资源、
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