当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》秦杨勇:2012年度薪酬调研成果发布会 (课程编号:100151450)

2012年度薪酬调研成果发布会

 

《2012年度薪酬调研成果发布会》课程大纲

上 午9:30-10:30   主题演讲:C&B Report 上海及长三角地区岗位薪酬调研成果发布             1. 宏观经济环境对薪酬水平的影响              2. 上海及长三角地区薪酬水平的发布             3. 人力资源相关信息调研结果              (包括2012薪酬增长率,毕业生起薪点,员工离职率,员工福利,异地派遣等)10:30-10:45  休息10:45-11:45  主题演讲:薪酬报告解读及其在薪酬设计中的应用11:45-13:00  午餐下 午13:30-15:00   主题演讲:薪酬体系设计(一)              第一部分 中国企业薪酬管理实践              第二部分 薪酬变革前期准备工作              第三部分 薪酬战略澄清              第四部分 岗位价值评估与职级划分15:00-15:15   休息15:15-16:45   主题演讲:薪酬体系设计(二)              第五部分 薪酬数据分析与总额控制              第六部分 薪资架构调整设计              第七部分 福利体系调整、设计              第八部分 员工能力薪酬设计              第九部分 薪酬调整与运行机制16:45-17:00   Q&A 

培训师介绍

秦杨勇

秦杨勇
北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班课程客座教授;   曾经受邀为国务院国资委、海口市国资委、中航大学、华电党校、潞安集团党校、浙江经贸委干部培训中心、上海交大协进高级管理学院等课程班学员提供专业培训;   秦先生是我国企业管理咨询实践方向上的领军人物之一,在业内享有较高的声誉,他也是目前中国推动平衡计分卡战略执行变革成功项目数量最多咨询顾问之一。其个人专著《集团管控中国最佳实践》、《平衡计分卡与战略管理》、《战略规划平衡计分卡与绩效管理》、《平衡计分卡与薪酬管理》、《平衡计分卡与流程管理》、《平衡计分卡与能力素质模型》、《控制力》等系列丛书由中国经济出版社出版。

陈清民

陈博士曾在多家大型股份制企业担任高级经理、总监、副总经理等工作,曾在原劳动部直属高校任教,现任国家企业人力资源管理资格考试特聘讲师,华东理工大学MBA职业导师;东方管理集团、香港鑫泰集团、黑龙江福源医药等公司常年顾问。    陈博士拥有12年管理实践与咨询经验,擅长集团管控、组织设计、组织运营、战略绩效、薪酬激励、能力素质模型构建与应用、人才管理、人力资源信息化等领域。和秦杨勇先生合著《集团人力资源管控经典案例解分析》(中国经济出版社出版),服务的客户涉及电力能源、金融、快速消费品、化工、钢铁、工程建筑、新闻出版等十余个行业。

《2012年度薪酬调研成果发布会》培训对象

人力资源总监、经理、薪酬绩效经理、主管、专员、人力资源工作者、人力资源管理研究人员等

《2012年度薪酬调研成果发布会》所属分类
《2012年度薪酬调研成果发布会》关键词
薪酬调研成果、薪酬福利、人力资源、
《2012年度薪酬调研成果发布会》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-09)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
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学分奖励活动
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