当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》林梅:高级文秘职业化训练 (课程编号:100148132)

高级文秘职业化训练

 

《高级文秘职业化训练》培训目标

了解高级秘书必备的道德品质、职业素质及角色定位
掌握作为高级文秘的处理实务的方法和策略的技巧
掌握作为高级应必备的文书写作、会议筹划、公关处理、商务礼仪等核心技能
掌握并能熟练应用处理人际关系的沟通技巧

《高级文秘职业化训练》课程大纲

一、个人素质修炼
· 领导最欣赏的十种秘书
· 秘书必备的道德品质
· 秘书必备的职业素质
· 秘书必备的工作职责
· 秘书必备的知识体系
· 秘书必备的时间管理能力
· 秘书的职业成长规律
二、工作的艺术修炼
· 给领导做好参谋的艺术
· 给领导做好助理的艺术
· 倾听领导指示的艺术
· 给领导汇报工作的艺术
· 与领导相处的艺术
· 给领导安排约会的艺术
· 保密工作的艺术
三、工作实务的修炼
· 文件档案管理实务
· 函电收发实务
· 会议筹划与管理实务
· 信息收集与管理实务
· 印章管理实务
· 公共关系处理实务
四、文书写作的实务
· 指导性文书
· 规范性文书
· 报请性文书
· 告启性文书
· 会议性文书
· 凭证性文书
· 生活性文书
五、商务礼仪的修炼
· 办公室礼仪
· 服饰礼仪
· 电话礼仪
· 外出礼仪
· 商务交往礼仪
· 商务接待礼仪
· 商务宴请礼仪
· 商务拜访礼仪
· 商务酒宴礼仪
· 商务谈判礼仪
· 商务剪裁礼仪
六、与人沟通的修炼
· 秘书语言沟通的要求
· 秘书非语言沟通的要求
· 与同事沟通的要求
· 与同事沟通的禁忌
· 赞美他人的要求
· 内部协调工作的要求
· 化解办公室冲突的技巧

培训师介绍

林梅

经贸日语硕士,人大人力资源管理硕士

专业背景
BESTWAY高级顾问,经贸日语硕士,人大人力资源管理硕士,国家一级企业人力资源管理师,日本产业训练协会TWI资格讲师,中国中小企业国际合作协会特聘讲师,曾多次赴日本接受企业经营培训、职业讲师育成培训。现任某全球500强人力资源开发中心培训经理,高级培训师,统筹培训工作。历任神州数码通用软件(北京)有限公司人事经理兼高级培训师,某500强企业集团法务长特别助理,人力资源部高级讲师。课程关注细节,注重逻辑且严谨实务。
授课风格
课程设计合理:讲授部分占60%,课程中案例、经验故事、课程练习、录相放映、图片展示对比等占40 %。
课程实用性强:能按培训课程给学员以课题的实用表格和工具,让学员亲自动手将所学的理论立即转化为具体的操作技。
课程系统性强:既可针对课程中的细节详细讲解,也可以只做概括性简述,可根据学员的需求状况调整和定制。
专长领域
TTT培训师培训、演说技巧、TWI、PPT制作及呈现技巧、互动式培训技巧、培训体系建立、时间与目标管理、商务礼仪、沟通技巧。
服务客户
富士康企业集团、韩广电子、神州数码、代傲电子、中建一局、以星物流、某大型日资企业、嘉思莉化工、安中机械、美的、豪雅光学、华艺铜业、宝富美(香港)、秦咏企业、华耐建材公司、哈逊喷雾器、德利资源集团、海氏鱼实业、Heineken、中国网通等等。

《高级文秘职业化训练》培训对象

行政部经理、行政助理与文秘相关人员、办公室主任、总经理秘书、董事长秘书、经理助理、总办主任、高级秘书、总裁助理以及对本课程感兴趣之人士

《高级文秘职业化训练》所属分类
《高级文秘职业化训练》所属专题
《高级文秘职业化训练》关键词
高级文秘职业化训练、职业化、商务礼仪、人力资源、
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