当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》2012人力资源模拟实战课堂中国行——国内首个企业人力资源管理解决方案研究中心 (课程编号:100148392)

2012人力资源模拟实战课堂中国行——国内首个企业人力资源管理解决方案研究中心

 

培训目标

致力于中国人力资源管理能力的研究、发展与振兴!
本次,“2012人力资源模拟实战课堂中国行”活动拟定于2012年7月31日联合湖北省软件协会召开主题为“2012人力资源模拟实战课堂中国行-战略人力资源管控 武汉站第二季”活动。届时将邀请权威中层人才批量专家、蕴赢集团
人才顾问、蕴赢执行力商学院副院长,现任北大总裁特聘教授温伟能老师以
及北京大学EMBA中心实战派讲师、神州英才企业管理咨询有限公司资深顾问江涛先生现场为湖北省软件协会授课。为响应“2012人力资源模拟实战课堂中国行”活动宗旨、提升区域人力资源专业能力水平,同时为体现活动实战特点,特向武汉各界公开征集不超过10家优秀企业参课机会。前期将由专业人力资源顾问团队走入企业,围绕企业人力资源需求,做综合性评估、调研及访谈,并出具调研报告。模拟实战课堂当天,将由专家现场根据前期调研报告,做相应报告解读,并由专家现场出具战略人力资源总体解决方案。

课程大纲

北京大学智慧中国研究中心--智慧中国行活动流程概要
组委会专家团队管理诊断调研———从企业战略目标出发,围绕企业的管理体系,通过第三方系统收集和分析企业在高速发展中所凸显的问题等相关信息,形成一套系统科学的关于企业人力资源发展管理诊断报告,由北京大学智慧中国行组委会专家团队现场为企业量身定制高端、一站式解决方案。
【调研目的】
通过北京大学智慧中国行专家团队走入企业内部,从企业战略目标出发,围绕企业的管理体系,通过现地现物、走访企业中高层等形式,系统收集和分析企业在高速发展中所凸显的人力资源相关问题,从而形成一套系统、科学的企业人力资源管控诊断报告。

申请的要求:
调研要求:企业第一负责人非常重视企业发展,并能全程参加本次调研;
注意:本次调研属于市场特价,需要受调研方接送管理顾问团队或承担管理顾问团队往返差旅费用,武汉市外企业需承担住宿费用。(标准:商务酒店和标准餐);
总裁及学员在调研中有不尊重管理顾问或不积极参与的,管理顾问有权终止调研。
“2012人力资源模拟实战课堂中国行--战略人力资源管控 武汉站第二季”

【活动内容介绍】:
人才测评技术在招聘面试中的应用
人才测评概述 能力素质模型简介
人才测评技术简介
专业面试评估案例分享
BEI面谈技术
现场操练点评

培训师介绍

培训对象

年营业额5000万以上的优秀企业

所属分类
关键词
2012人力资源模拟实战课堂中国行、
《2012人力资源模拟实战课堂中国行——国内首个企业人力资源管理解决方案研究中心》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-03)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
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