当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》颜廷君:企业文化建设 (课程编号:100151176)

企业文化建设

 

《企业文化建设》课程大纲

第一讲 企业文化建设·维持·变革
1、企业文化:企业的基因与灵魂
2、企业文化与民族文化
3、我们要建立什么样的企业文化
4、企业文化的价值
5、企业家精神与企业文化
第二讲 企业文化的战略导向
战略型导向 围绕企业战略的要求进行企业文化理念体系的建设。
战略导向型企业文化的理念体系的三个层次:
1、战略层 使命 愿景
2、策略层 精神 价值观
3、执行层 经营、质量、人才理念等
第三讲 企业价值观
1、享受创造的过程
2、奉献——一种现实的人生样态(一种人生态度)
3、合作精神——囚徒困境与救赎
4、平等:人本管理(人类文明)的基础
5、民主与集权——不同所有制企业的决策原则
6、“人才资本”新概念
第四讲 企业精神与领袖(领导)魅力
企业家(经理人)魅力与企业精神
积极进取,规避“企业发展周期率”
灵敏:相时而动 变革与创新
4、 自信与信念
5、 企业家(经理人)的远见——
第五讲 企业伦理与职业道德
“将帅五德”:智、信、仁、勇、严
仁爱
诚信


第六讲 经营哲学
企业价值驱动与远景规划
简练管理
领导风格与领导原则(管理如何回答个性)
企业动力学——华为“耗散结构”分析
“马基雅维里主义”分析
经营从心开始
第七讲 工作生活品质规划
1、 工作生活质量规划概念、目标、内容
2、改善工作环境与条件
3、 公平薪酬
4、关注员工个性、兴趣与爱好
5、让员工与企业共同成长
6、人际关系
7、“工作时吹口哨哲学”

培训师介绍

颜廷君

颜廷君
上海交通大学MBA课程教授、 南京工业大学导师、《华夏儒商》执行主编 上海国际信息研究中心首席研究员、上海市高级管理咨询师 颜子学院教授。
企业文化建设与变革。颜先生凭借学贯中西的文化背景,深厚的管理学、哲学与文学底蕴和杰出的表现力,举重若轻,深入浅出,微言大意。他的演讲不是“有报天天读”式的东拼西凑,完全脱稿的演讲文采飞扬、神采飞扬,或行云流水,或大气磅礴。掌声与笑声是标点符号,让倾听成为一种高雅的艺术享受!
服务过的客户有:中国银行(广州)、上海电信、上海外服、浙江奥康、重庆电力、亚细亚集团(台资)、上海造船厂、美国胜达因(上海)有限公司、美国卓德嘉(上海)有限公司、上海烟草集团、上海电信、浙江电信、江苏沙钢集团、江苏雨润集团、江苏华源、江苏阳光集团、红星·美凯龙、洛阳网通、北京大学工商管理总裁班、中国一拖(拖拉机)、黑龙江双叶家居、中铁四局、海尔、海信、青岛网通、山东日照港集团、山东东营经贸委、山东搏汇、中国石油(长庆油田)、湖北老鬼钓鱼、襄樊笑坤、上海交通大学MBA(“企业家精神” 4天)80余家。
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