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激情飞扬 心怀感恩 ——职业心态训练课程

 

课程大纲

第一单元:职业人与职业心态
1、了解自己
左脑思维与右脑思维
性格决定命运
人类的需求
80/20法则
2、了解企业
企业到底是什么?
企业的核心5要素
企业对员工的期望
什么是好工作?
3、职业心态
心态一:改变自己 适应他人
心态二:是心态决定你的一生,而不是方法
心态三:做事先做人——责任、感恩、团队、换位思考
心态四:过去不等于未来
心态五:确定目标,不懈努力
心态六:要注意观察,要注意捕捉成功的信息——时刻准备着
心态七:不要说“不可能”,只是我们暂时还没有找到方法
心态八:每天进步一点点
心态九:不要过于追求公平
心态十:正面竞争
第二单元:团队的力量
没有完美的个人,只有完美的团队
团队的力量 无坚不摧
没有规矩 不成方圆
一个成功的团队,没有失败者!一个失败的团队,没有成功者!

心怀感恩篇
第一单元:心怀感恩 快乐工作
感恩国家和社会
感恩父母
感恩妻子(丈夫)和孩子
感恩公司和老板
企业是没有围墙的大学,企业是员工生存和发展的平台
忠诚是一种义务与责任,是一种工作态度
企业兴亡,我们共同的责任 
与公司同舟共济,永不背叛公司
感恩智慧的对手甚至敌人
感恩你的所有“顾客”
第二单元:如何打造感恩心态
抱怨不如行动
弄清自己是为谁工作
为什么要管理上级
把握工作方向的重要性
积极稳定温和是职场中所必须的品质
花絮:
邀请2-3名现场具有代表性的学员结合感恩主题讲述自己在公司的成长历程
第三单元:感恩的表现
宽容
不抱怨
不找借口(案例:西点军校)
忠诚
有责任

第四单元:领导如何对下属感恩
1、常用而有效的21种激励方法
2、晋升制度能促进感恩文化
3、绝不向下属抱怨
花絮:
引出蓝丝带的故事 ,邀请现场高管为全体员工系蓝丝带
邀请参训学员在此次活动横幅上签名,后赠与公司高管

培训师介绍

刘明源

刘明源
首批国家认证人力资源管理师,《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》认证讲师,十二年专业的企业内训和体验式培训经历,历任瑞年集团人力资源经理、奇瑞汽车培训师;培训的总学时数达1000小时,培训学员逾100000人,在培训方面有个人独到的见解,侧重于实用、效率、认同、参与,咨询式内训的推动者;其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,赢得企业与学员好评;所授课程《TTT—专业培训技巧》、《性格分析与有效沟通》、《新晋管理人员八项修炼》、《90症候群的自我重塑》、《服务人员五项修炼》、《激情飞扬•心怀感恩》等培训近百场。
服务过的客户有:奇瑞汽车、通用汽车、中国移动、中国联通、中国石化、绿地置业、碧桂园、奇瑞地产、邮储银行、华亿集团、苏宁电器、江森自控、美的制冷、美的厨卫电器、伊利乳业、统一马口铁、瑞年集团、安利、三星、葛兰素史克、太平洋保险、飞利浦照明、小天鹅、杉杉集团、亚马逊连锁餐饮、安徽省医学护理协会、芜湖市第一人民医院、贺记食品、双鹤药业、源众集团、国网集团、南京地税……
点击查看刘明源的详细资料>>>>

所属分类
关键词
职业心态训练课程、人力资源、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《激情飞扬 心怀感恩 ——职业心态训练课程》内训课需求表
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QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

课程设计与开发

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