当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》国家人力资源管理职业资格二、三级 (课程编号:10014937)

国家人力资源管理职业资格二、三级

 

课程大纲

增值服务
☆一经报名即可上网下载所有人力资源管理及其它公开课的讲义资料PPT,包括辅导练习题,历届考试题,辅导练习答案等;
☆一次未通过考试者可免费参加下期培训,只需交相关考试鉴定费用。
☆广州市户口(不含番禺、花都、从化、增城)通过者可获广州市政府专项补助,二级1260元,一级1400元。
☆可优惠参加新笙顾问主办的其它人力资源类现场培训课程一天,只限学员本人参加。
☆考试合格除获国家劳动与社会保障部颁发的全国通用人力资源管理师资格证书外,同时获颁HR经理人培训结业证书。

报名申报条件
三级:助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
 (1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上
 (2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(4)连续从事本职业工作6年以上。
二级:人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1) 具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作2年以上。
(2) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
(4) 连续从事本职业工作13年以上。
一级:高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

讲师阵容
我们拥有最优秀的辅导师资队伍——集中了中国劳动学会、国家人力资源管理师项目主管专家、广东省职业技能鉴定考评专家、华南理工大学、广州大学、首都经贸大学、中山大学等高等学府的资深教授,还集中了高级职业培训师、资深咨询师,优秀的人力资源总监;我们提供的讲师不仅在人力资源管理方面拥有深厚的理论根底,在培训方面更是经验丰富;将给予您针对性最强的培训——针对考试标准、针对培训教材、针对提高应试能力;力争让您轻松的应对考试!

报名材料
填写《广东省职业技能鉴定申请表》《学员学籍卡》,提供单位证明(加盖公章或人事章),身份证复印件、学历证书复印件各一份,大一寸免冠(黑白)照片五张。

开课时间
人力资源管理师/助师:2008年6月开课

申报及考试时间
申报时间:随时接受报名(周六日正常接受报名) 考试时间:2008年11月23日

关于培训内容
◆人力资源规划
◆招聘与配置
◆培训与开发
◆绩效管理
◆薪酬与福利管理
◆劳动关系管理

关于考试教材
人力资源资格认证教材及相关资料如下:我机构皆用正版教材。
1、国家职业资格培训教程:《企业人力资源管理基础知识》(新版)
2、国家职业资格培训教程:人力资源管理师(二级、三级) (新版)
3、国家职业资格考试指南:人力资源管理师(二级、三级)》(新版)
4、国家职业资格培训教程:《企业人力资源管理人员常用法律手册》(新版)

收费标准
现场面授:人力资源管理师(二级)2500元/人;助理人力资源师(三级)1400元/人。
以上包括所有的费用,含教材及教学资料、培训费、鉴定费、综合评审费等.

培训师介绍

我们拥有最优秀的辅导师资队伍——集中了中国劳动学会、国家人力资源管理师项目主管专家、广东省职业技能鉴定考评专家、华南理工大学、广州大学、首都经贸大学、中山大学等高等学府的资深教授,还集中了高级职业培训师、资深咨询师,优秀的人力资源总监;我们提供的讲师不仅在人力资源管理方面拥有深厚的理论根底,在培训方面更是经验丰富;将给予您针对性最强的培训——针对考试标准、针对培训教材、针对提高应试能力;力争让您轻松的应对考试!

所属分类
关键词
TPM、产品研发、
《国家人力资源管理职业资格二、三级》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-04)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
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学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
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