当前位置:培训频道经理人学院特色课程 》吴永生:嬴在职业化——优秀职业人的六项修炼 (课程编号:100146942)

嬴在职业化——优秀职业人的六项修炼

 

课程大纲

第一项修炼:打开内心世界的改变之门
改变你自己,走向职业化
过去不等于将来,改变是前提
心门不打开,成功就不会光临
人生最远的道路就是从想到-----做到
改革开放三十年我们只做了一件事——解放思想!
人的成功是靠自己改变不是靠别人
4、让思想冲出牢笼-----囚
第二项修炼:如何建立正确的价值观
职场中三句话真言树立正确价值观
职业化价值观---做企业的主人
——什么是真正的保障?
就业保障与职业保障
职业化金字塔
     ——我为什么而工作?
别做“职场植物人”
你是主人,不是乘客
像老板一样思考、以创业的心态工作
企业员工共同遵守的价值观体系
不抛弃、不放弃;好好活就是做有意义的事
兄弟们你们在那里?我一定要把你们挖出来。
责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责,来自于对自我的一种认定,来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
一线希望,百倍努力------认真负责
“诚实守信”成就了乔家大院辉煌
为什么说:专注才能创造奇迹!
优秀职业人的价值观是什么?
什么是商业人格
  打掉依赖人格,从权力依附体系向价值交换体系转变,从情感关系向责任关系转变。
商业人格---坚守商业原则,倡导价值交换的独立品格。
独立地坚守公司原则,制度面前“六亲不认”,责任第一,遵循成年人逻辑;
独立地做出价值结果,用与团队、客户做公平交换,提倡社会人心态。
商业人格的修炼方法(四要四不要)
对客户:要结果,不要理由;
对上级:要价值,不要讨好;
对同事:要对事,不要对人;
对自己:要原则,不要人情。
第三项修炼:一流职业化心态修炼
职业人的第一步:培养良好的心态
从小事做起,避免眼高手低
对待事物要有意愿和决心”
——如何对待小事
建立凡人心态
没有不重要的工作,只有看不起工作的人
如何从小事中体现自己的价值
职业化团队合作-----对事业的热忱
——没有完美的个人,只有完美的团队
千里马与团队短板
如何赢得合作的人际关系
赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式
胸怀打开,人格提升;否定别人,产生毒素
优秀职业人的心态转换
成就人生的十大积极心态
毁掉你人生的十大消极心态
如何塑造执着付出心态
老板心态与打工心态的比较
踏上共赢之路—与企业共舞
4、如何保持空杯心态?如何塑造感恩心态?
第四项修炼:优秀职业人的结果思维训练 ------ 真正的职业人
什么是结果思维
为什么做结果这么难?
三大落后文化:人治文化、含糊文化和面子文化。
3、无结果的困惑, 没有结果,企业靠什么生存?
无结果的根源是什么?
什么是任务,什么是结果?九段秘书:请问你是几段?你的价值是多少?
结果思维训练法
结果思维比做结果更重要,养成执行人才的优秀特性。
结果行为训练
 5、 结果是训练出来的,掌握结果思维训练的48字真经,修炼全员结果行为。
8字态度:认真第一,聪明第二。
16字原则:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;
第五项修炼:优秀职业人的工作效率修炼----时间管理
1、时间管理与人生三部曲
2、个人时间管理的现状分析
时间管理的现状如何
工作中时间管理存在哪些障碍
时间浪费的主要因素在那里
如何有效解决浪费时间的因素
3、高效能的时间管理运用技巧
时间管理的关键点\生命的价值
高效能时间管理的运用技巧
如何遵守强制增效规律
把重点放到关键结果领域
案例分析----活学活用时间管理方法
时间管理重在行动\
4、业余时间管理的五项原则
第六项修练:“领袖风采”活动 ——责任主题训练

培训目标

通过“领袖风采”活动,使所有学员感悟到一直以来,在我们的生活、工作中有许许多多的亲人、领导、同事、同学、朋友在为我们承担着完全的责任,而自己以前还不自知,总认为生活、工作就是这样。从而悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不负责任的内疚。而从这个活动的体验获得一次宝贵的经历,对企业、领导、下属、同事、家人、朋友甚至客户产生感激之情,并激发起自我在以后的生命历程中多从“归因于内”的以责任者的态度面对,从而真正意识到“我是一切的根源” 。

培训对象

全体员工

培训师介绍

吴永生

吴永生
中国注册培训师, 深圳华企在线商学院特约讲师;国内大型刊物《中国职业经理人》、《家族商业评论》、《首席智慧》杂志撰稿人。著名团队建设专家,资深企业管理诊断专家,曾先后在国企、外企、人才市场从事过销售和人力资源管理的工作,十年来其在企业界做过近五百家企业的培训,研究过相当多的企业案例,更深入实践辅导了许多成长中企业的人力资源体系和团队成长训练。其讲课风趣幽默,激情澎湃,理论实践相结合,深入浅出,引人思考.现任十九家企业的咨询顾问、培训师。并担任:
合众智业集团总裁
中国职业经理人CPM认证特邀讲师
中原崛起——最具发展潜力企业家联盟创办人
中国国际注册职业经理人高级研修班特聘教授
资深销售训练导师、和源瓷业等数十家企业的顾问
合众商学院行业发展研究中心首席人力资源专家、导师
主讲课题
《责任胜于能力》
《管理者的团队辅导》
《企业战略性人才规划》
《打造完美的极限领导力》
《绝对执行---团队执行力训练》
《中高层管理者综合素质提升训练》
曾经服务的部分企业:
IT电子通讯: 中国移动、中国联通、中国电信、联想、 中州通讯、新航宇、华新电子………
金融:中国人寿、新华人寿、泰康保险、长城保险、平安财险(北方事业部)、商业银行………
医疗:开心人大药房、韶华药业、博济光明、东方整形医院、禹州二院、通许中医院、尉氏三院…
服装食品:伊利、蒙牛、汇源、响当当、郑仕酒业、世锦生物 、福晶园实业、雪花啤酒、蓝牌啤酒…
机械制造:国信机电、金泰制罐、伟豪家具、协和集团、银桥机械、西宝集团、通宇集团………
畜牧行业:北京阔利达集团、商都集团、科美集团、明磊药业、农大奇瑞、福源集团、金尔康集团、山东六合、洛阳惠中、森隆集团、大明药业、山西益康、联美利华、西安昌盛、惠灵禽药、阳光禽业………
其它行业:中国烟草、中国邮政、杭州老板电器、红星美凯龙、洛阳人事局、肥城矿务局、许昌供电局、河南省证券协会、内乡县政府、南阳油田、塔里木油田、华北油田、黑大壮肥业、育婴乐友、祥云集团、永煤集团、天山集团、大唐集团、兴洋皮毛厂、灵山水泥、耀森地产………

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