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创新方法

 

《创新方法》课程大纲

创新是时代的主题词,但如何创新?什么样的创新才是科学的、能取得成效的创新?是需要解决的重要问题。本课程将介绍一种基于系统观点的、具有普遍适用性的科学创新方法,并通过体验环节使学员掌握运用这种创新方法进行创新的基本途径。
一、创新的基本方法
(一)创新的本质价值
(二)创新的本质追求
(三)系统观念下的创新方法
二、创新的关键点
(一)要素是创新的“粮食”
(二)整体性是创新的目标
(三)建立要素之间新关系是创新的关键
三、创新的基本途径
(一)对要素重新组合
(二)变化各个要素的排列顺序
(三)调整要素之间的关系
(四) 转变作用机制
四、创新的组织环境
(一)开放系统、引入负熵
(二)建立要素的非线性作用关系
(三)远离平衡状态
五、创新实践活动(该部分为学员参与体验模式)
1、创新一种新的饮料
2、针对这种饮料创新一种新销售模式
3、创新一支新的销售团队将饮料出售出去

培训师介绍

齐冬梅

先后任天津行政管理学院计算机教研部。先后晋升职称:无线电专业讲师、自动化专业副教授、管理学专业正教授。
主讲课程:领导战略变革、激发组织活力、领导谋与略、公共关系韬略、领导力、网络环境下管理与创新、系统科学与领导创新、网络经济与企业管理、电子商务、演示策划艺术与技巧公共关系等。
先后主持医院管理系统、企业管理系统、职称考试系统、领导科学决策训练系统等项目研发。
主持和参与国家和省部级项目9项;独立出版专著2部;发表论文50余篇。
服务过的客户有:政府、企业、大学
点击查看齐冬梅的详细资料>>>>

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《创新方法》内训课需求表
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    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
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