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职业化塑造

 

《职业化塑造》课程大纲

第一模块:机遇与挑战----------如何直面竞争

机遇与挑战
解读当今竞争
未来的竞争是?
我们的职业化程度将决定?

第二模块:解读职业化---------职业人必备条件

解读职业化
什么是职业化
为何要讲职业化?
我们离职业化还有多远?
职业化四大体现
职业化工作能力
职业化工作形象
职业化工作态度
职业化工作意识

第三模块:职业化阻碍因素---------化阻力为动力

物质&精神
付出&收获
过程&结果
思想&行为
自我&他人

第四模块:解读职业化要素----------职业人必备之素质

职业化心态
学习心态、抗压心态、服务心态
职业化技能
管理技能、沟通技能、处理问题技能、服务技能
职业化意识
服务意识、行动意识、协助意识、主动意识、包容意识

第五模块:职业化必备DNA---------素质决定职业化行为

职业化基本素质
理念决定命运:敬业受益终生
知识创造未来:学习拥有明天
能力构筑竞争:有为才能有位
行为体现素养:细节决定成败
职业化行为法则
服务质量:质量塑造尊严
不断进取:千万别说不可能
有效沟通:沟通从心开始
团队合作:形成整体才有力量

第六模块:职业化行为意识---------团队与个人关系

我与企业关系
个人依赖于企业
个人的发展依靠于企业
个人的生存也离不开企业
个人价值体系不能没有企业
企业与个人
人是企业基础
企业发展依赖于个人
企业发展剔除糟粕,留下精华
职业化与团队意识
木桶理论
企业需要我
团队意识是保障
课程的总结与回顾

培训师介绍

王维玲

王维玲

资深银行网点服务营销讲师

资深银行网点员工训练专家

国际注册心理咨询师、高级人力资源管理师

IPTS国际职业培训师行业协会高级培训师、中国(香港)国际礼仪学院高级培训师、中国东方礼仪培训网首席讲师

曾任职雅芳(中国)有限公司培训部经理、高级内训师         中国平安保险黑龙江分公司培训部经理



服务过的客户有:

金融行业:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行【上海5期、贵州10期、北京4期(每期5天)、天津4期、河南5期、浙江4期、贵州4期】、平安银行、民生银行、浦发银行 、晋商银行、徽商银行、光大银行、广发银行、上海银行、交通银行、江西农商行【5期轮训/每期8天】 交通银行【10期】湖北农村合作信用社【三期(每期10天)】、上海农商行、河南农商行【4期】浙江农信、龙江银行、重庆商业银行、南京银行、龙江银行、温州银行、平安人寿 、国华人寿、建信人寿、 中国人保、平安财险、鑫安投资、华滨投资等

电信行业: 中国移动(内蒙、北京、上海、云南、河南、山东、黑龙江、辽宁、浙江、四川、江苏)、 中国电信(上海、江苏、)中国联通(上海、北京)、华盛联通等

电力行业:河南电网、海淀电力、国家电网上海分公司、国家电网黑龙江分公司

其他行业:地税局、工商局、卫生局、百联集团、锦江集团、中粮集团、中国石化 、新疆油田、亨得利钟表集团、如家酒店、格林豪泰酒店、假日星世纪酒店、万达地产、正大地产、维科集团、运建地产、龙湖地产、宝洁集团、科瓦齿科、联想集团、中国电建、江南造船、吉利汽车、鞍山钢铁集团 、振华重工、中国航天 、益生源药业有限公司、宝钢集团、振华重工、雅戈尔集团、深圳益达、梯升咨询、 韩华集团、正官庄(韩国)、奥克斯、帅康电器、博威集团、东风悦达起亚、摩比斯集团、住友集团(日企)和承汽配(韩国)、锦湖轮胎(韩国)、科丝美诗(韩国)、森赫电梯、正大集团、江铃汽车、山东航空、赛意科技等



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《职业化塑造》关键词
职业化塑造、职业化、人力资源、
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(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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