当前位置:培训频道岗位技能培训项目管理 》李国忠:向华为学习:IPD流程沙盘演练(国内首创) ———培养研发管理者的摇篮 (课程编号:100146613)

向华为学习:IPD流程沙盘演练(国内首创) ———培养研发管理者的摇篮

 

培训目标

经过沙盘演练,完全运作一个真实的产品开发项目,让学员身临IPD流程每一关键环节,让学员真实管理IPD流程每一环节,掌握IPD流程影响因素,清楚产品研发管理中决策指标的如何影响产品最终实现,让学员快速建立研发管理者的管理经验;
在沙盘演练过程中,学员亲自组织产品开发跨业务团队运作;培养学员团队组织能力,协作能力、问题解决能力;
经过沙盘演练,理解如何利用有限的研发资源,组织项目在满足进度、质量、成本等项目约束的前提下,最大限度保证产品的成功;
经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---项目管理过程中质量管理、风险管理、成本控制的实践方法;
经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---技术评审与决策评审过程中组织、分析、决策的手段与方法;
IPD沙盘演练在模拟的软件系统上完成,学员在这种近似实战的模拟演练中,深刻领悟和理解IPD流程管理的真谛;
分享讲师在业界优秀企业(IBM、华为、艾默生)实施IPD工作时的切身实践体会,分享讲师为国内几十家企业推行IPD的经验与教训,展示并分享丰富的IPD相关流程、Checklist等模板,有助于企业用于具体工作;
经过沙盘演练,让企业快速培养:PDT经理、产品经理、项目经理。

课程大纲

培训特色
1、具有普遍性的IPD沙盘演练选题,真正贴近产品开发管理行为,以学员实际操作为主,讲师在过程中分析点评总结,使学员知其然,又知其所以然;学员学到的就是未来在研发岗位上可用的;避免传统填鸭式培训的缺陷;
2、通过全程模拟一个产品研发项目的历程,能够通过转变您的研发思维模式来提升研发管理决策的有效性,从而改善个人及研发管理团队绩效;
3、重点培养学员创造力和判断力,关注在IPD流程不同阶段的管理重点,做到抓大放小,提纲挈领;而不是面面俱到,生搬硬套;
4、课程在IPD沙盘培训软件系统上完成,实时给出流程每一环节的成本、费用、质量与风险情况;与实际开发产品一致。将3-12个月实际开发过程,经过系统浓缩到2天课程中。
5、资深专家授课,讲师均来自于(IBM、华为、艾默生、港湾)等优秀企业,并帮助国内众多企业推行过IPD,具有丰富的研发管理及变革管理实践。

一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍
       IPD的核心思想
       IPD的框架
       IPD流程体系介绍
 
二、IPD沙盘演练情景介绍
◆ IPD流程沙盘形式讲解。
◆ 沙盘实现范例产品介绍
◆ 沙盘演练中的评分规则
◆ 沙盘演练中角色与职责介绍
◆ 沙盘演练系统介绍
 
三、IPD概念阶段演练
◆ 概念阶段IPD流程要点
◆ 理解演练项目业务计划书
◆ 拟定PDT项目任务书
◆ 在沙盘演练系统建立与PDT任务书一致的团队;
◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义概念阶段每活动业务风险与解决方案。
◆ 使用Delphi估算工具,对概念阶段IPD流程活动进行估算
◆ 组织TR1评审
◆ 组织概念阶段决策评审
◆ 教员对各组概念阶段进行点评

四、IPD计划阶段演练
◆ 计划阶段IPD流程要点
◆ 闭环概念阶段决策评审问题
◆ 在沙盘演练系统扩充计划阶段PDT团队;
◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义计划阶段每活动业务风险与解决方案。
◆ 使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算
◆ 组织TR2评审,评审产品规格书
◆ 组织TR2评审,评审产品概要计划方案
◆ 组织计划阶段决策评审
◆ 教员对各组计划阶段进行点评

五、IPD开发阶段演练
◆ 开发阶段IPD流程要点讲解
◆ 闭环计划阶段决策评审问题
◆ 在沙盘演练系统扩充开发阶段PDT团队;
◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。
◆ 使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算
◆ 组织TR4评审,评审产品详细设计方案
◆ 产品制造模式决策、产品样机投板决策
◆ 组织TR4A评审
◆ 组织TR5评审
◆ 组织开发阶段决策评审
◆ 教员对各组开发阶段进行点评

六、IPD验证阶段演练
◆ 验证阶段IPD流程要点讲解
◆ 闭环开发阶段决策评审问题
◆ 在沙盘演练系统调整开发阶段PDT团队;
◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。
◆ 使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算
◆ 组织TR4评审,评审产品详细设计方案
◆ 产品制造模式决策、产品样机投板决策
◆ 组织Bata测试
◆ 组织TR6评审
◆ 组织验证阶段决策评审
◆ 教员对各组验证阶段进行点评

七、IPD发布阶段演练
◆ 发布阶段IPD流程要点讲解
◆ 闭环验证阶段决策评审问题
◆ 在沙盘演练系统调整发布阶段PDT团队
◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。
◆ 产品发布
◆ 教员对各组验证阶段进行点评
八、各PDT团队演练总结
◆ 各PDT团队演练总结
◆ 优秀PDT团队评定与奖品发放

培训师介绍

李国忠

资深顾问、高级讲师
职业背景:15年产品研发、研发管理和产品数据管理经验。在华为工作期间先后担任过开发工程师、产品经理、部门总监等职位。作为核心组成员和研发部代表参与华成了集成产品开发(IPD)、ISC变革项目的关注、发明、推行和实施工作,并作为核心项目组成员主持推行华为PDM实施,长期与IBM等顶尖咨询顾问一起工作。离开华为后参与了港湾公司的创建,任管理与IT工程部、供应链管理部总经理,组织建立起港湾网络研发产品数据管理中心业务、研发IT体系,成功从0基础上建立了30亿规模的供应链体系;同时负责IT工程部工作,成功建立起港湾研发管理平台与PDM系统,具有丰富的研发管理与产品数据经验与实践。
咨询背景:
在华为任职期间:主持推行计划体系。参与IBM在华为推行的IPD、ISC管理咨询核心组。
在港湾任职期间:负责管理部、IT部、供应链管理部,成功从0基础上建立了30亿规模的供应链体系;同时负责IT工程部工作,成功建立起港湾流程体系与IT体系。
深圳盛凌电子股份有限公司:集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施,及IPD流程IT化。
深圳任达集团:集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施,包括产品开发流程与项目管理、研发组织结构、研发绩效管理等。及IPD流程IT化。
深圳瑞谷科技:企业信息化、集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施。及IPD流程IT化。
深圳迪威视讯股份有限公司:集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施。
福建星网锐捷网络有限公司:产品数据管理咨询项目及IT化。
武汉华工正源光子技术有限公司:IPD研发管理IT平台、产品数据管理平台咨询及IT化。
深圳市国扬通信股份有限公司: IPD研发管理咨询及研发IT平台、产品数据管理平台咨询及IT化。
培训背景:为多家企业提供过产品数据管理、研发项目管理、IPD流程、研发组织结构、研发绩效管理、产品中试管理等方面的内训课程。

刘海涛

资深顾问,高级讲师
专业背景:13年产品研发、研发管理和研发咨询经验,六年世界500强艾默生等外资企业工作经验,五年研发管理咨询和PLM实施经验。历任工程师、项目经理、研发部经理、研发总监等职务,具有丰富的产品开发、产品管理、研发流程、项目管理、研发各职能块管理的经验。五年的咨询过程中,作为项目经理主导了包括家电、机械、电子、车辆、自动化、服装等行业十多企业IPD体系的导入与PLM实施,并取得良好效果。对如何有效借鉴国际研发管理经验,并结合中国企业具体实践来构建研发管理体系,以及如何进行有效推行等方面具有深刻的体会和独到的方法。
咨询背景:
山特电子(深圳)有限公司:集成产品开发流程辅导与推行、产品开发项目管理体系建设
中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司:产品管理梳理、技术管理及产品平台建设
中山优加电器有限公司:产品开发流程、项目管理、研发组织架构建设、研发绩效管理、薪酬激励机制
浙江新杰克缝纫机有限公司:IPD流程、市场管理、研发人力资源、研发组织结构
深圳万讯科技有限公司:IPD流程、研发组织架构
中粮集团:研发绩效管理
北京利亚德电子科技有限公司:研发流程、项目管理、组织架构、绩效管理、知识管理
深圳兴森快捷线路板有限公司:技术开发、产品开发、职位体系、任职资格、绩效管理
佛山东箭汽车制品有限公司:产品开发、数据管理、工艺管理、项目管理
佛山市伊戈尔电业制造有限公司:研发流程、项目管理
南京新联电子股份有限公司:研发流程、项目管理、研发组织优化
福建联迪商用设备有限公司:优化基于IPD的研发管理体系、产品数据管理、项目管理
广州科密集团:研发流程、项目管理、研发组织优化、研发绩效管理
培训背景:在各地多次举办研发项目管理、研发质量管理、产品测试管理等公开课;为青岛海信、山特电子、步步高视听电子、步步高通信、中集集团新会研发中心等多家企业进行过研发项目管理、产品测试管理、研发质量管理等方面的内训课程。
发表的《浅谈中国缝纫机行业的研发现状》、《关注客户需求,从源头上保证产品开发》、 《打造核心竞争力:中集集团技术创新之路》、《需求管理》系列文章等被多家行业杂志、刊物转登。

培训对象

产品线/产品总监、研发体系总监、产品经理、研发体系总工、研发部门经理、总体技术管理工程师、研发项目经理、系统工程师、系统设计工程师、资深产品开发工程师等。

所属分类
关键词
IPD流程沙盘演练、IPD、项目管理、
《向华为学习:IPD流程沙盘演练(国内首创) ———培养研发管理者的摇篮》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-11)
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