当前位置:培训频道经理人学院特色课程 》梁老师:从专业人才走向管理 (课程编号:100146916)

从专业人才走向管理

 

《从专业人才走向管理》培训目标

让技术型管理者,检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点,启发管理新思维,完成角色转换的过程
在结合其原先技术优势的基础上, 获得基本的管理知识和实际有效的管理技巧,使之应用于工作中,以提高团队的工作效率;
使管理者掌握技术部门人员的特点,发挥团队优势并善用其特质,发挥最大的管理成效;

《从专业人才走向管理》课程大纲

一.引言
——科学管理历程
——管理学基础
二.管理者的角色
——自我定位
——工作环境
——管理原则与管理过程
三.计划
——制定计划的原则
——计划编制过程
——方法和技巧
四.组织、招聘和培训
——组织一个有效的部门
——招聘工作
——培训员工
——员工关怀
五.领导艺术和员工激励
——激励员工
——领导艺术和科学
——和员工进行有效的沟通
六.控制
——对人员和过程进行控制
——管理信息与处理问题

培训师介绍

梁老师

芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监
毕业于北京市师范学院英语系,美国纽约州立大学布法罗商学院EMBA
具有多年跨国外服务经验,曾任美国舒布洛克公司人力资源总监、DHL中国全国人力资源经理、美国巴顿投资公司北京代表处首代助理、副首席代表、销售经理等职位。多年的运作实践,总结完善出了一套灵活实用的管理体系,并受多家外资公司的邀请实行培训得到完善和实施。
主要成果:
成功将HAY/MERCER人力资源管理模式推行到所服务企业中;非常熟悉国内外先进的管理经验,并成功在企业运用;在所服务过的公司中将企业管理的基础平台全部搭建起来,并进一步细化、流程化
授课特点:
授课风格活泼、生动,擅长与学员之间的互动和沟通,多年的教学培训经验,丰富的信息和案例,丰富的现场问题解答,形成其独特的培训方法,给听课者留下深刻的印象。
擅长课程:
卓越领导力、从专业人才走向管理、中层管理技能提升、目标管理、打造高效团队的领导者、情商与领导风格、团队凝聚力、人力资源管理系列课程、执行力、情绪调节与压力管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划、岗位分析与岗位评估等。
曾服务客户:
中化总公司、橡果国际、江铃汽车总公司、松下中国、艾普生、畅捷软件、清华大学职业经理训练中心、石家庄制药集团公司、通用技术集团公司、浪潮集团、好丽友、全顺汽车、东风汽车、建龙钢铁、迁安钢铁、天山化工集团、通联科技、北京大学国际MBA班。

《从专业人才走向管理》所属分类
《从专业人才走向管理》关键词
专业人才、走向管理、管理修炼、管理技能、
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